建行专业技术6级什么级别
2024-09-20来自：本站整理
建行专业技术6级相当总经理助理、高级经理等，相当副处级非领导职务。此类非管理岗位最高为三级，还有会计师、政工师、客户经理等。
建行员工有十五级岗位职务等级
一职等：总行行长、二职等：总行副行长、三职等：总行行长助理、四职等：总经理、
五职等：副总经理、六职等：总经理助理、高级经理、七职等：高级副经理、
八职等：高级经理助理、业务经理、九职等：业务副经理、十职等：一级业务员。
相关信息介绍：
中国建设银行是国有四大行之一，与工商银行、农业银行、中国银行一样，直接隶属于国务院领导，接受中国人民银行、中国银保监会的监督管理。如果按照中国的性质体制划分，中国建设银行属于副部级建制，但是由于目前建行属于上市公司，所以逐步弱化了行政体制理念，采用现代企业管理方法。
新入行员工工资情况
对于新考进中国建设银行的应届生，建设银行会安排1-2个月的入职培训，期间会发放实习期基本工资，一般为1500-2500元，无绩效考核压力，自然也就没有绩效奖金一说。
甫汤石：：建行专业技术6级相当总经理助理、高级经理等，相当副处级非领导职务。此类非管理岗位最高为三级，还有会计师、政工师、客户经理等。建行员工有十五级岗位职务等级 一职等：总行行长、二职等：总行副行长、三职等：总行行长助理、四职等：总经理、五职等：副总经理、六职等：总经理助理、高级经理、七职等：...
甫汤石：：建行六级客户经理一般是十四职等。银行客户经理不是职位而是一种职务.所有客户经理部的员工都是客户经理.只有客户经理部的经理也就是本部员工的头才是客户部真正的经理.客户经理可以办理贷款业务，中间业务等业务.工资是不低的.但要经过客户经理上岗考试。
甫汤石：：相当于以前的正局级，4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级，5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长，相当于处级；6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级；7级：一级支行副行长；
甫汤石：：- 6级：一级分行部门副总经理、一级支行行长 - 7级：一级支行副行长 - 8级：二级支行行长 - 9级：二级支行副行长 - 10级：基层干部、科员 - 11级：基层干部、科员 - 12级：办事员、基层员工 不同级别对应的薪资体系存在显著差异。中国建设银行（China Construction Bank）成立于1954年10月1日，...
甫汤石：：中国建设银行的正式员工等级体系相当明确，根据编制内的职务不同分为12个级别，从高到低，1级为总行行长，直至12级为办事员和基层员工。这个体系的划分依据是职务的层级和职责范围，1级至3级相当于以前的正、副局级，4级至6级为副处级，而7级至10级则对应股级，基层干部和科员。不同级别的薪资待遇...
甫汤石：：6级至8级的职位逐渐下沉，6级为副处级，包括一级分行部门副总经理和一级支行行长。7级和8级则对应着二级支行的管理岗位，分别是行长和副行长。9级至11级主要是基层干部和科员，9级和10级为股级，11级则继续保持基层职位。最后，12级是办事员和基层员工，是整个体系的底层岗位。尽管建设银行作为国有...
甫汤石：：专业技术人员岗位分为1~13级，管理人员岗位分为1~10级，而工人岗位分为1~6级。原先的机关事业单位老办法退休待遇，都是以本人的基本工资为基础，根据工作年限发放本人退休前基本工资的一定比例。除此以外，还有一些退休生活补贴。因为工资待遇有区别，所以退休待遇自然也会有区别。中国建设银行(China...
甫汤石：：你好！中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。分别为：1级、总行行长 2级、总行副行长 3级、总级别职位 4级、总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长 5级、一级分行部门总经理、二级分行副行长 6级、一级分行部门副总经理、一级支行行长 7级、一级支行副...
甫汤石：：在银行角度，工行需要接待的客户是很多的，因此对于贵宾通道的开通客户等级是非常有限的，因此如果五星级客户办理业务的话，是需要排队的。如果大家比较着急的话，可以提前在网上做预约，或者是直接在网银上办理业务，更加方便。综上所述，建行6星评级是根据星点值， 建行和星点值可获得的存款、贷款、投资...
甫汤石：：六、七星级可以享受一年的星级过渡期，四、五星级享受半年、三星级以下不设置过渡期，过渡期一过，如果没有达到当前星级标准，会采取降级处理。建行客户等级达到6星级之后就可以申请信用卡白金卡。白金卡的特惠商户特别多，客户能够享受到众多的优惠，在白金卡申请之后就可以享受到这一待遇，像现在很多大行在...