华为hr胡玲事件后续
那位实名爆出华为人事的HR胡玲,最后到底有没有留在华为?
这件事情发生以后，很多同事都觉得胡玲的做法有些偏激，胡玲觉得自己也没有必要再在这样的环境中工作，所以她选择离开了华为。在工作中，胡玲事件，可以说是比较常见，那些大领导，通常都会为难一些下属，而且还会剥夺他们的业绩，有的员工当然会觉得非常气愤，但是人家是领导，为了能够继续工作，很多人都选择...
华为hr事件是怎么回事
1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的时...
如何看待网传华为员工违规领夜宵被发现后,被罚终身不得领夜宵?_百度知 ...
年底了华为HR们又出来刷存在感、刷成绩、刷贡献、抢功劳、抢奖金了，至从胡玲小姐姐揭秘华为HR的黑幕后，估计华为HR已是全球最黑没有之一了，34+、祛除平庸、划水、原生家庭（原罪）、螃蟹、钓鱼、x骚扰、996不是加班、不加班违规领夜宵、251、黑员工奖金等等都成了华为HR的代名词。不罚就有样学样了...
华为hr事件是怎么回事
1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的时...
华为hr事件是怎么回事 内容是什么
1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的...
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1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的...
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1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的...
华为hr事件是怎么回事
1、10月30日，华为2012实验室人力资源部员工胡玲在华为心声论坛实名发长帖，举报导师杨瑞峰及HR高雁各种懒政失职，更多细节直指HR政策导向及华为企业文化。此帖在不同社交平台引发热议。在脉脉上的投票中，认为导师明显失职的投票人数达到77.5%。2、在帖文中，胡玲举例说，当研发员工月加班160多个小时的...
@胥虏亚:::: 目前,无论是机关、事业单位、还是企业单位,人力资源管理对于组织生存与长远发展所具备的重要性都已经有了明确的认识,而人力资源管理水平的提升不仅需要高素质的管理人员,而且也需要信息化工具进行辅助.因此,在过去的几年里,...
蔚娴乐19680935628:: 我们应怎样让青春在创新创造中发光发亮? -
@胥虏亚:::: 年轻,有时间去做,追求自己的理想,分析情况拿出措施,创造出新的东西,取得成就,会感到高兴,有自己人生,学习,思考,有自己见解,敢承担.
蔚娴乐19680935628:: 凤凰卫视胡玲 - 凤凰卫视驻北京站记者有哪些?凤凰卫视驻北京站记者有哪些
@胥虏亚:::: 比较知名的有秦枫,胡玲,陈琳,王垦等人 麻烦好评
蔚娴乐19680935628:: excel中怎么判断一列数据是否连续 -
@胥虏亚:::: 需要使用两个辅助列.假设你的单号在第一列A列.在B列的第一个单元格输入:B1=right(A1,4),下拉公式在C2中输入:=B2-B1,下拉公式.然后对C列执行排序,大于等于2的就是断号的行.
蔚娴乐19680935628:: 用油性乳化液防锈剂(HR - 7003)进行防锈后,在抛丸前清洗时会?
@胥虏亚:::: 很有可能清除不干净,既然后续工序要喷丸就不要涂防锈剂或少涂点防锈油就可以的.
蔚娴乐19680935628:: 教授敢公开造谣吗?能给个明确说法吗?//@挖挖钟馗:这要看给谁造?
@胥虏亚:::: //@莲韵212:教授敢公开造谣吗?@微博小秘书 能给个明确说法吗? //@挖挖钟馗:这要看给谁造谣了! //@闾丘露薇: //@凤凰卫视胡玲:这完全是造谣!我在现场,米歇尔北大演讲近20分钟,根本没有什么北大女生站起来质问?弱弱问一声,不是说微博传谣造谣转发超500,要被逮吗?~@微博小秘书
蔚娴乐19680935628:: 外联部面试题目:校园模拟招聘会方案,要新颖. -
@胥虏亚:::: 真实企业参与,真实岗位招聘,真实机会呈现+后续培训机会.除了测评、简历、面试和指导以外,可以增加“如果你是老板”、“如果你是HR“的环节,进行角色转换.或者面试在密闭的空间环境内,却有实况转播给大会场观众,有点评、有分析,增加趣味性和不确定性.
蔚娴乐19680935628:: 猎头公司的服务流程有哪些,埃摩森猎头如实说 -
@胥虏亚:::: 我们公司是跟金融阶猎头合作的,他们的服务流程是:1、理解及评估需求 深刻理解需求是我们最为强调的基本流程.我们与客户(包括HR、招聘负责人、人才主管单位或个人)等深入分析其用人需求,明确各职位要素、了解组织关系、企业文...
蔚娴乐19680935628:: 人力资源有几大模块? -
@胥虏亚:::: 总共六大模块!~ 1、人力资源规划 -HR工作的航标兼导航仪 航行出海的船只都需要确立一个航标以定位目的地,同时需要一个有效的导航系统以确保它航行在正确的路线之上.人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径.人...