家里的装修工人出现安全事故谁负责
2024-09-19来自：本站整理
法律分析：选择具备合法资质和安全生产许可的装修公司，业主与装修公司之间形成的是承揽合同关系。若在施工期间出现安全事故，责任主要由装修公司承担，业主通常不需负责。法律依据：《中华人民共和国建设工程质量管理条例》第七十四条，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。
[沈残灵15060015780] - 装修过程中工人出现事故该谁负责
井版世：：在这种关系下，若装修工人发生工伤事故，业主需承担赔偿责任。另一方面，如果业主选择有资质的装修公司或工程队进行装修，那么业主与公司或工程队之间形成的是承揽合同关系。在这种情况下，若装修工人在施工期间发生工伤事故，责任应由装修公司或工程队承担。然而，如果业主选择了没有相关资质的工程队，那么在...
[沈残灵15060015780] - 家里的装修工人出现安全事故谁负责
井版世：：若在施工期间出现安全事故，责任主要由装修公司承担，业主通常不需负责。法律依据：《中华人民共和国建设工程质量管理条例》第七十四条，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。
[沈残灵15060015780] - 2024装修工人摔伤,谁承担赔偿责任
井版世：：1. 装修工人摔伤事件中，赔偿责任的承担方需根据具体关系确定。若工人与单位存在雇佣关系，依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条，雇主应承担普通人身伤害的赔偿责任。2. 在安全事故中，若发包人或分包人明知对方不具备用工或安全生产资质，劳动者可要求其承担连带赔偿责任。
[沈残灵15060015780] - 包给别人装修工人受伤了要负责任吗
井版世：：1. 如果工程采用了施工总承包模式，那么安全生产责任应由总承包单位全面承担。2. 作为实际的雇主，包工头应当依照法律的规定，对工人的受伤负责赔偿。3. 在事故责任方面，需考察房东或发包方是否有过错。如果包工头缺乏装修资质，那么房东可能需要承担连带责任。相反，如果包工头具备相应资质，房东则无需...
[沈残灵15060015780] - 私家的装修工伤怎么赔偿?
井版世：：3. 装修工人摔伤责任：若装修工人在工作中摔伤，责任承担取决于雇主与工人之间的关系。若为雇佣关系，雇主需承担赔偿责任。若安全事故中发包人或分包人知道或应知雇主无资质，他们也需承担连带赔偿责任。4. 无资质用工的赔偿：若工人与无用工资质的单位或个人存在劳动关系，工人可要求这些单位或个人按工伤...
[沈残灵15060015780] - 私人装修工人受伤谁负责
井版世：：工作中发生人身伤害时，需按不同关系处理：(一)雇佣关系中的伤害赔偿。若劳动者与单位存在雇佣关系，可依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条，由雇主承担普通人身伤害赔偿责任。若安全事故中，发包方、分包方明知或应知分包单位或个人无用工、安全生产资质，劳动者可要求...
[沈残灵15060015780] - 2024装修工人摔伤,谁承担赔偿责任
井版世：：如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理： (一)雇工人身伤害的赔偿 劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、...
[沈残灵15060015780] - 请人装修时工人受伤是谁的责任
井版世：：这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务...
[沈残灵15060015780] - 装修出现安全事故谁的责任
井版世：：法律分析：装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人...
[沈残灵15060015780] - 装修工人受伤业主要赔偿吗
井版世：：装修工人在进行施工过程中，由于工地环境复杂，可能存在高空坠落、物体打击等安全隐患，一旦发生工伤事故，业主需要承担相应的责任并赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，雇主应当为从业人员购买工伤保险，一旦出现工伤事故，应向劳动者或遗属及时支付工伤医疗费、伤残津贴和抚恤金等。因此，业主在聘请...
井版世：：在这种关系下，若装修工人发生工伤事故，业主需承担赔偿责任。另一方面，如果业主选择有资质的装修公司或工程队进行装修，那么业主与公司或工程队之间形成的是承揽合同关系。在这种情况下，若装修工人在施工期间发生工伤事故，责任应由装修公司或工程队承担。然而，如果业主选择了没有相关资质的工程队，那么在...
井版世：：若在施工期间出现安全事故，责任主要由装修公司承担，业主通常不需负责。法律依据：《中华人民共和国建设工程质量管理条例》第七十四条，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任。
井版世：：1. 装修工人摔伤事件中，赔偿责任的承担方需根据具体关系确定。若工人与单位存在雇佣关系，依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条，雇主应承担普通人身伤害的赔偿责任。2. 在安全事故中，若发包人或分包人明知对方不具备用工或安全生产资质，劳动者可要求其承担连带赔偿责任。
井版世：：1. 如果工程采用了施工总承包模式，那么安全生产责任应由总承包单位全面承担。2. 作为实际的雇主，包工头应当依照法律的规定，对工人的受伤负责赔偿。3. 在事故责任方面，需考察房东或发包方是否有过错。如果包工头缺乏装修资质，那么房东可能需要承担连带责任。相反，如果包工头具备相应资质，房东则无需...
井版世：：3. 装修工人摔伤责任：若装修工人在工作中摔伤，责任承担取决于雇主与工人之间的关系。若为雇佣关系，雇主需承担赔偿责任。若安全事故中发包人或分包人知道或应知雇主无资质，他们也需承担连带赔偿责任。4. 无资质用工的赔偿：若工人与无用工资质的单位或个人存在劳动关系，工人可要求这些单位或个人按工伤...
井版世：：工作中发生人身伤害时，需按不同关系处理：(一)雇佣关系中的伤害赔偿。若劳动者与单位存在雇佣关系，可依据最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条，由雇主承担普通人身伤害赔偿责任。若安全事故中，发包方、分包方明知或应知分包单位或个人无用工、安全生产资质，劳动者可要求...
井版世：：如果在工作中发生人身伤害的，就需要分别处理： (一)雇工人身伤害的赔偿 劳动者和单位是雇工的雇佣关系的，可以按照最高法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11规定，由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任；安全事故中，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的单位个人没有用工、...
井版世：：这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务...
井版世：：法律分析：装修工人摔伤雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人...
井版世：：装修工人在进行施工过程中，由于工地环境复杂，可能存在高空坠落、物体打击等安全隐患，一旦发生工伤事故，业主需要承担相应的责任并赔偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，雇主应当为从业人员购买工伤保险，一旦出现工伤事故，应向劳动者或遗属及时支付工伤医疗费、伤残津贴和抚恤金等。因此，业主在聘请...