请人装修时工人受伤是谁的责任
法律分析：请人装修工人受伤，有两种情形。第一，请的是装修公司的人，与装修公司是合同关系，工人受伤属于工伤，由用人单位，也就是由装修公司来承担赔偿责任。第二，请的是个人，与工人之间是雇佣关系，工人受伤，由雇主或者第三人承担赔偿责任。业主和装修公司或者包工头之间是承揽法律关系，如果包工头找来的装修工人在工作中受伤了，这个装修公司或者包工头又没有相关施工资质的话，那么业主就因为选任过失而需要承担赔偿责任。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 包给别人装修工人受伤了要负责任吗？ 一、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。二、包工头是实际的雇主，应依法承担赔偿责任。至于你们是否承担责任，要看对于事故的发生是否存在过错。三、包工头应当承担赔偿责任。如果包工头没有装修资质，房东就应当承担连带责任。如果包工头有装修资质，房东就不承担责任。综合上述所说，请人装修时工人受伤具体是谁的责任应该具体问题具体分析，雇佣关系就应该是业主负相应的责任，提醒要注意保护自身安全，避免发生受伤。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 包给别人装修工人受伤了要负责任吗？
一、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
二、包工头是实际的雇主，应依法承担赔偿责任。至于你们是否承担责任，要看对于事故的发生是否存在过错。
三、包工头应当承担赔偿责任。如果包工头没有装修资质，房东就应当承担连带责任。如果包工头有装修资质，房东就不承担责任。
综合上述所说，请人装修时工人受伤具体是谁的责任应该具体问题具体分析，雇佣关系就应该是业主负相应的责任，提醒要注意保护自身安全，避免发生受伤。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
缪览惠：：1. 如果工程采用了施工总承包模式，那么安全生产责任应由总承包单位全面承担。2. 作为实际的雇主，包工头应当依照法律的规定，对工人的受伤负责赔偿。3. 在事故责任方面，需考察房东或发包方是否有过错。如果包工头缺乏装修资质，那么房东可能需要承担连带责任。相反，如果包工头具备相应资质，房东则无需...
缪览惠：：1. 如果受伤的工人是在进行私人装修工作，而非作为正规装修公司员工，根据法律规定，被帮工人应当承担赔偿责任。2. 如果工人是装修公司的员工，在执行工作时受伤，这通常被视为工伤。在这种情况下，受伤工人可以向装修公司提出赔偿要求，通常房东不需要承担责任。3. 当雇佣个人进行装修工作时，如果工人受伤...
缪览惠：：首先，如果您聘请的是装修公司员工，您与公司之间存在合同关系，受伤工人属于工伤，责任由用人单位，即装修公司承担。其次，如果您聘请的是个人工人，您与工人之间是雇佣关系，工人受伤时，责任由雇主承担。劳动者与用人单位或雇主间存在雇佣关系或劳动关系。工作中发生人身伤害时，需按不同关系处理：(一)雇...
缪览惠：：1. 如果业主直接雇佣装修工人进行装修，业主与装修工人之间建立了雇佣合同关系。在这种情况下，如果装修工人受伤，业主需要承担赔偿责任。2. 如果业主选择具有相关资质的装修公司或工程队进行装修，那么业主与装修公司或工程队之间形成了承揽合同关系。在这种情况下，装修工人受伤的责任应由装修公司或工程队承担。
缪览惠：：2. 如果工人在工作中发生安全事故，而装修公司明知分包商没有合格的资质或安全生产条件，那么装修公司应与分包商一同承担连带的赔偿责任。3. 法律解释明确了雇主对于雇员在从事雇佣活动中受到伤害应承担的赔偿责任。4. 如果雇员的伤害是由非雇佣关系中的第三方造成的，雇员或其家属有权要求第三方或雇主进行...
缪览惠：：如果当事人是直接雇佣个人进行装修，工人受伤时，责任可能由雇主或侵权方承担。非法装修活动可以通过物业或房管局部门进行举报。违规行为包括未经批准擅自装修、改变房屋结构或设施、改变房屋使用功能以及擅动明火等。物业服务企业在发现违规装修时，有权制止并向相关行政管理部门报告。相关法规规定，物业服务企业...
缪览惠：：法律分析：在业主与装修公司或包工头之间的法律关系被视为承揽关系。如果由包工头雇佣的装修工人在施工过程中不幸受伤，且该包工头并无合法的施工资质，那么业主可能因其选任不当而需承担赔偿责任。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作...
缪览惠：：在我家装修时工人受伤，责任归属通常由房主承担。具体责任需根据以下情况判断：1. 若工人签订的是承揽合同，本人无需承担责任。2. 若工人签订的是雇佣合同，雇主需对工人的侵权行为负责，并赔偿损失。法院将支持此类赔偿请求。3. 若工人所在企业破产，破产清算时必须依法支付工伤保险待遇费用。工伤的认定标准...
缪览惠：：与装修工人存在劳务关系，装修工因为工作原因受伤，且无用人单位指使，由房主承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务...
缪览惠：：装修工人受伤，根据不同的类型，负责情况也不同：1、如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。2、如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在...