足浴现场督导主要都做什么的？
现场督导是亲临业务第一线的综合管理，是督导的重要管理，是非现场的延伸与深入，是用科学的管理制度、标准和方法，合理有效的规划、组织、协调、控制和检查各项业务活动，高效、优质地达成目标。因各公司、单位要求不同，担任此职务的工作人员工作内容略不同。
一、现场督导工作主要内容如下：
1、根据生产管理中心年度工作计划，协助制定月度安全计划，并负责实施 ；
2、定期、准确向安全质量和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持 ；
3、对安全工器具、消防、报警设备供应商的质量目标管理 ；
4、参与对新、老供应商的质量管理水平的考核和论证 ；
5、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定 ；
6、负责对供应商交货前的成品质量检验 ；
7、参与供应商生产过程质量控制 ；
8、参与质量事故分析，提出解决建议 ；
9、参与建立产品质量管理档案，参与产品质量改进分析 ；
10、完成生产副总经理、公司安全负责人交办的其他工作任务 ；
11、公司职业健康和安全体系管理标准制定的建议权 ；
12、安全监督的现场裁决权和调查权 ；
13、对安全工器具、消防、报警设备供应商的监督权 。
二、督导的作用如下：
1、作为一名督导者，需对分公司、客户及员工尽义务，置于一种承上启下的地位。
2、对于下属员工而言，代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。
3、对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
4、对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
现场督导是亲临业务第一线的综合管理，是督导的重要管理，是非现场的延伸与深入，是用科学的管理制度、标准和方法，合理有效的规划、组织、协调、控制和检查各项业务活动，高效、优质地达成目标。因各公司、单位要求不同，担任此职务的工作人员工作内容略不同。
一、现场督导工作主要内容如下：
1、根据生产管理中心年度工作计划，协助制定月度安全计划，并负责实施 ；
2、定期、准确向安全质量和相关部门提供有关质量检验信息，为公司质量管理决策提供信息支持 ；
3、对安全工器具、消防、报警设备供应商的质量目标管理 ；
4、参与对新、老供应商的质量管理水平的考核和论证 ；
5、负责对供应厂商原材料、关键部件的质量鉴定 ；
6、负责对供应商交货前的成品质量检验 ；
7、参与供应商生产过程质量控制 ；
8、参与质量事故分析，提出解决建议 ；
9、参与建立产品质量管理档案，参与产品质量改进分析 ；
10、完成生产副总经理、公司安全负责人交办的其他工作任务 ；
11、公司职业健康和安全体系管理标准制定的建议权 ；
12、安全监督的现场裁决权和调查权 ；
13、对安全工器具、消防、报警设备供应商的监督权 。
二、督导的作用如下：
1、作为一名督导者，需对分公司、客户及员工尽义务，置于一种承上启下的地位。
2、对于下属员工而言，代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。
3、对分公司或你的上级而言，你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务；同时你又代表着手下员工的需要和要求。
4、对顾客而言，你的产品和员工代表着整个公司。
倪将咽：：11、见习技术督导日常行为以公司职员日常行为规范为准，刻苦钻研，努力提高个人修养与管理能力。12、协助技术督导负责所在店面技师岗前培训。13、协助技术督导对宾客投诉的技师进行培训与沟通。14、多方面了解发现市场新型技术项目或手法，对可利用项目要经证实后，向技术部提交相应项目流程和项目可行性分析报告...
倪将咽：：足浴店经理的主要职责是对餐饮部主管负责，严格执行主管的工作指令，并及时汇报工作进展。他们还享有领班的权力，负责现场管理和督导所属区域员工的工作，确保员工按照餐厅服务规范和质量要求进行工作，同时保持区域清洁卫生及提供优质的接待服务。经理需要现场检查员工的礼节礼貌、仪表仪容、考勤记录以及工作纪律等...
倪将咽：：11、见习技术督导日常行为以公司职员日常行为规范为准，刻苦钻研，努力提高个人修养与管理能力。12、协助技术督导负责所在店面技师岗前培训。13、协助技术督导对宾客投诉的技师进行培训与沟通。14、多方面了解发现市场新型技术项目或手法，对可利用项目要经证实后，向技术部提交相应项目流程和项目可行性分析报告...
倪将咽：：3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考纪、卫生等工作质量及开餐的准备工作。做好记录并作出奖惩决定上报主管。4、熟练掌握散台、包房及宴会服务程序及操作规范，在餐中随时协助服务员完成工作并对及时发现的问题予以纠正和指导。5、熟练掌握酒店服务项目及餐厅出品的详细情况，带领本区员工做好酒水...
倪将咽：：你好~楼主~开会的目的一是交待工作任务，将公司一些新的规定在开会时宣读让员工了解，二是让员工反映工作中存在的问题，若以上都没问题可讲你就缩短开会时间或者可以做一些提高员工激情的小游戏增加相互间的团队意识与互动。谢谢！！！
倪将咽：：足浴收银岗位职责1 1、足浴店主管岗位职责 1、对餐饮部主管负责，执行主管的工作指令，并向其回报工作。2、享有领班之规定的职权，负责现场管理和督导所属区域员工工作，以身作则带领员工按餐厅服务工作规范和质量要求，做好本区域清洁卫生及接待服务工作。3、现场检查、督导礼节礼貌、仪表仪容、考勤考...
倪将咽：：与人事部配合做好人力资源工作,并负责经常性的组织对楼面员工的培训工作,并对各岗位员工进行考核;注重现场管理,经常性的对楼面巡视监督,与质量管理部配合,保证各项活动正常,不断提高管理水平和服务质量;主持召开日常和定期的楼面会议,经常检讨业务状况,及时调整,完善经营措施,制定相应的销售计划,扩大销售量,...
倪将咽：：4、负责公司职员服务范畴的考核与督导; 5、负责制定公司服务部及技术部门的制度与规定; 6、抓好各部门设施设备的维修与保养; 7、抓好各部门的卫生与安全工作,督查个人、环境的卫生评比; 8、布署各部门员工的服务技能技巧考评; 9、督察各部门运作情况,发现问题及时处理。并做出相应的处理措施,完善工作流程及工作环境...
倪将咽：：4.负责服务质量调查、分析和预测工作，做好市场信息的收集，整理和反馈，掌握市场动态，及时提出管理服务方面的创新方案 5.以身作则，亲自在营业场地接见客人，为员工做榜样，并督导员工，提高服务质量。多与客人交流，热情招呼客人，及时询问客人感受和建议。受理客人投诉并合理处理，努力提高管理水平和自身...
倪将咽：：还是直接铺好？有两个老服务员提出：还是直接铺好，因为不但省力，而且照样可以将床铺得挺刮，其他做新楼房间的人都赞成，于是我就此事向部门经理请示，结果，经理同意了他们的做法（因床太重，有人拖不动）。于是提建议这两人的床就铺得特别挺刮，有其他人不懂时，还主动指教。