你们会选择去软件外包公司工作吗
2024-09-19来自：本站整理
说说在软件外包公司工作是什么体验吧？
1、为什么现在有很多外包公司：因为产品公司大部分都把投资人的钱玩的差不多了，互联网已经不有很多的红利，行业也比较饱和，竞品比较多。现在已经不是靠一个bp就能够拉到投资了，所以产品公司少了，但外包公司并没有减少，而且还多了；
2、外包公司本质上是：拿钱解决问题，所以资金压力并不大，都是轻资产运作，很多毕业生或者兼职生都在外面成立工作室做软件外包，几台电脑，有个项目就开始做外包；
3、存在即合理：外包行业能解决企业用工成本高的问题，加上行情不好，专业的人做专业的事更好，更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题，所以外包公司肯定可以去；
4、外包公司的优缺点：优点是能够接触不同行业的项目，对自己尚处项目经验积累时期，完全可以去；缺点，外包公司普遍比较辛苦，需要切换不同行业的不同项目中写代码。所以，比较讲究生活品质，希望钱多事少离家近的，劝你别去，你适应不了外包公司的节奏；
5、应该去那种外包公司：应该去至少有5~8年沉淀，项目管理比较规范，有稳定市场渠道，并且有自己擅长技术行业和方向的团队，稳定有积累，并且未来的发展很清晰；
6、不要去那种外包公司：成立之初，业务尚不稳定，团队从上到下没有经验，对客户没有责任心的公司。
希望喜望软件的回答能帮到你~
只要自己喜欢，也干的来，收入可观，为什么不去呢？
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米怎奖：：先给出结论，可以，但不建议去。原因如下1.工作内容：外包的工作内容较边缘化，因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去，以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间，或是项目制的外包，呢么要考虑的就是工作的稳定性了，所以不管哪一种，外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其...
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米怎奖：：2、外包公司本质上是：拿钱解决问题，所以资金压力并不大，都是轻资产运作，很多毕业生或者兼职生都在外面成立工作室做软件外包，几台电脑，有个项目就开始做外包；3、存在即合理：外包行业能解决企业用工成本高的问题，加上行情不好，专业的人做专业的事更好，更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题...
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米怎奖：：1. 外包公司扮演的角色是人才输出的重要渠道，它们将员工派遣到其他公司工作，而这些员工与外包公司签订合同，而非直接与接收外包服务的公司建立劳动关系。2. 外包方式主要分为两种：- 驻场：员工在客户公司现场工作，直接融入客户公司的运营环境中。- 非驻场：员工在外包公司办公室工作，外包公司负责完成...
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米怎奖：：在外包公司工作有几个优点，比如能接触到不同行业的项目，这对于积累项目经验的人来说是非常有益的。但同时也有缺点，比如工作强度大，需要不断适应不同行业和项目的需求。如果你追求高品质生活，希望工作轻松、收入高、离家近，那么可能需要考虑其他选择，因为外包公司的工作节奏可能不适合你。在选择外包...
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米怎奖：：外包公司的工作稳定性可能不如直接雇佣的公司。当项目结束时，你可能会面临失业的风险。因此，在选择外包岗位时，需要谨慎考虑自己的工作稳定性和职业安全感。去外包岗位的工作故事 李工是一位从未离开过家乡的年轻人，他在一个软件园区找到了一份工作，公司本部在合肥。入职后，他发现工作环境不太整洁，...
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米怎奖：：软件人才外包对于很多人来说，去不去主要还是要看有没有前途。什么叫做有前途？世俗化的认知应该是钱途=前途。是否选择外包公司的工作？唐普有以下几个建议，可以从以下几点考虑 1>建议选择大型公司：一般做的比较专业，客户质量高，一般为500强，能学到比较多的东西.2> 该职务隶属的项目情况，服务的...
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米怎奖：：1、深圳有很多IT互联网公司，项目比较多，自身技术人员不足，需要外包人员来解决用人需求。 2、深圳有很多传统型公司，主营业务不是IT这块，技术人员不多，项目有一定的周期性，也不想养那么多技术团队，所以选择外包。 3、一些快要上市的公司或者已经上市的公司，或者国企事业单位，因为编制有限，没...
[全例艳17822727326] - 为什么怎么多公司会选择IT外包,IT外包的好处是什么?
米怎奖：：干的活比较杂，有的还兼司机，不像公司的销售人员，从销售员到销售主管、销售经理、销售总监乃至CEO都有可能，所以流动性较大；4、外包公司的工程师解决一个便利性的问题，做到招之即来挥之即去；5、客户的问题得到有效解决，并且像顾问一样提出预见性的建议及其方案。外包是让专业的人干专业的事。
[全例艳17822727326] - 为什么大多数软件测试人员都是去的外包公司!
米怎奖：：第一：如今外包是个发展趋势，相对于大企业，都是喜欢把自己非核心的项目外包出去，降低自身的人工负担，一旦完成就可以不用了，也不用开除你从而赔你钱（这里甲方其实花的钱并不一定少，可是后期会少很多麻烦）；第二：你有选择吗？没有选择说明你还不够强大，推荐你先去公司工作，工作锻炼自身，当你...
[全例艳17822727326] - 长期从事外包工作会对人造成什么影响?
米怎奖：：长期从事外包工作，以计算机软件外包行业为例，从业者的身体健康可能会受损，尤其是肠胃问题，并且可能伴随着一定的焦虑症状。首先，软件外包项目通常具有时间紧、任务重的特点。这意味着加班是常态，有时甚至需要连续熬夜以满足紧急交付期限。长期如此，工作强度大的外包生活可能对身体健康造成严重影响。其次，...
技术天花板不高，很可能一个月后，你就是公司最厉害的了，当然还要考虑个人的硬能力，就比如我入职后，不到半年，已经成为公司技术栈比较厉害的员工了，基本有搞不定的技术问题都会找我解决。
为什么你不要去外包公司? 前面说了,软件外包就是IT行业中的建筑队,作为一个普通的建筑工人,你每天的工作就是做好你的本质工作,圈子相对来说比较狭窄.而且作为外包公司,为了控制成本,一般的外包公司福利都不是非常好(我是相对来说). 这受多个方面的影响,所以导致人员的流动比例比普通的软件公司大. 另外,长期在甲方公司工作,因为各个方面的因素,缺乏归宿感,和甲方的待遇有一定的差距,而且受到一些其他方面的限制.比如IT权限,限制上网等等. 这在很大程度上会加深你的自卑感.(这么说有点严重,其实事实就是这样). 另外,长期从事同样的枯燥的编码或者测试工作,自己的主动性得不到很大的提高.时间长了,不利于个人的职业发展和成长. 所以不建议长期从事外包工作.
喜望软件成立十年来，站在行业的角度上讲一讲：1、为什么现在有很多外包公司：因为产品公司大部分都把投资人的钱玩的差不多了，互联网已经不有很多的红利，行业也比较饱和，竞品比较多。现在已经不是靠一个bp就能够拉到投资了，所以产品公司少了，但外包公司并没有减少，而且还多了；
2、外包公司本质上是：拿钱解决问题，所以资金压力并不大，都是轻资产运作，很多毕业生或者兼职生都在外面成立工作室做软件外包，几台电脑，有个项目就开始做外包；
3、存在即合理：外包行业能解决企业用工成本高的问题，加上行情不好，专业的人做专业的事更好，更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题，所以外包公司肯定可以去；
4、外包公司的优缺点：优点是能够接触不同行业的项目，对自己尚处项目经验积累时期，完全可以去；缺点，外包公司普遍比较辛苦，需要切换不同行业的不同项目中写代码。所以，比较讲究生活品质，希望钱多事少离家近的，劝你别去，你适应不了外包公司的节奏；
5、应该去那种外包公司：应该去至少有5~8年沉淀，项目管理比较规范，有稳定市场渠道，并且有自己擅长技术行业和方向的团队，稳定有积累，并且未来的发展很清晰；
6、不要去那种外包公司：成立之初，业务尚不稳定，团队从上到下没有经验，对客户没有责任心的公司。
希望喜望软件的回答能帮到你~
只要自己喜欢，也干的来，收入可观，为什么不去呢？
米怎奖：：先给出结论，可以，但不建议去。原因如下1.工作内容：外包的工作内容较边缘化，因为你要知道外包的本质就是把繁杂的事情外包出去，以便于正编人员可以减少处理复杂事物的时间，或是项目制的外包，呢么要考虑的就是工作的稳定性了，所以不管哪一种，外包都不是一个好的选择，尤其是大厂的外包，分工极其...
米怎奖：：2、外包公司本质上是：拿钱解决问题，所以资金压力并不大，都是轻资产运作，很多毕业生或者兼职生都在外面成立工作室做软件外包，几台电脑，有个项目就开始做外包；3、存在即合理：外包行业能解决企业用工成本高的问题，加上行情不好，专业的人做专业的事更好，更能快速节约成本的给企业解决技术服务问题...
米怎奖：：1. 外包公司扮演的角色是人才输出的重要渠道，它们将员工派遣到其他公司工作，而这些员工与外包公司签订合同，而非直接与接收外包服务的公司建立劳动关系。2. 外包方式主要分为两种：- 驻场：员工在客户公司现场工作，直接融入客户公司的运营环境中。- 非驻场：员工在外包公司办公室工作，外包公司负责完成...
米怎奖：：在外包公司工作有几个优点，比如能接触到不同行业的项目，这对于积累项目经验的人来说是非常有益的。但同时也有缺点，比如工作强度大，需要不断适应不同行业和项目的需求。如果你追求高品质生活，希望工作轻松、收入高、离家近，那么可能需要考虑其他选择，因为外包公司的工作节奏可能不适合你。在选择外包...
米怎奖：：外包公司的工作稳定性可能不如直接雇佣的公司。当项目结束时，你可能会面临失业的风险。因此，在选择外包岗位时，需要谨慎考虑自己的工作稳定性和职业安全感。去外包岗位的工作故事 李工是一位从未离开过家乡的年轻人，他在一个软件园区找到了一份工作，公司本部在合肥。入职后，他发现工作环境不太整洁，...
米怎奖：：软件人才外包对于很多人来说，去不去主要还是要看有没有前途。什么叫做有前途？世俗化的认知应该是钱途=前途。是否选择外包公司的工作？唐普有以下几个建议，可以从以下几点考虑 1>建议选择大型公司：一般做的比较专业，客户质量高，一般为500强，能学到比较多的东西.2> 该职务隶属的项目情况，服务的...
米怎奖：：1、深圳有很多IT互联网公司，项目比较多，自身技术人员不足，需要外包人员来解决用人需求。 2、深圳有很多传统型公司，主营业务不是IT这块，技术人员不多，项目有一定的周期性，也不想养那么多技术团队，所以选择外包。 3、一些快要上市的公司或者已经上市的公司，或者国企事业单位，因为编制有限，没...
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米怎奖：：第一：如今外包是个发展趋势，相对于大企业，都是喜欢把自己非核心的项目外包出去，降低自身的人工负担，一旦完成就可以不用了，也不用开除你从而赔你钱（这里甲方其实花的钱并不一定少，可是后期会少很多麻烦）；第二：你有选择吗？没有选择说明你还不够强大，推荐你先去公司工作，工作锻炼自身，当你...
米怎奖：：长期从事外包工作，以计算机软件外包行业为例，从业者的身体健康可能会受损，尤其是肠胃问题，并且可能伴随着一定的焦虑症状。首先，软件外包项目通常具有时间紧、任务重的特点。这意味着加班是常态，有时甚至需要连续熬夜以满足紧急交付期限。长期如此，工作强度大的外包生活可能对身体健康造成严重影响。其次，...