应届毕业生千万不要去国企
2024-09-20来自：本站整理
表弟刚毕业的时候，姨夫和姨妈到处动用关系，想让他进一个好的单位，国企就是他们眼中的好单位。
如果问他们为什么国企好，他们会翻个白眼：“国企稳定呀！福利待遇好呀，跟你交五险一金呀，工作压力不大呀，正规单位，该放假就放假……不然你为什么在国企？”
在他们眼里，私企是一个没有保障的地方，又累钱又少，最重要的是不能做到退休！
表弟学的是艺术设计，最后拒绝了父母安排的一份知名报社月薪5000的美工工作，毅然南下去广州，在一个创业公司去做设计。一年后和一群年轻人的团队，拿到了几个国际有名的设计奖，有了拿的出手的作品，大公司也抛来了橄榄枝……
我也是大学一毕业就进了国企，当时我的父母和表弟的父母一样，四处找关系，最后进入了公路运输企业，为此我妈一直很自豪，在她眼里，女孩子有一份稳定的工作就是极好的了。
然而我在工作的第九个年头，还差一年就能享受十天年休假的时候离开了这家国企。以我九年的工作经历，告诉大家为什么应届毕业生千万不要去国企。
一、在国企里工作得不到成长
大部分应届毕业生进入国企都是基层岗位，不会是核心岗位。
传统国企划分就是财务部门，人事行政部门，综合办公室，生产部门和安全管理部门，这些部门里财务部门及人事行政部门是核心部门，要么你专业技术很牛要么你后台很硬，否则一般毕业生很难进入。
有时候综合办公室也会对外招人，多半是替领导写党建材料和工作总结计划的枪手职位，如果确实文笔好这也是一个不错的岗位。
生产部门和安全管理部门是经常对外招聘的岗位，这也是前面所讲的基层岗位。这些基层岗位有几个特点：1、工作内容简单重复；2、时间久了就会觉得厌倦；3、单位喜欢不定期举行技能培训或者技能比武；4、有严格的考核制度。
在基层岗位工作一个月内都可以上手，后面就是熟练度了，做久了以后觉得自己没有任何成长。
二、国企是一个不追求效率的地方
在国企，能者多劳是一个贬义词。
如果一个人频频展现自己的能力来脱颖而出，最后的结果就是能者多劳，被活活累死。在国企，只有累死的牛，没有做不完的事。
你会发现聪明的同事都在韬光养晦，在关键时候才会露两手。比如大家盯着一个空出来的岗位，参加竞聘时你才会发现平时看起来没威胁的对手很厉害。
如果你效率高做的事又快又好，那么你手上的事情就会越来越多，通常事情做多错多，出了问题也是你的事，最后你会发现忙活了半天还不如那些啥事都不做的同事，内心就开始不平衡了，反正做多做少钱都那么多。
三、站错队后死的惨
前面分析国企员工的精力之所以不放在做事，是因为他们把精力都放在整人上了。
表面一团和气，相互在背后向领导打小报告的行为屡见不鲜，在国企没有永远的朋友，只有永远的利益，更可悲的是有时候还是看不见摸不着的利益，比如仅仅只是领导画的一张饼而已。
高层领导有高层领导的小团体，中层干部有中层干部的小团体，基层有基层的小团体，如果你两边都不想得罪，哼哼，结果两边都得罪，惹不起惹不起……
可怕的是两方矛盾都是领导挑起的，他只负责平衡两方势力，一方强一方弱力量悬殊时，就去打压一下强势的安抚一下弱势的，为啥？因为领导怕被夹击，一旦双方联合起来对付这个领导恐怕就要走人了。
所以初入职场的应届毕业生在国企最容易成为炮灰，国企的斗争精彩的堪比宫斗剧。
四、刚进国企会很丧
刚进国企是真的很丧，拿着一份饿不死又吃不饱工资，做着重复低效的事情，热情和自信都被熬没了，最重要的是特别没有成就感，为了不被孤立参加不喜欢的群体活动，对领导说着言不由衷的赞美，自己下决心好好学习考证吧，有同事不停酸你……一起堕落混日子吧，又觉得自己对不起自己的青春年少。
国企适合已婚已育的中年妇女，领导也对这类群体较为宽容，而且领导也多是这个年龄段的人，国企是熬资质的地方。
所以我真的不建议年轻的毕业生去国企，不应该在年轻就去追求所谓的稳定，年轻应该多去外面看看更大的世界，寻找自己更多可能的发展潜力。
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生进国企好吗
经纯毕：：1. 应届毕业生对于国企的工作环境可能持有不同的看法。一方面，国企的稳定性可能被认为是一种优势，因为它提供了职业保障和稳定的收入来源，减少了因经济波动而导致的失业风险。另一方面，国企的工作可能被视为过于安逸，缺乏挑战性，这可能导致一些有抱负的年轻人对其不太感兴趣。2. 在工作压力和工资水平...
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生千万不要去国企
经纯毕：：所以我真的不建议年轻的毕业生去国企，不应该在年轻就去追求所谓的稳定，年轻应该多去外面看看更大的世界，寻找自己更多可能的发展潜力。
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生进国企好吗
经纯毕：：在应届毕业生眼里，国企并不值得向往，但是对于有经验的人来说，国企这种单位还是有很多优势的。相对于私企，国企很稳定。只要不犯大错误，基本上可以安稳的工作一辈子，没有后顾之忧。去外面打工，运气不好的话，可能有失业的风险。体制外的工作不能保证你的生活，还是选择国企比较稳定。2.国企的工作相...
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生应该进国企还是私企工作。
经纯毕：：综上所述，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。虽然体制内的工作有很多保障措施，但是也可能会限制个人的发展，让你变得过于依赖体制，失去创新精神，失去自由。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会给你更多的机会去尝试新的事物，发挥自己的才能，实现个人的价值。因此，我建议毕业生应该...
[鲜兰晓15385504409] - 应届生应该去国企还是私企?
经纯毕：：应届生在毕业之后建议去国企，要知道一旦进入国企，之后你的工作就比较稳定，而且还会有很多的福利待遇对于我们来说是非常不错的一个选择。只要是我们不做一些违法犯法的事，后半辈子基本上不用怎么担心了，这个也是家长们所想看到的，私企里面工资虽然比较高，但是工作不稳定，家长比较担心。一、想要稳定...
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的私企?
经纯毕：：一般来说，进入国企工作，只要不犯什么原则性的错误，一般不会被开除的，基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外，国企可能工资没有私企高，但是国企在福利保障这块还是很健全完善的，每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外，国企里的工作压力也没那么大，不会像私企那样实行996的工作制度。国企晋升相对困难...
[鲜兰晓15385504409] - 国企和私企,你觉得哪个对应届生来说更好一些?
经纯毕：：且对于硬件上来说，在私人企业可能学习不到太多的社会经验，而且也不能积累一技之长，对于自己未来的职场生活是没有任何作用的。所以选择私企对于应届毕业生来说不是一个最好的选择。综上所述，我觉得作为一名应届毕业生来说，如果有条件的话还是应该去选择国企，因为国企更加正规，也更加正式。能够铺垫...
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生第一份工作是进国企好,还是排名靠前的私企?
经纯毕：：我觉得国企，因为国企是铁饭碗。比较稳定，排名靠前的私企固然不错。但是不一定能像国企那样稳定长久，国企福利待遇很不错的。
[鲜兰晓15385504409] - 应届毕业生去国企好还是私企好?
经纯毕：：6. 职业规划不是一成不变的，随着个人发展和环境变化，原有的职业方向可能需要调整。在实施职业规划的过程中，应保持灵活性，根据实际情况对职业路线和目标进行必要的修正和调整。以上是对应届毕业生去国企还是私企好的考量，每一点都从不同角度分析了两者各自的优劣，以及如何根据个人情况做出选择。
[鲜兰晓15385504409] - 应届生真的适合进入国企单位工作吗
经纯毕：：我也去答题访问个人页 展开全部 应届生适合进入国企单位工作: 随着人才的饱和,每年都会最难就业季,相较于一般的互联网公司,外企等单位。也有很多即将毕业的小伙伴将目光放在了国企上,对比公务员和事业单位来说,国企的竞争就相对小一些了,但是因为都是吃公家饭,所以很多小伙伴都担心在国企工作一段时间之后,是否会...
如果问他们为什么国企好，他们会翻个白眼：“国企稳定呀！福利待遇好呀，跟你交五险一金呀，工作压力不大呀，正规单位，该放假就放假……不然你为什么在国企？”
在他们眼里，私企是一个没有保障的地方，又累钱又少，最重要的是不能做到退休！
表弟学的是艺术设计，最后拒绝了父母安排的一份知名报社月薪5000的美工工作，毅然南下去广州，在一个创业公司去做设计。一年后和一群年轻人的团队，拿到了几个国际有名的设计奖，有了拿的出手的作品，大公司也抛来了橄榄枝……
我也是大学一毕业就进了国企，当时我的父母和表弟的父母一样，四处找关系，最后进入了公路运输企业，为此我妈一直很自豪，在她眼里，女孩子有一份稳定的工作就是极好的了。
然而我在工作的第九个年头，还差一年就能享受十天年休假的时候离开了这家国企。以我九年的工作经历，告诉大家为什么应届毕业生千万不要去国企。
一、在国企里工作得不到成长
大部分应届毕业生进入国企都是基层岗位，不会是核心岗位。
传统国企划分就是财务部门，人事行政部门，综合办公室，生产部门和安全管理部门，这些部门里财务部门及人事行政部门是核心部门，要么你专业技术很牛要么你后台很硬，否则一般毕业生很难进入。
有时候综合办公室也会对外招人，多半是替领导写党建材料和工作总结计划的枪手职位，如果确实文笔好这也是一个不错的岗位。
生产部门和安全管理部门是经常对外招聘的岗位，这也是前面所讲的基层岗位。这些基层岗位有几个特点：1、工作内容简单重复；2、时间久了就会觉得厌倦；3、单位喜欢不定期举行技能培训或者技能比武；4、有严格的考核制度。
在基层岗位工作一个月内都可以上手，后面就是熟练度了，做久了以后觉得自己没有任何成长。
二、国企是一个不追求效率的地方
在国企，能者多劳是一个贬义词。
如果一个人频频展现自己的能力来脱颖而出，最后的结果就是能者多劳，被活活累死。在国企，只有累死的牛，没有做不完的事。
你会发现聪明的同事都在韬光养晦，在关键时候才会露两手。比如大家盯着一个空出来的岗位，参加竞聘时你才会发现平时看起来没威胁的对手很厉害。
如果你效率高做的事又快又好，那么你手上的事情就会越来越多，通常事情做多错多，出了问题也是你的事，最后你会发现忙活了半天还不如那些啥事都不做的同事，内心就开始不平衡了，反正做多做少钱都那么多。
三、站错队后死的惨
前面分析国企员工的精力之所以不放在做事，是因为他们把精力都放在整人上了。
表面一团和气，相互在背后向领导打小报告的行为屡见不鲜，在国企没有永远的朋友，只有永远的利益，更可悲的是有时候还是看不见摸不着的利益，比如仅仅只是领导画的一张饼而已。
高层领导有高层领导的小团体，中层干部有中层干部的小团体，基层有基层的小团体，如果你两边都不想得罪，哼哼，结果两边都得罪，惹不起惹不起……
可怕的是两方矛盾都是领导挑起的，他只负责平衡两方势力，一方强一方弱力量悬殊时，就去打压一下强势的安抚一下弱势的，为啥？因为领导怕被夹击，一旦双方联合起来对付这个领导恐怕就要走人了。
所以初入职场的应届毕业生在国企最容易成为炮灰，国企的斗争精彩的堪比宫斗剧。
四、刚进国企会很丧
刚进国企是真的很丧，拿着一份饿不死又吃不饱工资，做着重复低效的事情，热情和自信都被熬没了，最重要的是特别没有成就感，为了不被孤立参加不喜欢的群体活动，对领导说着言不由衷的赞美，自己下决心好好学习考证吧，有同事不停酸你……一起堕落混日子吧，又觉得自己对不起自己的青春年少。
国企适合已婚已育的中年妇女，领导也对这类群体较为宽容，而且领导也多是这个年龄段的人，国企是熬资质的地方。
所以我真的不建议年轻的毕业生去国企，不应该在年轻就去追求所谓的稳定，年轻应该多去外面看看更大的世界，寻找自己更多可能的发展潜力。
经纯毕：：1. 应届毕业生对于国企的工作环境可能持有不同的看法。一方面，国企的稳定性可能被认为是一种优势，因为它提供了职业保障和稳定的收入来源，减少了因经济波动而导致的失业风险。另一方面，国企的工作可能被视为过于安逸，缺乏挑战性，这可能导致一些有抱负的年轻人对其不太感兴趣。2. 在工作压力和工资水平...
经纯毕：：所以我真的不建议年轻的毕业生去国企，不应该在年轻就去追求所谓的稳定，年轻应该多去外面看看更大的世界，寻找自己更多可能的发展潜力。
经纯毕：：在应届毕业生眼里，国企并不值得向往，但是对于有经验的人来说，国企这种单位还是有很多优势的。相对于私企，国企很稳定。只要不犯大错误，基本上可以安稳的工作一辈子，没有后顾之忧。去外面打工，运气不好的话，可能有失业的风险。体制外的工作不能保证你的生活，还是选择国企比较稳定。2.国企的工作相...
经纯毕：：综上所述，我认为一毕业就进入体制内并不是明智的选择。虽然体制内的工作有很多保障措施，但是也可能会限制个人的发展，让你变得过于依赖体制，失去创新精神，失去自由。相比之下，进入非体制内的公司或者创业可能会给你更多的机会去尝试新的事物，发挥自己的才能，实现个人的价值。因此，我建议毕业生应该...
经纯毕：：应届生在毕业之后建议去国企，要知道一旦进入国企，之后你的工作就比较稳定，而且还会有很多的福利待遇对于我们来说是非常不错的一个选择。只要是我们不做一些违法犯法的事，后半辈子基本上不用怎么担心了，这个也是家长们所想看到的，私企里面工资虽然比较高，但是工作不稳定，家长比较担心。一、想要稳定...
经纯毕：：一般来说，进入国企工作，只要不犯什么原则性的错误，一般不会被开除的，基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外，国企可能工资没有私企高，但是国企在福利保障这块还是很健全完善的，每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外，国企里的工作压力也没那么大，不会像私企那样实行996的工作制度。国企晋升相对困难...
经纯毕：：且对于硬件上来说，在私人企业可能学习不到太多的社会经验，而且也不能积累一技之长，对于自己未来的职场生活是没有任何作用的。所以选择私企对于应届毕业生来说不是一个最好的选择。综上所述，我觉得作为一名应届毕业生来说，如果有条件的话还是应该去选择国企，因为国企更加正规，也更加正式。能够铺垫...
经纯毕：：我觉得国企，因为国企是铁饭碗。比较稳定，排名靠前的私企固然不错。但是不一定能像国企那样稳定长久，国企福利待遇很不错的。
经纯毕：：6. 职业规划不是一成不变的，随着个人发展和环境变化，原有的职业方向可能需要调整。在实施职业规划的过程中，应保持灵活性，根据实际情况对职业路线和目标进行必要的修正和调整。以上是对应届毕业生去国企还是私企好的考量，每一点都从不同角度分析了两者各自的优劣，以及如何根据个人情况做出选择。
经纯毕：：我也去答题访问个人页 展开全部 应届生适合进入国企单位工作: 随着人才的饱和,每年都会最难就业季,相较于一般的互联网公司,外企等单位。也有很多即将毕业的小伙伴将目光放在了国企上,对比公务员和事业单位来说,国企的竞争就相对小一些了,但是因为都是吃公家饭,所以很多小伙伴都担心在国企工作一段时间之后,是否会...