刚入职三个月发现自己不适合这份工作，该不该马上辞职？

刚毕业入职三个月发现自己不适合，该换工作。

一般公司基本都是三个月试用期。在这期间，你和你的公司是一个双向选择的过程。不仅公司会考核你，你还要观察公司的文化和领导是否符合你自己的发展方向。如果你在这期间觉得不合适，基于一个新员工的态度和激情，应该是真的不合适。马上离开最合适，浪费太多时间其实是浪费机会。机遇这种东西，随着年龄的增长就会变得越来越少，所以如果你发觉自己不太适合这份工作的话，那么就趁早离开吧。

能发展自己不适合这份工作，说明你心里已经有了一定的职业规划，对未来有了一定的愿景，证明你是一个有上进心的专业人士。既然有了计划，有了理想，就要选择去实现。只有敢拼敢拼的人，才有光明的未来。综合考虑后，建议你辞职。我总会有一份适合我的工作。我希望你有一个光明的未来！如果你不适合这份工作，你的工作效率自然就低，老板也不会给你多少工资。上班就是浪费时间。我出来工作是为了赚钱。如果我赚不到钱，我有能力白白浪费精力吗？与其这样下去，不如趁早另找一份适合自己的工作。这样，你也可以多挣些工资。

找工作的时候，如果我们经过了尝试和筛选，进入了一家公司，无论是当初尝试的心态，还是入职后发现工作的难度超出了自己当初的想象，都鼓励我们在公司和领导还没有放弃自己之前，不要放弃。因为这份工作大概率是你能在目前的能力范围内找到更好的机会。有些困难和适应不良和环境不熟，同事不熟有很大关系。等你熟悉了，就大大降低了。那时做决定还不算太晚。

最好马上辞职。否则你会越来越难受的，在一个自己不喜欢、不适合的工作环境中是非常痛苦的一件事。

应该马上辞职，因为你在这个公司的时间还不是特别长，如果时间长了再去辞职的话对于你来说损失会更大。

我觉得都三个月了还不适合那说明你可能真的不太适合，还是早点辞职对你会比较好一点。

[纪律眉13216048958] - 刚入职三个月发现自己不适合这份工作,该不该马上辞职?
应姚仇：：如果你在这期间觉得不合适，基于一个新员工的态度和激情，应该是真的不合适。马上离开最合适，浪费太多时间其实是浪费机会。机遇这种东西，随着年龄的增长就会变得越来越少，所以如果你发觉自己不太适合这份工作的话，那么就趁早离开吧。能发展自己不适合这份工作，说明你心里已经有了一定的职业规划，对未来...

[纪律眉13216048958] - 试用期觉得工作不合适可以辞职吗?
应姚仇：：可以辞职的。试用期发现工作不适合自己，无论是因为工作环境、同事关系、发展前景、工资待遇等等问题，只要综合考虑不合适，那最好还是赶紧离开，不要浪费自己珍贵的时间。在职场里，试用期就是一个双方共同选择的时期，打工者经过层层面试进入公司，再经过1到3个月的试用期考核，公司在此期间观察员工是否适...

[纪律眉13216048958] - 刚入职感觉现在的岗位不适合我,如果申请换岗会带来不好的影响吗?_百度...
应姚仇：：首先我觉得要认真思考是不是真的不适合，还是说刚刚入职，没有真正完成入职的学习呢？在正常情况下，试用期大约三个月。三个月的试用期，足以发现你可以适应这份工作。你不能占这份工作三个月。调节半天，这项工作仍然不适合您。它并不像你离开的工作那么好的。最好主动离开。也许你会想让公司辞职，...

[纪律眉13216048958] - 就职一段时间发现自己不适合这个职位怎么办?
应姚仇：：这个问题我认为最初你在选择工作的时候，可能某些方面考虑的不是很清楚。选择了一个工作，要看你当初是怎样的初衷。对于刚入职的新人来说，如果在试用期就感觉到自己的职位不是很喜欢，那么选择离开，还是比较容易的。无论你做了多久，我们都要抽时间做好职业规划。既要脚踏实地的面对现在，又要展望未...

[纪律眉13216048958] - 通过面试且成功入职,但又发现职位不适合自己,该怎么办才好?
应姚仇：：通过面试且成功入职，但又发现职位不适合自己，该怎么办才好？1，提出辞职。即然感觉工作中不适合，离职就行了。这种想法，又简单又立即，反而是最不可取的方式。最先，这种行为脱离实际。自身刚新入职工作中，便去离职，这时候给有关层面留有不好的印象，进而影响自身未来发展。次之，这样的做法对自身...

[纪律眉13216048958] - 新工作不适合自己应不应该尽快辞职
应姚仇：：新工作不适合自己，到底应不应该尽快辞职，我觉得我们应该从以下两个方面去考虑：第一：工作本身问题 工作本身问题我觉得应该包括很多，比如工资太低，不能满足自己目前的生活；未来的发展空间很小，不能够提升自己的技能；与自己的职业发展方向偏离太大。我觉得如果是这样的问题的话，那么可以尽快辞职...

[纪律眉13216048958] - 入职三个月,渐渐的发现我不适合这个工作或者说这个工作不适合我,该不...
应姚仇：：《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”领导的做法没有什么不妥，但主动权在您的手中，您可以根据是否还在试用期内，做出自己的选择。

[纪律眉13216048958] - 为什么每个工作干了三四个月就不想干了?
应姚仇：：2、入职一段时间后，对自己的工作内容不适应。之前的工作从兴趣上来讲是自己喜欢的，从工作量来看是自己能够承受的，换一家公司收到同事压迫，各种自己讨厌的工作内容到了自己手中，然后工作累计越来越多直到承受不住，想离职。3、几个月后，发现公司的制度不行。以前在小公司借个钱还款找一个领导签字...

[纪律眉13216048958] - 入职试用三个月了公司又招来和我同一职位的同事,主管说我工作不努力还要...
应姚仇：：1、公司方面：你都试用三个月了，但是公司还是认为你不能达到他们的要求，还要你继续试用然后换岗位，这是就是已经否认了你在这个岗位上了。而现在又因为没有人了而来找你先补上，这个就是很明显的看不上你，只是因为没人了才能虚情假意的让你留下来而已。如果他们一招到新的人，肯定得让你走人...

[纪律眉13216048958] - 入职以后发现自己并不适合这个职位该怎么办?
应姚仇：：所以，发现自己不适合这个工作的时候，不如去看看公司有没有合适的岗位，也可以去问问HR有没有调岗的可能性。如果可以的话，调岗总比跳槽要方便的多。任何一个人在接受一份新工作、新岗位的时候，都需要一个适应期和磨合期。对于辞职，需要考虑清楚再决定，不要盲目地为了跳槽而跳槽。但是，如果实在是...