开一个劳务公司需要具备什么条件
开劳务公司需要：
1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
3、法律、行政法规规定的其他条件。
4、劳务派遣经营许可申请书。
5、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。
6、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
7、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
8、法定代表人的身份证明。
9、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
《公司法》第六条公司登记设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
劳务派遣公司注册条件可以总结为如下几点：1、股东符合法定人数。2、股东出资达到法定资本最低限额。劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于贰佰万元。3、股东共同制定劳务派遣公司章程。4、有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构。5、有人才派遣公司住所。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议只有一年甚至更短，这样导致被派遣劳动者在派遣协议到期后变成失业者，为了保护被派遣劳动者的利益，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，派遣单位应向劳动者支付报酬的义务。用工单位虽不是劳动法意义上的用人单位，但由于被派遣劳动者实际在用工单位提供劳动，接受用工单位的管理，因此，用工单位同样需对被派遣劳动者负有相应的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条1、劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立。2、劳务派遣单位的注册资本不得少于50万元。
法律分析：注册劳务公司需要具备条件1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第二十三条 设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
《中华人民共和国劳动法》第五十七条 国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
沈通梅：：劳务公司作为提供劳务派遣服务的机构，必须具备一定的经济实力，以应对可能出现的风险。因此，注册资金不得少于人民币200万元，这是设立劳务公司的基础条件。经营场所和设施：劳务公司需要有固定的经营场所，这个场所应能够满足日常运营的需要，包括员工的办公、培训以及相关的管理工作。此外，公司还需具备进行劳...
沈通梅：：开劳务公司需要：1、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。2、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。3、法律、行政法规规定的其他条件。4、劳务派遣经营许可申请书。5、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。6、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。7、经营场所的使用证明...
沈通梅：：3. 必须拥有固定的经营场所和相应的设施。4. 需要建立符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5. 必须获得相应的行政许可。二、劳务公司注册流程 注册劳务公司的流程相对简单。单位经办人需要携带相关资料，向所在地具有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请行政许可。所需资料包括：1. 劳务派遣经营...
沈通梅：：(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工...
沈通梅：：法律分析：注册劳务公司需要具备条件1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。法律依据：《中华人民...
沈通梅：：按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告，具有一定的经济实力，有一定的承担能力。2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。4、合法有效的劳务派遣管理...
沈通梅：：一、注册劳务公司需要具备什么条件 1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。3、有固定的经营场所和设施。4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。5、许办理行政许可证件。二、相关法律规定 根据...
沈通梅：：1. 开设劳务公司大致需要200万元左右的费用，并且后续还需要办理相关的许可证。2. 注册公司的费用不确定，一般在1000至2000元人民币左右。如果自行办理注册手续，则不需要支付额外费用。然而，办理许可证的过程相对复杂，需要满足一些苛刻的条件。3. 劳务公司的运营必须拥有人力资源许可证，这是一个比较繁琐...
沈通梅：：开办劳务中介公司需要依次办理职业中介许可证、营业执照、组织机构代码证和税务登记证等必要证件。具体需准备的证件和资料包括：1. 职业资格证书：从业者需持有相关职业资格证书。2. 劳务中介许可证：由劳动保障部门颁发。3. 办公场所和从业人员：必须有符合规定的办公场所和足够数量的从业人员。4. 注册资金...
沈通梅：：开设一家劳务公司，需要满足以下条件：1. 劳务派遣公司必须以公司的形式成立，不允许采取独资、合伙等其他形式；2. 公司的注册资本需达到人民币两百万元；3. 必须有固定的经营场所和相应的设施；4. 制定并遵守符合法律和行政法规的劳务派遣管理制度；5. 办理相关的行政许可证。进行劳务公司注册的流程包括...