华为hr在boss上真的吗

真的。
要看华为的发展阶段，一开始boss刚刚火的时候，有个别缺人的部门也有上去捞人的，但是现在华为本身社招指标就缩招的很厉害，所以现在真假也要自己多斟酌下。

[屈美岚13743965532] - 华为面试经历
池甄珍：：三.华为的面试流程 华为的面试非常紧凑,总共四面,每个人的面试都会在一天之内搞定,一面是群面,先在大厅外等候,等叫到名字之后就会和一同参加同一场群面的面试者进入一个房间,大概是8个人一组,分正反两组,每个房间有3个HR。正方两个小组会根据一个问题的`正方两面进行辩论,关于群面的技巧和角色扮演网上的面经...

[屈美岚13743965532] - 我是上周二参加华为面试的,每一轮都过了,最后boss面的时候,身份证复印...
池甄珍：：恩 一般来讲就是像华为这样的正规企业，这种处理方式就是说你被干掉了，不过因为被干掉的人太多，没通知你

[屈美岚13743965532] - 华为校园招聘通过boss面录取几率?最后面试整体感觉比较好,HR也有问你...
池甄珍：：既然问你9k月薪了 说明你们已经过了面试阶段，开始追求到谈薪资的阶段了，百分之九十九的可能性入职

[屈美岚13743965532] - 华为面试经验(回忆版)--想进华为的建议看看
池甄珍：：对了，华为面试N多轮的，如果HR聊的那个也算是电话面试的话，算了，还是不算吧。4轮技术面试+资格面试+性格测试+2轮综合面试+英语口语测试=9轮吧。事实上正常的话应该5轮。特别提醒英语口测环节，如果你口语不是很好或者口语还不错，但面试环境比较容易紧张建议都提前做好准备，最了网上找个简单的...

[屈美岚13743965532] - 华为hr级别
池甄珍：：为员工级别分为13-22级,23级及以上为高级别boss,华为内网并不显示他们的级别。每一级分A\/B\/C三小级(技术岗不分小级)。

[屈美岚13743965532] - 华为走录用审核转投华为其他岗位,影响录用吗?
池甄珍：：在校招之前,我还参加了华为的暑期实习招聘和优招。当时觉得自己好歹是985,而且还有名企实习经历,怎么也不可能在简历关被刷掉,所以就没有找人帮忙内推,没想到简历最后没有过。后来发现光网申其实没有用,因为简历太多,HR根本看不过来。简历没有通过其实不是说你不优秀,很可能只是HR没有看到而已。所以华为还有三条...

[屈美岚13743965532] - 寻求华为社招审查帮助
池甄珍：：华为审批需要16个部门，我也参加了他们的社招，并且进入了审查阶段，而且对我进行了背景调查。我一个刚刚入职华为的同事讲，他们现在入职了500人，也就是说，可能会一批一批的一起入职，也就是说，审查只是借口，只是等着人数差不多了，一起审批通过，然后一起入职。所以啊，你要耐心 不要着急辞职，有...

[屈美岚13743965532] - boss上的华为联旺是真的吗
池甄珍：：是真的。根据查询华为联旺官网得知，boss上的华为联旺是真的，BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP，华为联旺科技有限公司，成立于2014年，位于广东省深圳市，是一家以从事批发业为主的企业。

[屈美岚13743965532] - 华为校招定级是hr定的吗
池甄珍：：华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。从13-18级，每个级别分ABC三小级别，大部分员工在18级内，15级以上薪资涨幅变慢。通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。新入职的应届本科一般是13C，一般每一年2小级。当然，业绩特别...

[屈美岚13743965532] - 我是华为的家属
池甄珍：：离职后，他在微博上，炮轰华为终端部门的总裁，引起了轰动，第二天各大头条都是华为工程师炮轰华为总裁等消息。他也不是有意的，主要针对华为手机的功能，而不是华为公司。华为的HR一层一层去查，说这个人到底是谁，最后查到他们公司部门的老大那里去了。“这个事情到这里为止，人家并没有在上班的时候...