医院的劳务派遣值得走后门吗

不值得。
劳务派遣同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低很多。
派遣员工由于不是用人单位的正式职工，即使工作能力强，表现好也没有晋升机会。所以，不值得走后门。

[刘青肤17541384138] - 医院的劳务派遣值得走后门吗
巴婕实：：不值得。劳务派遣同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低很多。派遣员工由于不是用人单位的正式职工，即使工作能力强，表现好也没有晋升机会。所以，不值得走后门。

[刘青肤17541384138] - 银行劳务派遣工
巴婕实：：1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟中国银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，就可以解雇你的，很可能你...

[刘青肤17541384138] - 你好,看到你的一个回答里说是同济医院的劳务派遣合同的职工。故请教...
巴婕实：：领导们也不会重视你，科室给的劳务费简直少的可怜。然后，既然是派遣合同，当然不属于医院编制，想转正基本没戏，除非你走后门，有关系，那还有可能。反正我在武汉同济医院上班，就这么回事，不知道你说的“杭州邵逸夫”是个什么单位，再说白点，既然用人单位不让你和他们直接签署合同，最大的原因就是他...

[刘青肤17541384138] - 国企招人,但是是劳务派遣的形式,也就是说是和劳务公司签合同。值得去...
巴婕实：：值得去。好多单位都走劳务派遣的形式，也就是直接与劳务派遣公司签订劳动合同，与实际上班的这个国企属于劳务关系，主要看待遇是否喜欢，能否接受，另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...

[刘青肤17541384138] - 急!关于找工作的问题?该不该交走后门的费用?希望知情人士回答。谢谢_百 ...
巴婕实：：如果是签了合同再交，那应该没关系

[刘青肤17541384138] - 公司劳务派遣我可以不接受吗
巴婕实：：这个是在面试的时候就说好的，如果你不接受，那当时候就应该说清楚的，如果你是在职的，现在公司要求劳务派遣，那就是跟你和公司签订的劳动合同不符合了，你可以拒绝的。

[刘青肤17541384138] - 辅警跟派遣公司走后门管用吗
巴婕实：：适用，可以是与人力资源公司签订合同的劳务派遣，也可以是跟公安局签订的合同制辅警，劳务派遣待遇最差，主要借助保安服务公司，进行劳务派遣，企业啊，广场啊有保安的地方，这些保安大部分是劳务派遣的，所属大多是辖区派出所，也可以是私人的，但较少，劳务派遣辅警跟保安没什么区别，外人不知道而已。

[刘青肤17541384138] - 进某银行劳务派遣需要关系吗?请问
巴婕实：：只要找到与银行有合作的正规派遣单位，并通过面试，一般来说没有什么问题的。

[刘青肤17541384138] - 辅警跟派遣公司走后门管用吗
巴婕实：：1. 辅警可以通过与人力资源公司签订劳务派遣合同的方式就业。2. 另一种就业方式是与公安局签订合同制辅警，后者通常享有更好的待遇。3. 劳务派遣的辅警通常在企业、广场等场所担任保安，这些保安大多属于辖区派出所。4. 虽然辅警和保安的职责相似，但辅警的正式性往往更高，这一点外界不太了解。

[刘青肤17541384138] - 劳务派遣工能转为正式工吗
巴婕实：：要公司愿意 一般公司用劳务派遣 就是看重工资便宜 随招随退 的 有便利性 好好干吧 真的做出成绩了 或许可能转正~~等于是劳务公司把你们派遣到你现在这个公司 你 的工资水平和福利待遇取决于劳务公司的标准 具体要看你公司正式工的标准 和你的标准 我们公司的话 一般正式工7000左右 派遣3000出头 ...