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做销售的基本要求

2024-09-20来自:本站整理

做销售的基本要求如下:

1、职业道德要求:以公司整体利益为重,不因个人目的而损害公司的利益和形象;遵守公司各项规章制度;为人诚实、正直。

2、基本素质要求:具有强烈敬业精神,有团队合作的意识。

3、礼仪仪表要求:着装得体,干净整洁;公司有统一制服时应着制服;仪容端庄,精神饱满,坐姿端庄。

拓展资料:

销售是一个汉语词语,是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。

人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。

据统计,2015年3-6月份,进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次,招聘职位总数14527个,求职人员总数56901人次,职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看,销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个,占全部需求岗位的27.2%。

应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管,分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。

对于求职群体而言,“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。

销售,思维是最重要的!方向不对,努力白费;销售思维一旦落后,根本就无法打动客户;想要成交更是痴人说梦。

有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中,大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。



做销售的基本要求包括以下几个方面:
1. 良好的沟通能力:销售人员需要具备良好的口头和书面沟通能力,能够清晰、准确地表达产品或服务的特点、优势和价值,与客户进行有效的沟通和交流。
2. 人际关系与人脉:销售人员需要具备良好的人际关系处理能力,能够与不同类型的客户建立良好的关系,并且有能力扩展和维护自己的人脉资源。
3. 自信与抗压能力:销售工作常常面临竞争激烈、压力较大的情况,因此销售人员需要具备自信心和积极向上的态度,并具备一定的抗压能力。
4. 产品知识和行业了解:销售人员需要深入了解所销售的产品或服务的特点、优势、技术知识等,并对所处的行业有一定的了解,以便能够为客户提供专业的建议和解决方案。
5. 目标导向和结果导向:销售人员需要具备良好的目标设定和执行能力,能够制定明确的销售目标,并采取相应的策略和行动来实现销售业绩。
6. 团队合作精神:销售往往需要与其他团队成员协作,因此销售人员需要具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效合作,共同达成销售目标。
7. 坚持和毅力:销售工作可能会面临挑战和拒绝,因此销售人员需要具备坚持和毅力,能够克服困难和挫折,持续努力,不断寻找销售机会和解决方案。
需要指出的是,销售工作的要求可能因不同行业和不同类型的销售工作而有所差异,具体要求还需根据具体情况进行分析。

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