华为员工级别1到22级
2024-09-20来自：本站整理
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[陆媛闻15530752610] - 华为工号几级是什么意思?
却娅翟：： 华为一般员工大概是5年升级到16级。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。从收入来看，13级收入约在9000-12000元，...
[陆媛闻15530752610] - 华为22级是个什么级别?
却娅翟：：华为22级是什么级别如下：在华为公司，22级是指华为公司的员工等级划分中的一种。根据华为公司的员工等级体系，员工的等级越高，表明其在公司中的地位、职责和贡献也越大。具体来说，华为公司的员工等级从低到高共分为13个级别，其中22级属于中高级别，通常担任一些关键职位，如核心管理团队成员、产品线...
[陆媛闻15530752610] - 华为工资一般是多少?
却娅翟：：华为员工级别1到22级对应工资如下：华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级...
[陆媛闻15530752610] - 华为工资级别档次表
却娅翟：：正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳三级。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。据华为财报，华为公司2018年总收入亿元人民币，净利润亿元，...
[陆媛闻15530752610] - 华为阿里职级对应关系
却娅翟：：1. 华为的职位级别范围从13级至23级，其中13至18级为普通员工，19至22级则涉及领导岗位或专家职位，而23级以上则属于高级管理层。2. 阿里巴巴的职级体系采用专家路线的P序列，从P4至P14依次代表初级工程师到科学家等不同级别，其中P4至P7为工程师级别，P8至P10为高级工程师及专家级别，P11至P14则包括...
[陆媛闻15530752610] - 华为员工级别1到22级对应工资分别是多少?
却娅翟：：16-C：14500，B：17000，A：19500 17-C：19500，B：22500，A：25500 18-C：25500，B：29000，A：32500 19-C：32500，B：36500，A：40500 20-C：40500，B：44500，A：49500 21-C：49500，B：54500，A：59500 22-C：59500 华为公司每周工作时间 72.94%的华为员工工作时间在：每周工作 40-49...
[陆媛闻15530752610] - 华为级别及薪资,准确吗?
却娅翟：：18级：高阶管理18级员工年薪在60-100万之间，主要集中在管理层，包括部门经理或高级技术专家，对公司的战略执行起着重要作用。19-20级：高级管理层19级年薪150-200万，20级则提升到300-400万，这些级别主要为公司的高级管理者，如总监、副总监，对公司的整体运营有深远影响。21-22级：精英与领导者...
[陆媛闻15530752610] - 华为员工工资等级制度及标准
却娅翟：：应届生入职华为的工资等级及大致标准如下：- 本科和硕士研究生初入公司定为13级，博士研究生则为14级。- 内部级别信息公开仅限于至22级，而超过22级的总裁级别则不公开。- 级别的工资差异据华为员工透露，在2014至2015年间经历了显著提升，每级之间大约相差4000元。华为的薪酬结构以等级为基础，具体如...
[陆媛闻15530752610] - 华为工资等级对照表2021
却娅翟：：从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下：华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，...
[陆媛闻15530752610] - 华为工资级别档次表
却娅翟：：华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A\/B\/C三小级（技术岗不分小级）。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，越过去后就是领导\/专家。正常来讲，华为员工每年可以升...
应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。
13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
扩展资料：
助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。
高级工程师B的等级18B- 19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A- 22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。
却娅翟：： 华为一般员工大概是5年升级到16级。华为实行的是职级制度，一般本科刚进入华为职级是13级，2年升一级，海外升级速度略快，17、18、19级一般是基层和中层管理人，20、21、22级则到了副总裁级别。根据区域重要性级别也会略有不同。从收入来看，13级收入约在9000-12000元，...
却娅翟：：华为22级是什么级别如下：在华为公司，22级是指华为公司的员工等级划分中的一种。根据华为公司的员工等级体系，员工的等级越高，表明其在公司中的地位、职责和贡献也越大。具体来说，华为公司的员工等级从低到高共分为13个级别，其中22级属于中高级别，通常担任一些关键职位，如核心管理团队成员、产品线...
却娅翟：：华为员工级别1到22级对应工资如下：华为的基本工资是按到等级来定的，应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级...
却娅翟：：正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳三级。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。据华为财报，华为公司2018年总收入亿元人民币，净利润亿元，...
却娅翟：：1. 华为的职位级别范围从13级至23级，其中13至18级为普通员工，19至22级则涉及领导岗位或专家职位，而23级以上则属于高级管理层。2. 阿里巴巴的职级体系采用专家路线的P序列，从P4至P14依次代表初级工程师到科学家等不同级别，其中P4至P7为工程师级别，P8至P10为高级工程师及专家级别，P11至P14则包括...
却娅翟：：16-C：14500，B：17000，A：19500 17-C：19500，B：22500，A：25500 18-C：25500，B：29000，A：32500 19-C：32500，B：36500，A：40500 20-C：40500，B：44500，A：49500 21-C：49500，B：54500，A：59500 22-C：59500 华为公司每周工作时间 72.94%的华为员工工作时间在：每周工作 40-49...
却娅翟：：18级：高阶管理18级员工年薪在60-100万之间，主要集中在管理层，包括部门经理或高级技术专家，对公司的战略执行起着重要作用。19-20级：高级管理层19级年薪150-200万，20级则提升到300-400万，这些级别主要为公司的高级管理者，如总监、副总监，对公司的整体运营有深远影响。21-22级：精英与领导者...
却娅翟：：应届生入职华为的工资等级及大致标准如下：- 本科和硕士研究生初入公司定为13级，博士研究生则为14级。- 内部级别信息公开仅限于至22级，而超过22级的总裁级别则不公开。- 级别的工资差异据华为员工透露，在2014至2015年间经历了显著提升，每级之间大约相差4000元。华为的薪酬结构以等级为基础，具体如...
却娅翟：：从表中可知，在华为，13级对应平均薪资大概为28w，14级平均薪资大概为30.3w，15级平均薪资大概为50.1w，16级平均薪资大概为62w，17级平均薪资大概为81w，18级平均薪资大概为133w，可以到达年薪百万了。有关于华为薪资级别对照表，详细介绍如下：华为员工级别分为13到22级，23级及以上为高级别boss，...
却娅翟：：华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A\/B\/C三小级（技术岗不分小级）。大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。18级是重要分水岭，越过去后就是领导\/专家。正常来讲，华为员工每年可以升...