再见老板纪录片反映了什么社会问题
2025-05-24来自：本站整理
反应现实生活中一个刚入职的员工现状。
这部电影很适合放给入职的员工看，也许很多时候，我们只能看到自己的立场却看不到boss的立场。
再见老板的剧情简介：在佛山盐步镇，26平方公里内，内衣企业超过500家。潘林如是当地最大内衣厂的常务副总。十三年来他一直负责企业最重要的工作：招工。对传统制造业而言，大量的廉价劳动力是公司制胜的法宝。但随着产业的转型，内地工厂的崛起，广东的劳动力红利开始消失。而厂里的年轻工人们，也因为看不到希望而不断离开，寻求更好的出路。招人难，留人更难，传统制造业的困境，使得潘林如压力越来越大。这个一直负责招工的人，现在自己也打算离开了。这是当下整个中国传统制造业的困局和缩影，留下还是离开？找到出路前，你唯有彷徨、痛苦与挣扎。
[岑霭剂14745928855] - 赵德胤演过什么电视剧
蔚茜兰：：《归来的人》《再见瓦城》《灼人秘密》，以及纪录片《翡翠之城》《十四颗苹果》《诊所》赵德胤是一位实力不容小觑的导演和编剧，他的作品多以剧情长片和纪录片为主。例如，他的代表作有剧情长片《归来的人》《再见瓦城》《灼人秘密》，以及纪录片《翡翠之城》《十四颗苹果》《诊所》等。这些作品...
[岑霭剂14745928855] - 离职了你会跟领导说什么?
蔚茜兰：：离职了需要感谢一下领导。我觉得不管在职的时候和领导的关系怎么样，在离职的时候都需要感谢一下领导，这表示了一个人的气度。即便你在工作的过程中和领导相处的并不愉快，也没有必要把工作带到个人情绪上。在我个人看来，一个人的气魄反映出了一个人的职场素养，这会影响到我一个人的职场生涯。离职...
[岑霭剂14745928855] - 离职了你会跟领导说什么?
蔚茜兰：：向老板表达感谢和感恩，留个好人缘吧，这也是职业素养的体现。“两不要”是指：不要表达对公司的不满、不要说公司的问题。你在职的时候不说，离职的时候说，你自己可能觉得是奔着对公司的一片真诚，但对老板来说未必是这么认为的。既然在职的时候都没说，离职的时候也就别说了，挥一挥手，别带走一...
[岑霭剂14745928855] - 如何跟老板反映同事不打扫卫生?
蔚茜兰：：同事不打扫卫生这种小事就没必要向老板反映了吧，老板每天都忙于对公司运营做各种决策，不打扫卫生这点小事就要跨过领导，直接反映老板，给老板打小报告，影响老板对你的看法，说不定还会挨骂，连着部门领导一起挨骂那种，所以啊，这种吃亏还不讨好的事情，咱还是不要做了吧。如果公司有清洁工，员工只需要...
[岑霭剂14745928855] - 有哪些好看高分震撼的纪录片
蔚茜兰：：推荐你看发现纪实承制的这些高分作品！《手术两百年》是中国第一部以医生视角系统展现人类与疾病做斗争的科学纪录片。本片系统展示了从手术缘起，到腹腔、大脑、心脏等手术等手术逐步发展的历程，并深切展望手术的未来。同年制作播出的《门捷列夫很忙》则聚焦化学领域。以著名化学家门捷列夫的动画形象为串联，...
[岑霭剂14745928855] - 韩寒电影有哪些?能不能介绍几部?
蔚茜兰：：《后会无期》作为韩寒的处女作，《后会无期》完全符合他原来的那一批受众，也就是他的读者们对韩寒的看法。《后会无期》作为一部公路片，与同为2014年上映的宁浩导演的《心花路放》在评价上是不相上下的，可以说新人导演韩寒在处女作就带给观众一个很大的惊喜。在我看来，《后会无期》与昆汀的《...
[岑霭剂14745928855] - 黑色电影的电影详解
蔚茜兰：：「全民公敌」与「疤冷面煞星」的题材都集中反映社会的黑暗面,可视为黑色电影的先驱。黑色电影处理罪恶问题的方式不同于黑帮片,黑帮片内的犯罪份子都显得「形势比人强」,黑帮不但有组织有规模,而且所干犯的都是大型犯罪活动。黑色电影内的罪行则只属小规模,多是侦探调查的小型案件,电影会在抽丝剥茧的侦查过程中触及...
[岑霭剂14745928855] - 推荐几部比较优秀的美剧?
蔚茜兰：：1、剧情内容：天真烂漫的少女遇到一对吸血鬼兄弟的故事，少女在兄弟之间左右为难，不仅是爱情的纠葛，还伴随着身份的差距，吸血鬼和人类的感情能够持续多久，又会面对什么？2、推荐理由：该剧剧情狗血，颠覆想象，少女与吸血鬼兄弟爱情纠葛的设定充满粉红泡泡，非常吸引观众，在曲折离奇故事背后的是美好的感情...
[岑霭剂14745928855] - 故宫三部曲简介
蔚茜兰：：1996年，神思者为NHK电视台的纪录片《故宫》创作了《故宫三部曲》，分别是：Palace Memories（故宫追忆）、Palace Sketch（故宫容颜）以及Palace Seeds（故宫朔源）。这些配乐深沉且富有变化，如历史的画卷，低沉的打击乐仿佛追溯到永乐朝的辉煌。在Palace Memories中，岁月流逝的钢琴独奏唤起人们对历史的沉思...
[岑霭剂14745928855] - 怎样和老板说话
蔚茜兰：：语言是人们用来传达信息的工具，也是人们参与社会活动的主要方式，更是人际交往的桥梁。语言内容和表达方式能够反映出一个人道德、文化等各方面的修养。在包括工作在内的各种社会活动中，礼貌用语是很重要的礼仪形式，也是展示一个人品格的“橱窗”。在职场中，要学会与领导相处的艺术，首先就要懂得与领导...
这部电影很适合放给入职的员工看，也许很多时候，我们只能看到自己的立场却看不到boss的立场。
再见老板的剧情简介：在佛山盐步镇，26平方公里内，内衣企业超过500家。潘林如是当地最大内衣厂的常务副总。十三年来他一直负责企业最重要的工作：招工。对传统制造业而言，大量的廉价劳动力是公司制胜的法宝。但随着产业的转型，内地工厂的崛起，广东的劳动力红利开始消失。而厂里的年轻工人们，也因为看不到希望而不断离开，寻求更好的出路。招人难，留人更难，传统制造业的困境，使得潘林如压力越来越大。这个一直负责招工的人，现在自己也打算离开了。这是当下整个中国传统制造业的困局和缩影，留下还是离开？找到出路前，你唯有彷徨、痛苦与挣扎。
蔚茜兰：：《归来的人》《再见瓦城》《灼人秘密》，以及纪录片《翡翠之城》《十四颗苹果》《诊所》赵德胤是一位实力不容小觑的导演和编剧，他的作品多以剧情长片和纪录片为主。例如，他的代表作有剧情长片《归来的人》《再见瓦城》《灼人秘密》，以及纪录片《翡翠之城》《十四颗苹果》《诊所》等。这些作品...
蔚茜兰：：离职了需要感谢一下领导。我觉得不管在职的时候和领导的关系怎么样，在离职的时候都需要感谢一下领导，这表示了一个人的气度。即便你在工作的过程中和领导相处的并不愉快，也没有必要把工作带到个人情绪上。在我个人看来，一个人的气魄反映出了一个人的职场素养，这会影响到我一个人的职场生涯。离职...
蔚茜兰：：向老板表达感谢和感恩，留个好人缘吧，这也是职业素养的体现。“两不要”是指：不要表达对公司的不满、不要说公司的问题。你在职的时候不说，离职的时候说，你自己可能觉得是奔着对公司的一片真诚，但对老板来说未必是这么认为的。既然在职的时候都没说，离职的时候也就别说了，挥一挥手，别带走一...
蔚茜兰：：同事不打扫卫生这种小事就没必要向老板反映了吧，老板每天都忙于对公司运营做各种决策，不打扫卫生这点小事就要跨过领导，直接反映老板，给老板打小报告，影响老板对你的看法，说不定还会挨骂，连着部门领导一起挨骂那种，所以啊，这种吃亏还不讨好的事情，咱还是不要做了吧。如果公司有清洁工，员工只需要...
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蔚茜兰：：《后会无期》作为韩寒的处女作，《后会无期》完全符合他原来的那一批受众，也就是他的读者们对韩寒的看法。《后会无期》作为一部公路片，与同为2014年上映的宁浩导演的《心花路放》在评价上是不相上下的，可以说新人导演韩寒在处女作就带给观众一个很大的惊喜。在我看来，《后会无期》与昆汀的《...
蔚茜兰：：「全民公敌」与「疤冷面煞星」的题材都集中反映社会的黑暗面,可视为黑色电影的先驱。黑色电影处理罪恶问题的方式不同于黑帮片,黑帮片内的犯罪份子都显得「形势比人强」,黑帮不但有组织有规模,而且所干犯的都是大型犯罪活动。黑色电影内的罪行则只属小规模,多是侦探调查的小型案件,电影会在抽丝剥茧的侦查过程中触及...
蔚茜兰：：1、剧情内容：天真烂漫的少女遇到一对吸血鬼兄弟的故事，少女在兄弟之间左右为难，不仅是爱情的纠葛，还伴随着身份的差距，吸血鬼和人类的感情能够持续多久，又会面对什么？2、推荐理由：该剧剧情狗血，颠覆想象，少女与吸血鬼兄弟爱情纠葛的设定充满粉红泡泡，非常吸引观众，在曲折离奇故事背后的是美好的感情...
蔚茜兰：：1996年，神思者为NHK电视台的纪录片《故宫》创作了《故宫三部曲》，分别是：Palace Memories（故宫追忆）、Palace Sketch（故宫容颜）以及Palace Seeds（故宫朔源）。这些配乐深沉且富有变化，如历史的画卷，低沉的打击乐仿佛追溯到永乐朝的辉煌。在Palace Memories中，岁月流逝的钢琴独奏唤起人们对历史的沉思...
蔚茜兰：：语言是人们用来传达信息的工具，也是人们参与社会活动的主要方式，更是人际交往的桥梁。语言内容和表达方式能够反映出一个人道德、文化等各方面的修养。在包括工作在内的各种社会活动中，礼貌用语是很重要的礼仪形式，也是展示一个人品格的“橱窗”。在职场中，要学会与领导相处的艺术，首先就要懂得与领导...