怎样改善劳保用品的使用状况及管理
2024-09-19来自：本站整理
如何防止劳保用品的浪费
2、根据使用情况确定劳保用品的月用量。
3、建立规范的劳保用品发放管理制度，登记建册。
4、劳保用品尽量做到以旧换新。
根据实际情况制定规章制度，照章办事不要徇私情，严格要求一段时间形成习惯就好管理了！！
[桑图馨18642525948] - 劳保用品管理办法
夔诞鹏：：20、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。21、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。七、劳动防护用品的更换、报废 22、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明...
[桑图馨18642525948] - 船用劳保用品使用常识
夔诞鹏：：船员常用的劳保用品及其注意事项 船员三宝包括安全帽、安全带与救生衣，安全帽为首。安全帽具备吸收冲击、耐刺穿、侧面刚性、电绝缘性与阻燃性等性能，其主要功能是保护头部。确保安全帽贴合头部，帽沿方向正确，下颌带紧固。定期检查安全帽有效期与老化状况，更换安全帽。注意避免将安全帽用作他用。眼镜（...
[桑图馨18642525948] - 如何正确使用劳保用品
夔诞鹏：：使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。使...
[桑图馨18642525948] - 正确佩戴劳保用品的目的是什么
夔诞鹏：：正确佩戴劳保用品的目的主要有以下几点：1. 法定要求：正确佩戴和使用劳动保护用品是法定的要求，也是产业工人（劳动者）的法定义务。2. 有效防护：正确佩戴和使用劳动保护用品能起到有效防护、保护、警示作用，避免遭受或者减轻产业伤害或职业危害。3. 预防事故：正确佩戴和使用劳动保护用品是预防事故的措施...
[桑图馨18642525948] - 铸造劳保用品的穿戴是怎么点检的
夔诞鹏：：安全点检的主要内容：1. 个体防护用品的穿戴情况 - 检查安全帽、防护眼罩（眼镜）、工作服、工作鞋、耳塞等是否根据现场要求正确佩戴。- 观察高处作业人员是否正确使用安全带。- 确认特殊场所工作人员是否按照特殊要求佩戴相应的个体防护用品。2. 按章作业情况 - 评估员工对规章制度的了解和遵守情况，以及...
[桑图馨18642525948] - 劳保用品有哪些
夔诞鹏：：摘要:劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品可分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼面部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品5大类,包括安全帽、口罩、耳塞、手套等常用工具。下面为大家提供了这些劳保用品的使用方法,一起...
[桑图馨18642525948] - 为什么劳保用品行业会有淡季
夔诞鹏：：每年的六到八月份是劳保用品行业普遍的淡季，各种劳保用品采购都已比较饱和，所以劳保用品进入“冷战”时期。也就是会有淡季。
[桑图馨18642525948] - 铸造劳保用品的穿戴是怎么点检的
夔诞鹏：：安全点检的内容及方法 （一）安全点检的主要内容：1、个体防护用品的穿戴情况 ① 安全帽、防护眼罩（眼镜）、工作服、工作鞋、耳塞等是否根据现场要求正确佩戴。 ② 高处作业是否正确使用安全带。③ 特殊场所是否按特殊要求佩戴使用特殊个体防护用品。2、按章作业情况 ① 员工对规章制度的了解掌握程度、对...
[桑图馨18642525948] - 谁有关于劳保用品的管理制度啊 ,实用的哦
夔诞鹏：：4、员工离厂学习，或因病、伤、产假、事假满一个月者，劳保用品按月顺延。5、根据实际情况需要临时增发的，由班组提出申请，经部门经理批准后增发。6、发放标准的修订，需经公司分管领导批准。7、营销物流部建立全公司劳保用品发放台帐。第五条 劳保用品的使用 1、员工进入工作岗位及生产、检修现场，...
[桑图馨18642525948] - 公司办公.劳保用品管理,领导让我对部门领用价值在总金额排名前3-5位...
夔诞鹏：：当然也要结合该部门的业务状况）5、针对以上数据逐个进行对比、分析，得出结论。如：A4纸的领用；水笔的领用等等，往往有的时候部门会一下子领用，在部门会建立一个小的物料库。还有的会自己另作他用，导致领用频率较高（水笔可以“以旧换新”等），然后提出办公用品等的管理制度或办法～
劳保用品的管理应该是很规范的，有些是可以共用的，但有些是必须专人专用的，因此你的问题不知道你是劳保厂家还是使用单位；
如是厂家，通过企业管理，减低损耗，减少库存，提高材料使用效率是最直接也最合理的，但不可理解成降低标准，偷工减料，因为有些劳保用品是会直接与人健康或者生命关联的，因此您如是厂家，做得是良心产业；
如是使用单位，由于现在企业很考虑节约降耗，这并不与不安全有直接联系，减少库存，降低采购价格，在有效期内尽可能延长使用时间，找到最合理的供应渠道，才应该是防止浪费的较为合理的办法；切记，决不能只认为聪明，降低劳保用品品质，买来一堆达不到要求的东西，或者过了有效期，为了所谓的节约一点，自行延长有效期，很多大事故都市出在这样的环节，一旦发生伤害，真的是害人害己，哪怕使用的就是你的帮工，也需要有起码的良知，不要因小利害人家庭，何况自己还会吃不了兜着走。
因此对于劳保用品，最合理的节约是从管理上来加强。
劳动用品的管理规定
使用劳动防护用品的单位（以下简称使用单位）应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品。
使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。
使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。
2、根据使用情况确定劳保用品的月用量。
3、建立规范的劳保用品发放管理制度，登记建册。
4、劳保用品尽量做到以旧换新。
根据实际情况制定规章制度，照章办事不要徇私情，严格要求一段时间形成习惯就好管理了！！
夔诞鹏：：20、公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，按“三违”论处，进行罚款。21、凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。七、劳动防护用品的更换、报废 22、劳动防护用品由于正常使用造成的损坏，由单位出具证明...
夔诞鹏：：船员常用的劳保用品及其注意事项 船员三宝包括安全帽、安全带与救生衣，安全帽为首。安全帽具备吸收冲击、耐刺穿、侧面刚性、电绝缘性与阻燃性等性能，其主要功能是保护头部。确保安全帽贴合头部，帽沿方向正确，下颌带紧固。定期检查安全帽有效期与老化状况，更换安全帽。注意避免将安全帽用作他用。眼镜（...
夔诞鹏：：使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。使用单位应教育本单位劳动者按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。使用单位应建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度；并应按照劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。使...
夔诞鹏：：正确佩戴劳保用品的目的主要有以下几点：1. 法定要求：正确佩戴和使用劳动保护用品是法定的要求，也是产业工人（劳动者）的法定义务。2. 有效防护：正确佩戴和使用劳动保护用品能起到有效防护、保护、警示作用，避免遭受或者减轻产业伤害或职业危害。3. 预防事故：正确佩戴和使用劳动保护用品是预防事故的措施...
夔诞鹏：：安全点检的主要内容：1. 个体防护用品的穿戴情况 - 检查安全帽、防护眼罩（眼镜）、工作服、工作鞋、耳塞等是否根据现场要求正确佩戴。- 观察高处作业人员是否正确使用安全带。- 确认特殊场所工作人员是否按照特殊要求佩戴相应的个体防护用品。2. 按章作业情况 - 评估员工对规章制度的了解和遵守情况，以及...
夔诞鹏：：摘要:劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。劳动防护用品可分为头部防护用品、呼吸器官防护用品、眼面部防护用品、听觉器官防护用品、手部防护用品5大类,包括安全帽、口罩、耳塞、手套等常用工具。下面为大家提供了这些劳保用品的使用方法,一起...
夔诞鹏：：每年的六到八月份是劳保用品行业普遍的淡季，各种劳保用品采购都已比较饱和，所以劳保用品进入“冷战”时期。也就是会有淡季。
夔诞鹏：：安全点检的内容及方法 （一）安全点检的主要内容：1、个体防护用品的穿戴情况 ① 安全帽、防护眼罩（眼镜）、工作服、工作鞋、耳塞等是否根据现场要求正确佩戴。 ② 高处作业是否正确使用安全带。③ 特殊场所是否按特殊要求佩戴使用特殊个体防护用品。2、按章作业情况 ① 员工对规章制度的了解掌握程度、对...
夔诞鹏：：4、员工离厂学习，或因病、伤、产假、事假满一个月者，劳保用品按月顺延。5、根据实际情况需要临时增发的，由班组提出申请，经部门经理批准后增发。6、发放标准的修订，需经公司分管领导批准。7、营销物流部建立全公司劳保用品发放台帐。第五条 劳保用品的使用 1、员工进入工作岗位及生产、检修现场，...
夔诞鹏：：当然也要结合该部门的业务状况）5、针对以上数据逐个进行对比、分析，得出结论。如：A4纸的领用；水笔的领用等等，往往有的时候部门会一下子领用，在部门会建立一个小的物料库。还有的会自己另作他用，导致领用频率较高（水笔可以“以旧换新”等），然后提出办公用品等的管理制度或办法～