为什么预算定额人工单价与实际人工单价差距那么大
定额人工单价是考虑什么8小时工作制、44个工作日之类的要求；而且核定的时间比较早，实际中人工费根据供需关系就不停地在调整。在运用中是可以根据建筑工程市场价信息等等补充文件进行调差、或进行组价认证来调整
因为定额是按定额工考虑的，一个定额工是45。但是一个人一天能完成的工作量要包含好多定额工的。而且定额人工费是各省市的定个办公室，统计全省市的平均水平得到的，实际中是真实水平，有差价要换算。
建筑工程定额是一个综合概念，是建筑工程中生产消耗性定额的总称。它包括的定额种类很多。为了对建筑工程定额从概念上有一个全面的了解，按其内容、形式、用途和使用要求，可大致分为以下几类：
1、按生产要素分类建筑工程定额按其生产要素分类，可分为劳动消耗定额、材料消耗定额和机械台班消耗定额。
2、按用途分类建筑工程定额按其用途分类，可分为施工定额、预算定额、概算定额、工期定额及概算指标等。
3、按其费用性质分类，可分为直接费定额、间接费定额等。
4、按其主编单位和执行范围分类，可分为全国统一定额、主管部门定额、地区统一定额及企业定额等。
5、按专业分类可分为建筑工程定额和设备及安装工程定额。建筑安装工程定额分类建筑工程通常包括一般土建工程、构筑物工程、电气照明工程、卫生技术（水暖通风）工程及工业管道工程等。
扩展资料
建筑工程定额反映一定社会生产水平条件下的建筑产品（工程）生产和生产耗费之间的数量关系，同时也反映着建筑产品生产和生产耗费之间的质量关系，一定时期的定额，反映一定时期的建筑产品（工程）生产机械化程度和施工工艺、材料、质量等建筑技术的发展水平和质量验收标准水平。
随着我国建筑生产事业的不断发展和科学发展观的深入贯彻，各种资料的消耗量，必然会有所降低，产品质量及劳动生产率会有所提高。
因此，定额并不是一成不变的，但在一定时期内，又必须相对稳定的。
这种量的规定，反映出完成建设工程中的某项合格产品与各种生产消耗之间特定的数量关系。
建筑工程定额是根据国家一定时期的管理体系和管理制度，根据定额的不同用途和适用范围，由国家指定的机构按照一定程序编制的，并按照规定的程序审批和颁发执行。
在建筑工程中实行定额管理的目的，是为了在施工中力求最少的人力、物力和资金消耗量，生产出更多、更好的建筑产品，取得最好的经济效益。
参考资料来源：百度百科-建筑工程定额
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实际中一个工人要一百多元了，为什么定额价却是几十元，比如山东地区，壮工也要100多了。但是定额中的人工却是53元 有的70多等，这是怎么回事啊？那相差太大了吧？
这个问题已经出现过很多次了，答案也是五花八门，我就这个问题，从以下方面说明一下：
定额人工是定额编制人测算人工效率后得出的含量，但随着科学技术水平的发民，机械化程度不断提高，虽然人的素质降低了许多，但人工工效总体还是在提高，说这话的意思就是指当初编制的造价人工含量要大于实际人工含量。
如:定额中安装电气墙面接线盒
工作内容:
测位，修孔，剔注或预埋，铁架制安，固定，接地等。
人工含量0.675工日
在普通砖墙或砌块墙施工，一个工人8小时应该能安装15-20个盒，实际含量和定额含量差多少倍？
过去完成这一项目，使用的工具也就是锤子、钎子、钳子，现在施工用上了电锤、切割机，而这些工具是个人或工头提供的，费用计入到了人工费中，也就是工人一天的工资里包含了机械费折旧，定额里的机械费是单独计取的。
在比较分部分项清单项目中人工费是否赔钱不应该简单的拿市场单价和定额单价比较来下定论，应该用以下公式计算：
定额人工单价*（每工日实际含量+加班工日含量）+小型机具费+其他人工费+其他机械费，这样计算后看看是否＝实际人工费+加班人工费
实际工人一天一百多，这个是基于每天工作10-12个小时计算，而且无任何节假日。
实际工人一个月挣钱比如150每天，一个月30天都干活。
定额是基于每天8小时，每个月上班约180个小时。
实际工人每月工作时间约330个小时，等于定额工的2倍左右。
这样的话，定额的小时单价是实际的一半左右，大概150/2=75元。
蝴蝶步可以
辕勉曲：：定额人工是定额编制人测算人工效率后得出的含量，但随着科学技术水平的发民，机械化程度不断提高，虽然人的素质降低了许多，但人工工效总体还是在提高，说这话的意思就是指当初编制的造价人工含量要大于实际人工含量。应答时间：2021-08-05，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道...
辕勉曲：：定额中的人工消耗量（定额人工工日）是指完成某一计量单位的分项工程或结构构件所需的各种用工量总和，这个单价是一个综合指导价，而且是根据几年前的市场情况来做参考的，几年前的价格和现在相比，差的远了。另外，实际工作中，实际每天的工作时间以及完成的工程量都会比定额要多，实际的人工费比定额要...
辕勉曲：：因为定额是按定额工考虑的，一个定额工是45。但是一个人一天能完成的工作量要包含好多定额工的。而且定额人工费是各省市的定个办公室，统计全省市的平均水平得到的，实际中是真实水平，有差价要换算。建筑工程定额是一个综合概念，是建筑工程中生产消耗性定额的总称。它包括的定额种类很多。为了对建筑工程...
辕勉曲：：定额人工费是计算建筑工程造价的基础数据，与市场人工单价是两回事，如果是包清工的工程，各地有包清工的定额人工单价，但是其与市场价任然有很大的差距，工程中只能用其他费用来平衡市场人工费（如企业管理费、企业法定利润、现场经费等等当然加强现场管理减少浪费是必须的 ...
辕勉曲：：定额人工是完成一个单位的工程量所消耗的工日，再乘以数量和定额人工单价就是总工日和总人工费。定额人工是编制定额当时的工资水平测算定额人工单价，比如你这个地区定额人工费就是25园，随着生产力的提高和施工工艺的改进，一个工人在8小时工作中可以完成多个定额人工。同样随着实际用工的工资上涨，平均工资...
辕勉曲：：单价法与预算造价计算方法一致，但取费标准可能因地区和部门而异，实物法则则是根据图纸和定额计算人工、材料和机械消耗，最后汇总费用。在要求上，单价法追求精确但计算复杂，常通过预设系数简化；实物法则则用于施工过程管理，通过施工任务单和限额领料单进行经济核算，便于分析成本和加强企业管理。
辕勉曲：：人工费价差是指定额基价中的人工费与预算中的人工费之差。定额取定的人工单价是某一时刻的，与当前时刻的人工单价有一定差额。做预算时要用现在的人工单价替代基价中的人工单价。其计算方法为：人工费差价=预算中人工消耗量*（现行人工单价-基价中人工单价）。人工费调差一般只计取税金。
辕勉曲：：二、两者的计算不同：1、单价法的计算：单价法的计算方法与确定工程预算造价的方法相同。但由于当前各地区、各部门制定的预算取费标准等不尽相同，其计算方法则不尽一致。2、实物法的计算：按照施工图纸计算各分部、分项工程的工程量，然后根据相应的预算定额，分别计算出各分部、分项工程的人工、机械和机械...
辕勉曲：：30元是一天8小时的基本工资，还包括什么福利补贴五险一金之类的，等等，加起来差不多50元啦。一般一天不可能只工作8小时，一加班就算差不多工作12小时，一天就差不多80元啦，与现实很接近吧。
辕勉曲：：个人认为定额对工日单价的规定是很不合理的，实际操作中它也允许调整，所以你还是按市场价调整吧：1.定额规定的人工工日单价非常低，哪怕是最新更新的定额，还是与市场严重不符。2.定额规定的工日内的工作量也很低，比如，某台设备，安装工日定额是一个工日，我在施工管理中发现，其实派两个人一个小组...