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劳务和中介有什么区别

2024-09-19来自:本站整理
劳务和中介的区别:1、劳动合同订立不同:这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别,企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系,劳务公司中介不需要同劳动者签订劳动合同,所以不存在劳动关系;2、实际提供的服务内容不同:劳务派遣是从合适的工作职位到初步的洽谈面试,从员工入职到员工离职以及发放工资等等一系列手续,都会办理妥当,并且有正式的合同生效,而中是负责提供信息给劳动者,让劳动者去面试,通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用;3、盈利方式不同:派遣劳务工则是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式,劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并向双方或单方都收取一定的中介费用;4、所处的位置不同:派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同,中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系;5、法律关系和适用的法律不同:劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系,劳务派遣涉及的是派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系,派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系,劳务公司与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系的调整适《劳动合同法》。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

  • [晏芬章15579215666] - 劳务和中介有什么区别
    游衬朱::法律主观:与公司签订的是劳动合同,与中介签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下: 1.签订的对象不同: 劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。 劳务派遣合同 有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 2.签订的期限不同: 劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。 ...
  • [晏芬章15579215666] - 劳务和中介有什么区别
    游衬朱::劳务和中介的区别:1、劳动合同订立不同:这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别,企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系,劳务公司中介不需要同劳动者签订劳动合同,所以不存在劳动关系;2、实际提供的服务内容不同:劳务派遣是从合适的工作职位到初步的洽谈面试,从员工入职到员工离职以...
  • [晏芬章15579215666] - 劳务公司和中介的区别?
    游衬朱::1、劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润;2、中介机构是指...
  • [晏芬章15579215666] - 什么是劳务公司,他们和中介有什么区别
    游衬朱::劳务公司和中介两者区别如下:1、提供的服务不同 正规劳务派遣公司:从招聘到面试洽谈,员工培训,离职,缴纳社保,工资发放等一系列手续都由劳务公司办理,并且有双方都有一份正式有效的合同。中介组织:主要是通过对招工信息的发布和推荐,从劳动者身上收取一定的劳务中介费双方不签订劳务合同,不保证是否会...
  • [晏芬章15579215666] - 劳务派遣公司和中介有什么区别吗?
    游衬朱::1、是否需要订立劳动合同不同:这个是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别,劳务派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系;劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同,所以不存在劳动关系。2、实际提供的服务内容不同:劳务派遣公司:从合适的工作职位到初步的洽谈面试,从员工入职到员工离职以及发放工资等等...
  • [晏芬章15579215666] - 您好,请问劳务是什么意思呀?是和中介差不多吗?
    游衬朱::劳务是劳动力业务。劳务派遣公司招聘员工好自已的员工,向有用工的单位派遣。与劳务派遣公司发生纠纷,适用劳动合同法。中介只是介绍人,在单位和员工之间牵线搭桥,赚取中介费。与中介发生纠纷,由法院解决。两者关系还是差别很大。
  • [晏芬章15579215666] - 劳务是中介吗
    游衬朱::劳务和中介有什么区别?劳务和中介其实是一样的,都在做人力输出,只不过劳务比中介更正规一些。劳务可以叫中介,但是中介不是劳务,劳务跟厂里直接接触,往厂里送人,劳务的可信度高,中介的可信度低,一般劳务都会在厂里设有驻厂负责人的,保障工友的权益。为什么现在进厂找工作不收钱呢?刚开始的...
  • [晏芬章15579215666] - 劳务派遣和中介是什么区别?
    游衬朱::中介:中介其实就是负责提供信息给劳动者,让劳动者去面试,通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。而提供给劳动者的工作不一定是劳动者满意的和事实上整个过程不受到法律的约束,是有一定风险性。3、盈利方式不同:派遣劳务工则是向使用派遣员工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织...
  • [晏芬章15579215666] - 劳务派遣和人才中介有什么区别
    游衬朱::劳务派遣和人才中介从以下三方面加以区别 1:签订劳动合同的对象不同 中介公司:就是简单的介绍,收取一定的中介费用,当中介公司给你推荐完工作后,服务就结束。劳务派遣公司:劳务派遣就是把你送到工作单位上班,但你的劳动关系是和派遣公司签订的,也就是说,如果用人单位不要你了,可以把你退回给派遣...
  • [晏芬章15579215666] - 劳务公司是中介吗
    游衬朱::劳务公司和中介是有本质区别的。劳务公司会和你签订劳动合同,然后,把人才作为商品或服务租给人才使用单位来使用,你和人才使用单位没有雇佣关系;中介只是把你的信息给人才使用单位,人才使用单位会和你签订劳动合同,人才使用单位是你的雇佣方。
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