风气网

disc行为风格测试20题

disc性格测试答案分析
1. DISC性格测试是一种评估个体行为倾向和沟通风格的心理学工具。2. 该测试将人的性格分为四个主要类型:支配型(D)、影响型(I)、稳健型(S)和服从型(C)。3. 支配型(D)的人通常具有强烈的领导欲望和自信心,决策迅速,喜欢掌控局面。4. 影响型(I)的人热情洋溢,富有魅力,善于交际,...

DISC四种行为风格的初运用
一、观察你周围的人使用哪种特质高?1、爸爸:高DI,            工作中:目标性强,做事之前先做规划,有自己的方法,处事灵活,办事效率高;自来熟,喜欢与人打交道,风趣幽默,与员工关系相处的较愉快。      &...

第一职场网做的DISC性格测评。 结果:D(17), I(3), S(6), C(14)。帮...
1)、高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。描述性词语:积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率 2)、高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才 描述性词语:遵从、仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者、逻辑性强 这种典型行为风格,可被大...

disc性格测试是什么?
Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格。评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Compliance)测试结果针对以上四个维度进行测量,并把得分分布到各个区间中。常见的有20、40、60、80等分值。每个字母对应的解释如下:- D(支配...

disc性格测试是什么?
1. Disc性格测试是一种基于DISC理论的性格评估工具,旨在揭示个人的行为模式和沟通风格。2. 该测试围绕四个核心维度展开:D(支配)、I(影响)、S(稳定)和C(服从),每个维度在评估中代表不同的性格特质。3. 评估结果通过分配分值来体现,分值通常设定在20、40、60、80等区间,用以标识被测试者...

disc性格测试结果分析
disc性格测试D(11);I(10);S(9);C(10),你的四项得分非常接近,是四种特质比较均衡的少数人,也被称为变色龙。这也就意味着你在D——Dominance(支配性)、I——Influence(影响性)、S——Steadiness(稳定性)、C——Compliance(服从性)四个方面是比较均衡的,在各种环境和场景中都能如鱼...

DISC人格测试,看看你的行事风格是哪种?
探索你的行事之道:DISC人格测试揭示独特行为风格 在日常生活中,我们常会观察到:有人行事果断,像雷电般迅速;有人热情洋溢,善于沟通;有人亲切和蔼,善解人意;也有人深思熟虑,行事稳健……这些差异背后,隐藏着我们独特的行为密码。DISC人格测试,这个被称为“解读人性的语言”,将帮助我们揭示个人...

disc性格测试结果怎么算
1. Disc性格测试基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格,包含四个基本维度:D(支配)、I(影响)、S(稳定)和C(服从)。2. 测试结果通过测量这四个维度的得分分布,通常以20、40、60、80等分值来表示。3. 各维度得分较高时,对应的特征如下:- D(支配):主导型,追求权力和成就,喜欢掌控。...

DISC个性测试
1、什么是disc 百度百科: DISC个性测验是国外企业广泛应用的一种人格测验,用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。在我们的生活中,了解自己、家人、朋友、同事是一件很重要、但却很困难的事情,美国一位佚名诗人阐释了典型不幸家庭的模样“一个不了解自己...

DiSC---自我行为风格认识
《DISC行为风格评估》便是一种能够有效辅助我们提升自我认知的测试。这项评估基于容易理解和应用的四象限分析法,以个体对环境的安全感和对自身控制能力的感知为两个核心维度,将人们的行为风格划分为四种类型。下面对每种类型及其典型的行为表现进行简要概述。1. 支配型(Dominance):这类个体通常具有强烈...

吴茂厚19432587565:: 求disc性格测试题及分析 -
@茅朗建:::: 这个东西有点好,我找个给你,找到了 你看看是不是这个 http://www.nahansm.com/goutong.htm 有问题发给我,我还给你找 又找了一个 哈哈 http://www.nahansm.com/main.php?page=news.php 这个就能测试,还有就是能马上得到答案

吴茂厚19432587565:: DISC性格测试,结果为D4 I0 S24 C22,请问这种性格适合什么样的工作呢? -
@茅朗建:::: SC型的性格.这种类型的人通常生性和善,关注细节.他们关心别人,并在工作中一丝不苟.他们需要有安全感的稳定环境.调解者一般会仔细地思考问题,会权衡决定对于他人的影响.他们基于数据与事实去影响他人.调解者处理问题需要...

吴茂厚19432587565:: DISC性格测试题,我的I指数115,适合做什么行业啊
@茅朗建:::: 推荐两个: 1、性格测试:MBTI; 2、兴趣测试:霍兰德测试量表.

吴茂厚19432587565:: 请问DISC测试中,D - 3,I - 12,S - 10,C - 15,能帮忙做一下分析吗?尽量详细点,谢谢 -
@茅朗建:::: 支配性(D)的比重较少(3),这一点较为明显.稳定性(S)较多(10),和影响性(I)差距只有2分,比重相似.以两分的差距不足计较,毕竟测试时,题目不一定百分百地放映实际情况.比重最重的是服从性(C) 分析如下: 1、对于支配、领导的意愿可能不是很强,更愿意从事成就别人的领袖成绩、并在此过程中成为功臣,有点像萧何、张良这些人. 2、做事细心尽责、是个可靠度、成熟度较高的人. 3、对待事情客观公正、不会以一己之成见而主观地认为某件事自己一定正确. 4、凡事细致、有可能是个追求完美的、挑剔的人. 5、有可能是个无政府主义者、不喜欢身边的人直接地坦露领导意愿. 6、在需要有主见、有决断的情境下,会处于被领导的境地.

吴茂厚19432587565:: DISC测试分析 -
@茅朗建:::: 这个属于CS型,"完美主义者"的类型,这种类型的人通常强调精确性,注重细节并沉稳坚定.他们善于系统思考,无论是在生活中还是工作中,都倾向于按部就班,遵守既定的流程.他们行事老练,会很小心地规避冲突,所以很少有意引发矛盾.他们也非常有责任心,工作中一丝不苟,有着极高的标准,可被信赖.

吴茂厚19432587565:: 办公室装修规划要点有哪些?
@茅朗建:::: 1 布局尺寸 平面的布局应充分考虑家具及设备的占有的尺寸、员工使用家具及设备是... 4 简约风格 根据办公室的面积大小和公司类型划分风格:面积小的办公室多采用简约...

吴茂厚19432587565:: 芝麻酱拌鸡丝粉皮的做法是怎样的?
@茅朗建:::: 芝麻酱拌鸡丝粉皮的做法: 材料:嫩黄瓜之根,粉皮1张,鸡腿1只,胡萝卜1小根,芝麻酱(调入醋1大汤匙、酱油2大汤匙、糖1/2汤匙、香油1大汤匙).芥未(用开水调湿,用纸封严放置在温度较高处,约15分钟),辣椒油,盐适量. 做法:1.去掉鸡腿外层油皮,胡萝卜削皮,同放入沸水锅内煮至肉烂,捞出冷却,切成粗丝待用.2.将粉皮放入沸水锅内7分钟,捞出用凉水冷却,沥水切1厘米宽的丝放入盘中.3.黄瓜切丝,鸡丝放于粉皮上,黄瓜、胡萝卜码在周围.4.倒上调好的芝麻酱,吃时放人芥未,辣椒油,盐即可. 注:粉皮和粉丝的原料同是绿豆,属寒性.用开水煮过后,可放入凉水中,吃时捞出沥水食用.

吴茂厚19432587565:: 亚当•罗伯特在建筑方面有何建树?
@茅朗建:::: 亚当•罗伯特(1728年一1792年),苏格 兰建筑师和设计家.他的风格以室内装饰部 分最为突出,每个房间的形式都明显不同, 装饰精美而典雅.他的主要作品有英格兰东 南部米德尔塞克斯的奥斯特里公园、伦敦的 艾德尔菲发展计划、英格兰中部德比郡的凯德 尔斯顿厅、爱丁堡大学等.

首页
返回顶部
风记网