餐饮工资按30天算吗
餐饮业员工工资按26天计算还是按30天计算。若没出满勤是用工资除以26...
不管你是什么工都好，都是按法定的21.75天，如果你现在上班的是26天，那么有几天是按加班的算，当然，你们应该没有算那几天是加班的，你要是没出满勤那么就用工资除以21.75天再乘以出勤天数。
做餐饮行业,一个月工资到底按30天还是31天算的?
如果是按月工资计算，30天跟31天都一样。
餐饮工资一般压半个月工资吗
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~餐饮工资一般压半个月工资吗:您好~亲亲一般餐饮工资是有压半个月的哦，押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。你月薪是1500，日薪就是50元。上个月14号开始上班，估计上个月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。上个月你的应得工资就是50元×17天=...
餐饮压半个月工资怎么算
餐饮压半个月工资这样算。1、固定工资：如果员工的工资是每月固定的，那么压半个月工资通常意味着只支付员工半个月的工资。计算方式为：员工的月工资金额÷当月总天数×压半个月天数。假设员工月工资为5000元，当月总天数为30天，压半个月的天数为15天，则员工本次应支付的工资为：5000元÷30天×15...
餐饮服务只做了两个半天,工资怎么算?
工资就算你一天的钱。因为你做了两个半天，那么相当于做了一天的事情。所以在给你结算工资的时候是按一天给你计算的，所以这个看你的底薪是多少。
月工资是按30天算还是31天
月薪制工资按21.75天算。工资不是按30天算，也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数，这个计薪天数是有一个明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75天计算，也可以在21.75的基数上增加...
餐饮店每月的工资满勤(月休四天)是除以30还是26天
正常应该是除以26的
餐饮一个月休息4天工资怎么算按劳动法是÷30还是÷26
1：一般的工资都是按月给你计算的，也就是说，一般都是月结。2：至于算一天多少，劳动法规定为每月21.75个工作日，每日8个工时。3：超过的部分算加班
餐饮店工资怎么计算
餐饮店工资计算：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...
我们是小型餐饮一个月3天休是带薪的8月份的工资是不是基本工作\/30*31...
有二种算法：1、8月份的工资=月基本工资\/(31-3)*实际出勤天数 2、8月份的工资=月基本工资\/31*（实际出勤天数+带薪休假天数）
@舒录要:::: 最合适的方法应该是按照,当月应出勤天数除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资,比如,固定月工资3000/2月28天*出勤7天,如果按照30天算有些地方会不合理,比如,大月份应出勤31天,你照30天月薪制,怎么算?如果28天的又怎么算,
辛制朗18345418621:: 饭店员工底薪2300干14天这月应该按30天还是按31天算,能开多少钱求答案 -
@舒录要:::: 每月工作日最多23天,2300元一个月,就是100元1天,工作14天工资应是1400元.
辛制朗18345418621:: 发工资是按30天还是31天计算?
@舒录要:::: 按多少天计算是你们公司自己的决定, 例如:以前公司是按照满月(30天/31天)来计算工资,上个月改为26天制来计算薪资(30天/月时,4天休息日,26天出勤,这是正常算法).但这个月31天,4天休息日,27天出勤,如果是27天,多出一天的工资也要计算的 主要看缺勤还是满勤
辛制朗18345418621:: 工资计算按哪种方法计算天数.有按30天算的,有按22.5天算的.
@舒录要:::: 1、根据国家关于工资计算天数的规定,按(365天—全年休假日天数)÷12为月工资的计算天数,即员工的月工资计算天数为20.92天. 应发工资=员工月工资额÷20.92*(实际出勤天数)—(个人所得税+个人应付社保费+住房公积金等) 2、实际工作中,各单位情况不一样,有的单位实行计件工资,有的单位实行计时工资等.所以,按哪种方法计算,要看各单位制定的制度.
辛制朗18345418621:: 每月的工资一般是要按几天计算? -
@舒录要:::: 有按30天计算的,也有些拿固定工资是按22天计算
辛制朗18345418621:: 工资要按天算吗,要不要算月大月小?? -
@舒录要:::: 工资一般都按月算,不管31天还是28天,分解到每天多少钱正常都按30天计算.
辛制朗18345418621:: 餐饮行业上25天班每天平均工资按31天算合法吗 -
@舒录要:::: 不合适,因为每月正常法定工作日为21.37天,周六周日上班是两倍,节假日上班时三倍.
辛制朗18345418621:: 餐饮服务只做了两个半天,工资怎么算? -
@舒录要:::: 工资就算你一天的钱.因为你做了两个半天,那么相当于做了一天的事情.所以在给你结算工资的时候是按一天给你计算的,所以这个看你的底薪是多少.
辛制朗18345418621:: 工资结算月按30天计算吗? -
@舒录要:::: 1,办公室管理人员按照月工资计算,即30天; 2,一般工人按照实际出勤天数计算.
辛制朗18345418621:: 月薪工资怎么算 - 发工资是按30天还是31天计算?比如说这个员工一个月工资是180
@舒录要:::: 一半都是按天计算的,你请了一天假也就是扣到60元钱,你本月的工资应当是1800元—60元=1740元(实际收入)应为当二月份28天时,单位给你的月工资还是1800元不少你一份.