被公司套路签了劳务合同
劳务公司不补差价怎么办
你好，我是富哥职场，很高兴回答你的问题。现在很多劳务公司为了更快的招聘到员工，在招聘的时候往往无底线承诺给员工高返费和补差价。大家在求职的时候一定要注意不良劳务公司的套路，如果你碰到劳务公司不补差价的情况可以拿出你们签订的劳务合同到当地劳动局去投诉。当然执行的力度可能没有不发工资的那么...
为什么学生找暑期工很容易被骗?
而这些信息的发布者很多都是骗子，他们了解打工学生的迫切，也知道骗学生的成本很低。这主要还是社会监管薄弱，法律法规的缺失，所以骗子肆无忌惮。学生上当受骗却投诉无门。这方面就只能希望能加大打击力度了。学校也不够负责！应该建立一个和社会企业联系的兼职打工平台，为学生提供信息。
劳务派遣是骗局吗?你怎么看?
劳务派遣没关系,但一定要选择正规的劳务派遣公司,一定要签署正规劳动合同,并要求其缴纳国家规定的社保医保等。劳务派遣只是一种用工方式,起源欧美国家,只是在我国的发展过程中变得畸形。如果你新入职一家公司,到签合同的时候单位拿出劳务派遣合同让你签字,我的意见是千万别签! 劳动合同法63条规定:被派遣劳动者享有与...
为什么应届生找工作总被骗?原因在这这里
刚刚毕业的好忽悠,签的合同都不是劳务合同,所以也不具备法律效益,第三个月后他辞职了,身上欠了7千块的外债,和他同一批入职的都辞职了,当然也都欠债。还有一种公司也不能去,大城市有很多这种小公司,家族企业公司,公司是夫妻两个一起管,整天事情特别多,比如说招了一个应届生,入职后就拿你当有两年工作经验的...
在劳务签了合同厂里又要签合同这是为什么有什么套路么?
在劳务签了合同后，厂里又要求签合同，可能有多种原因，但并不一定都是套路。以下是一些可能的原因：合同更新或续签：原先的劳务合同可能已经到期或者需要更新条款。厂里提出重新签合同可能是为了更新合同内容，反映新的工作条件、薪酬或其他变更。这是一种常见的做法，旨在确保双方权益得到保障。合同类型...
劳务派遣公司都是怎么坑人的?
现在我们来看下劳务人员除了得到了可怜的收入外，面临着什么：（1）：劳务人员没有基本社保、医保、更没有公积金。（2）：劳务人员都是市面上临时组织的闲散人员，没有任何合同协议，一但发生公司事故，诉求无门。（3）：劳动力和时间被劳务派遣公司严重压榨，失去了许多学习时间和休闲时光。（4）：所...
58同城上的兼职靠谱吗?
当时我没有找到工作，就抱着试一试的心态在一家公司投了一份简历，当时就是看着这些条件很吸引人，不仅工资高，休息时间也多，确实有人打电话联系过我，我问她真的有上面写的工资那么高吗？她支支吾吾的说看个人的表现，有的人是有的，后面又有很多不同的公司给我打来电话，我觉得很奇怪，我不是只...
你好,上海地铁站招聘安检员会通过劳务所吗?而且要收取1500元费用_百 ...
这是典型的骗子公司，第一他会说这是培训费和保证金，一般套路是先收服装费500-800元，你交钱了然后他就会再说n，培训费或押金1500--2000元，然后签劳动合同，对不起不是和地铁公司签订，工作地是地铁公司，收这个钱说是会退给你，前提是干满一年，注意套路这里你是不能单边决定干满一年的，因为合同...
劳务派遣为什么会在中国遍地开花?其员工最后结局又是什么样呢?_百度知 ...
劳务派遣的秘密所谓劳务派遣就是用人单位委托给一个用人公司作为第三方，用人公司负责跟应聘者签订劳务合同，而委托方只负责提供应聘者职位和对应聘者管理，因为有着这个第三方的加入所以在委托单位之中劳务派遣员工并不会受到正常职工的待遇，其待遇更像是试用期待遇！一旦发生意外委托单位一推六二五，可以...
模特公司套路学生录音曝光,为啥被骗的总是学生?
01、录音内容录音的内容的大致意思就是，模特公司和学生说，学生来做模特是不收任何费用的，学生听到不收费用，估计就以为人家是正规的。模 特公司说，学生们先挣钱，他们再收钱的。但是签合同的时候，就诱导学生贷款。学生们稀里糊涂的就贷款了，贷款之后才发生，公司 根本不会安排活动给自己，也不会...
@羿晏甄:::: 有时候合同的名称不是很重要的,要看合同的内容,以及结合你的实际工作情况,你们之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,如果你们签的虽然是劳务合同,但实际上你们之间已经构成劳动合同关系的话,那同样可以按照劳动合同来要求赔偿...
郝菡严14740143857:: 如果碰到骗子公司签了合同怎么处理 -
@羿晏甄:::: 对方涉嫌诈骗,该合同不具有法律效力.
郝菡严14740143857:: 我们在公司上班1年零三个月后,公司让我们和劳务派遣公司签订劳动合同,请问合法吗?该怎么处理? -
@羿晏甄:::: 你们公司的行为是违法的.劳动合同是由用人单位和劳动者之间签订的.而社保是由劳动合同中的用人单位承担的.如果你们和劳务派遣公司签订劳动合同,那么你们就是劳务派遣的员工,这样的话严格上说你们以后就和原公司没啥关系,要是以后劳务派遣公司不承担社保,你们也找不到原来的公司头上.
郝菡严14740143857:: 劳动合同和劳务合同有什么区别,公司让签劳务合同,说一年后在签劳动合同,我该怎么办? -
@羿晏甄:::: 正常肯定应该签劳动合同. 劳务合同和劳动合同不一样,不包含社保等强制性的东西.只要是正常的用工和劳动关系,你自己全日制工作,没有兼职当然公司应该给你签定劳动合同.如果是劳务,你的权益保险权利,工资收入等法定权利得不到保障.可以在签之前问清楚原因,如果你自己认为不合法,可以与公司理论,如果公司拒绝,你要么将公司告到劳动部门,要么走人.
郝菡严14740143857:: 你好,公司说是直招,但签的合同是甲方是劳务公司,我觉得被骗了,可以主张公司没签劳动合同的双倍工资吗
@羿晏甄:::: 如果你能证明当初签合同的时候不是你本来的愿意,这样的合同是无效的
郝菡严14740143857:: 做两个月没签合同 后来公司拿劳务派遣合同强迫我们签 ,不签就让我们走.一个人拿回家签了签合同 . -
@羿晏甄:::: 你没证据证明是强迫,会被认为有效
郝菡严14740143857:: 在不知情的情况下被人签了劳动合同怎么办 -
@羿晏甄:::: 注意身份证件和其复印件的保管. 可到当地劳动监察部门,请他们协助查找,有每年年审资料和劳动用工备案资料.
郝菡严14740143857:: 我在公司工作2年十个月,公司只和我签了劳务合同,一直不给我转正,我该怎么办? -
@羿晏甄:::: 去劳动局吧,根据你签的劳动合同期限,然后劳动法会有不同的试用期期限规定的.就算你的劳动合同期限是三年以上或终身的,好像试用期也不能超过半年的.所以你去劳动局吧,一般只要去劳动局,不管有没有理,多半是劳动方比较收益的,所以一般咱们企业都很怕员工去劳动局的.去劳动局的话,这种情况预计你们公司会罚款的哦
郝菡严14740143857:: 企业一直跟我签劳务合同,不跟我签劳动合同是否合法 -
@羿晏甄:::: 你公司这样做是合法的行为,你是作为劳务公司的一员派遣到你现有的用工单位上班,权利和义务都会得到保护.
郝菡严14740143857:: 关于劳动合同欺骗问题 -
@羿晏甄:::: 首先需要了解的是,您同工作单位签订第二份劳动合同后,工资等待遇有没有发生变化.第二是工作单位之前有没有为您办理参加社会保险并交纳社会保险费.如果签订第二份劳动合同前工作单位没有为您办理参加社会保险,签订第二份劳动合...