公务员国考边西部地区和边远艰苦地区，条件待遇怎么样，有什么特殊的要求，对比普通职位有什么优缺点？
2024-09-20来自：本站整理
公务员职位属性中的西部地区和边远艰苦地区职位是什么?和普通职位有什么区别？
财政学类 国家税务局统计局调查总队银监会
经济学类
法学类
统计学类
金融学类
西部地区和艰苦边远地区的热门专业和热门岗位跟其他地区区别不大，对于这些专业的考生来讲，可报考的岗位会更多，上岸几率也会更大。
2.学历要求
要求仅限本科、本科及以上的职位数占了总职位数的90％以上，大专可报的岗位寥寥可数。总的来说，随着西部大开发和国家部分地区人才引进政策，西部地区和艰苦边远地区地区对考生的学历要求比往年都要高了。
3.基层工作最低年限要求
无基层工作最低年限要求的岗位占了总岗位的85％以上。可以看出，西部地区和艰苦边远地区对基层工作经验要求并不高，可以说很低，所以对于很多应届生来说机会还是很多很大的。
4.应届毕业生和户籍
本次招考，很多是针对于应届毕业生，尤其是2019年应届高校毕业生的职位，这类群体若想报考竞争会较小，上岸机会比发达地区高很多。有些地区为了留住人才，也会要求生源地考生，这也进一步缓解了生源地考生的考试压力。
当然，除了这些门槛之外，有些岗位还有英语四六级、全国计算机等级考试二级等要求。总的来说，随着西部崛起以及需要更进一步地开发，国考对人才的要求也越来越高。
边远艰苦地区有服务年限，报名人数相对较少，相对普通职位比较容易上岸。
公务员国考边西部地区和边远艰苦地区条件待遇怎么样？有什么特殊的要求？对比普通职位有什么优缺点？我觉得公务员考编西部地区和边远艰苦地区肯定会有特别的优惠政策，但是他们要求在那里工作五年以上
建达教育回答：国考偏远地区的岗位分数线相对比较低，并且要求限制不大。部分地区又户籍党员的限制。
新疆待遇高，宁夏和青海没听说怎么高。
[高怎研13747732398] - 2023公务员国考及格线划分标准
曹磊叔：：二、整体可划分为4大类1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分；2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，且公务员行测不小于50分；3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、...
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曹磊叔：：2、行业差别：在公务员中也是存在有较大的差别。在不同的行业，不同的部门，能够享受到不同的待遇和发展前景。比如说，每年很抢手的税收、金融、证券等行业的单位，待遇方面在整个公务员系统内算得上名列前茅的。国考中的邮政、边远地区岗位，省考中的偏远小县的岗位（不仅限于乡镇岗位）都要慎重。3...
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曹磊叔：：国家公务员 2022年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。一、中央机关和省级(含副省级)直属机构 中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数...
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我也想知道下，具体有多艰苦啊！是 不是就在一些不太发达的地方工作啊。
1、工资、福利、待遇会比上海等大城市低些，但相对西部一般工作人员要高些。
2、西部边远地区，共分为六类。每低一类，工资、福利、待遇就会高些。
3、地方的GDP是工资、福利、待遇的依靠，高了你的这些也就会水涨船高。
财政学类 国家税务局统计局调查总队银监会
经济学类
法学类
统计学类
金融学类
西部地区和艰苦边远地区的热门专业和热门岗位跟其他地区区别不大，对于这些专业的考生来讲，可报考的岗位会更多，上岸几率也会更大。
2.学历要求
要求仅限本科、本科及以上的职位数占了总职位数的90％以上，大专可报的岗位寥寥可数。总的来说，随着西部大开发和国家部分地区人才引进政策，西部地区和艰苦边远地区地区对考生的学历要求比往年都要高了。
3.基层工作最低年限要求
无基层工作最低年限要求的岗位占了总岗位的85％以上。可以看出，西部地区和艰苦边远地区对基层工作经验要求并不高，可以说很低，所以对于很多应届生来说机会还是很多很大的。
4.应届毕业生和户籍
本次招考，很多是针对于应届毕业生，尤其是2019年应届高校毕业生的职位，这类群体若想报考竞争会较小，上岸机会比发达地区高很多。有些地区为了留住人才，也会要求生源地考生，这也进一步缓解了生源地考生的考试压力。
当然，除了这些门槛之外，有些岗位还有英语四六级、全国计算机等级考试二级等要求。总的来说，随着西部崛起以及需要更进一步地开发，国考对人才的要求也越来越高。
边远艰苦地区有服务年限，报名人数相对较少，相对普通职位比较容易上岸。
公务员国考边西部地区和边远艰苦地区条件待遇怎么样？有什么特殊的要求？对比普通职位有什么优缺点？我觉得公务员考编西部地区和边远艰苦地区肯定会有特别的优惠政策，但是他们要求在那里工作五年以上
建达教育回答：国考偏远地区的岗位分数线相对比较低，并且要求限制不大。部分地区又户籍党员的限制。
新疆待遇高，宁夏和青海没听说怎么高。
曹磊叔：：二、整体可划分为4大类1、中央机关和省级(含副省级)直属机构职位及格成绩分数为满分不小于105分，且公务员行测不小于60分；2、市(地)级和县(区)级直属机构职位及格成绩分数为满分不小于95分，且公务员行测不小于50分；3、西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、...
曹磊叔：：2、行业差别：在公务员中也是存在有较大的差别。在不同的行业，不同的部门，能够享受到不同的待遇和发展前景。比如说，每年很抢手的税收、金融、证券等行业的单位，待遇方面在整个公务员系统内算得上名列前茅的。国考中的邮政、边远地区岗位，省考中的偏远小县的岗位（不仅限于乡镇岗位）都要慎重。3...
曹磊叔：：公务员考试行测考试分数在国家公务员考试中省级职位不低于60分；市县级职位不低于55分；西部地区和艰苦边远地区不低于50分；中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位不低于45分才会比较有希望。国考分数线的划分按照报考职位的不同大致分为省级以上、市县、政策倾斜、非通用语、特殊专业、银监会、...
曹磊叔：：一、国考成绩比例 笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门确定各类职位笔试合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例...
曹磊叔：：特殊专业职位,一般是指该岗位对考生的技能要求很高,专业限制很具体,如2019年国考中,中央档案馆国家档案局-技术处主任科员及以下一职,职位简介是民国档案修复,专业要求非常具体,为古典文献学(限修复方向)、美术学(限文物鉴赏与修复方向)、文物保护技术。7、职位分布职位分布有:其他职位、西部地区和艰苦边远地区职位。
曹磊叔：：140分。2023国家公务员考试合格分数线：中央机关和省级（含副省级）直属机构分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市级和县直属机构分数线为总分不低于95分，行测不低于50分；西部地区和艰苦边远地区的市级、县级直属机构，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上高校毕业生退役...
曹磊叔：：2022国考对艰苦边远地区基层职位采取了哪些倾斜措施？今年继续对中央机关设在艰苦边远地区的县（区）级及以下直属机构职位，单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地...
曹磊叔：：国家公务员 2022年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。一、中央机关和省级(含副省级)直属机构 中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数...
曹磊叔：：2023年国考及格线：88分。据介绍，今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不...
曹磊叔：：一、2020年公务员及格线：中央机关和省级(含副省级)直属机构职位合格分数线为总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；市(地)级和县(区)级直属机构职位合格分数线为总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、...