由于身体原因无法胜任工作怎么办？

1. 如果因健康问题无法完成工作职责，考虑申请调换工作岗位，以适应自己的身体状况。
2. 若调岗不可行，也可以选择辞职，以确保自身健康和福祉。

[程饱钩17816296324] - 劳动法本人因身体原因不能胜任此工作公司强制安排我不能胜任的工作怎么...
甘恒冒：：可以先与公司进行调岗协商，协商不成，可以向当地人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉等诉讼法律程序。法律分析首先，企业确实有调岗的权利。根据相关法律规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位...

[程饱钩17816296324] - 由于身体原因不能胜任领导岗位单位是否可以?
甘恒冒：：由于自己身体原因，不能胜任这份工作，公司可能会给你调岗，或者让你自动离职。

[程饱钩17816296324] - 员工因为身体原因无法工作能辞退吗
甘恒冒：：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，...

[程饱钩17816296324] - 身体原因不能胜任原来工作在合同期内用人单位应承担那些义务
甘恒冒：：劳动者因身体原因不能胜任原来的工作，合同期内用人单位应当另行安排适合劳动者的工作，或者通过培训调整劳动者的工作岗位。如果劳动者通过这些调整，仍不能胜任新工作的，用人单位可以按照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...

[程饱钩17816296324] - 在职员工因病不能正常上班劳动法有什么规定我因病不能上班,可以向公司...
甘恒冒：：这里的客观情况既包括用人单位的，也有劳动者自身的原因。前者可能是由于经营上的原因发生困难，亏损或业务紧缩；也可能因为市场条件、国际竞争、技术革新等造成工作条件的改变而导致使用劳动者数量下降；后者则是由于原本胜任的工作在用人单位采取自动化或新生产技术后不能胜任，或者是因为身体原因不能胜任。...

[程饱钩17816296324] - ...之后发现因身体原因不能胜任,该如何向领导请求辞去职务
甘恒冒：：实话实说跟领导解释，因为身体原因不能胜任这个工作，然后请辞。

[程饱钩17816296324] - 劳动法本人因身体原因不能胜任此工作公司强制安排我不能胜任的工作怎么...
甘恒冒：：你好，这种情况下你尽量跟公司协商一下态度必须得好会说话才行，如果协商不成那么你就只能去干这个工作如果你不去那么可以申请劳动仲裁前提就是你得有证据证明自己不能胜任这个工作但是你可以胜任其他工作。

[程饱钩17816296324] - 干部因健康原因无法正常履行工作职责
甘恒冒：：国家肯定不会对因身体原因不能正常工作的公务员，直接推向社会，一推了之。在这方面，国家是有完备政策规定的。为什么这样说呢？一、先看对公务员患病的法律规定完整地规定了公务员所有权利、义务的综合性管理法律《中华人民共和国公务员法》，在第十三章辞职与辞退的第八十九条非常明确地规定：“对有下列...

[程饱钩17816296324] - 因身体原因不能胜任岗位怎么办?
甘恒冒：：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，...

[程饱钩17816296324] - 本人因身体原因不能胜任此工作领导安排我不能胜任的工作怎么办?
甘恒冒：：在私有企业一般只有服从，如果是个人原因不能胜任，可以打申请。好单位会给你调剂，但是一般私企都不会给调剂的，所以不能胜任的话只能辞职。