石家庄21年乡村振兴工作队结束时间

根据国家乡村振兴局要求，在乡村振兴工作中，对重点村、脱贫村、易地搬迁村持续选派第一书记和驻村工作队。2021年驻村工作队轮换要求，一是驻村干部年龄不能超过55周岁、

二是轮换的驻村干部必须是驻村满2年、

三是以后每两年驻村干部一轮换一次，压茬推进。

[苗志全13996598678] - 乡村振兴驻村工作队可以考其他单位
杭孔狭：：可以。乡村振兴专员平时主要的职责就是负责村里的日常工作，比如党建、扶贫、管理等工作。乡村振兴专员工作期间表现优秀的，将会优先选拔进村“两委”班子成员。乡村振兴工作专员是近几年伴随着国家乡村振兴政策兴起的一类工作，与大学生村官的工作性质相似。它是属于村里的特聘岗位，既不是公务员也不是事业编...

[苗志全13996598678] - 乡村振兴专干期满后回到镇上吗
杭孔狭：：可以。期满后：一是继续留任在驻村工作队，开展相关乡村振兴工作，其主要原因就是驻村人员熟悉当地群众，群干关系较为融洽，乡村振兴工作容易开展。二是回原单位开始新的工作，其实这个也是应有之义，毕竟按照驻村工作的相关要求，一般来说，每一位驻村干部的年限都是2年时间，期满就需要轮换，但是有时...

[苗志全13996598678] - 40岁在乡村振兴工作站上班有事业编有前途吗?
杭孔狭：：40岁在乡村振兴工作站上班有事业编有前途。根据查询相关资料显示，乡村振兴事业单位大有前景，乡村振兴局是我国全面完成脱贫攻坚这一历史任务之后，为了持续巩固农村地区的经济社会发展，持续开展乡村振兴工作而设立的一个专门的机构，一般是直属于农业农村部门，属于行政机构的序列。

[苗志全13996598678] - 乡村振兴驻村你愿意去吗?
杭孔狭：：不去了。因为搞好乡村振兴工作不是那么轻松，受多方面因素影响。回头看看脱贫攻坚走过的路，体制机制障碍是工作最大的障碍。要想工作从实际出发，就必须赋予第一书记和工作队人财物以及重大事项决策权。否则，一定是空谈。国家应该对驻村扶贫和乡村振兴的人员规定，驻满三年的工资待遇必须升一级，五年的政治...

[苗志全13996598678] - 县级事业编制借调上级乡村振兴局,值得去吗?
杭孔狭：：首先，对于乡村振兴局来说，其属于新组建的行政机构，无论是编制还是人员，都存在着较大的缺口。一般来说，现在的乡村振兴局就是之前的扶贫办挂牌而来的，而在这几年的扶贫工作当中，扶贫办的权重自然不言而喻，很多地方的扶贫办主任都是由政府领导兼任，在这种情况下，扶贫办的地位自然水涨船高，无论...

[苗志全13996598678] - 乡村振兴工作站值得去吗
杭孔狭：：乡村振兴工作站值得去吗。根据查询相关公开资料得知乡村振兴工作专员纳入区县村干部后备人才库重点培养，正式党员一般任村党组织书记助理，非正式党员一般任村民委员会主任助理，也可担任村级其他组织负责人，具体由选聘单位结合实际作出安排。

[苗志全13996598678] - 单位调乡村振兴需要几年能回原来单位
杭孔狭：：一般不少于两年。驻村第一书记和工作队员任期是不少于2年，并且若是驻村第一书记和工作队员任期到了后，其驻村干部是遵循着到期轮换、压茬交接的接任模式。驻村干部除了有工资、评优提拔外，每天还可获得生活补贴，当然这个生活补贴的标准会根据驻村工作人员，其所驻地的区域不一样。任期满两年后，可以...

[苗志全13996598678] - 乡村振兴协理员工作辛苦吗
杭孔狭：：乡村振兴协理员辛苦，主要从事加强农村党建、发展特色产业、建设美丽乡村、提升治理水平、服务和保障乡村振兴战略实施等工作。作为村“两委”推进乡村振兴工作的助手，履行协助巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作职责，协理员由乡镇提供的示范性劳动合同文本与其签订劳动合同，合同期限2年...

[苗志全13996598678] - 驻村第一书记和工作队管理考核的区别
杭孔狭：：考核主体不同、考核方式不同、考核结果不同。根据查询人民网得知，驻村第一书记和工作队的管理考核主要有以下几个区别：考核主体不同。驻村第一书记的考核主体是派出单位和所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委；工作队员的考核主体是派出单位和所在县党委组织...

[苗志全13996598678] - 广西乡村振兴工作包吃住吗
杭孔狭：：广西乡村振兴工作不包吃包住。乡村振兴专员从目前的福利待遇来看，享受五险一金、双休等法定节假日。一般2年的合同期到没有特殊情况会续签，由此可见，目前的乡村振兴专业基本福利待遇有保障，工作相对稳定轻松。