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经理的三个主要职责

2024-09-20来自:本站整理
规划、组织、控制等职责。
1、规划:经理需要制定组织的目标和战略,并制定相应的计划来实现目标。需要考虑资源分配、时间表安排以及团队协作等方面,确保工作按照预期进行。
2、组织:经理负责组建和管理团队,分配任务并指导员工完成工作。需要确定各个岗位的职责和权限,建立有效的沟通渠道,并促进团队合作与协调。
3、控制:经理需监督和评估组织运营情况,确保实际执行符合规划要求。会设立关键绩效指标进行跟踪,并采取必要措施解决问题或调整策略以达到预期结果。

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