西游记师徒四人团队角色分析

西游记师徒四人团队角色分析唐僧是领导，文弱书生，烂好人；孙悟空，团队力最多，能力最强的；沙和尚，老好人，和稀泥的；猪八戒，好吃懒做的，懒散型的。
1、唐僧
是领导，文弱书生，烂好人，没什么管理能力，但一切都听他的指挥，连对付神通广大的孙悟空也有办法一一紧箍咒。在怪孙悟空打白骨精时他念紧箍咒赶走了悟空后，自己吃了亏才知道自己错了。
2、孙悟空
团队力最多，能力最强的。有能力的往往出力不讨好，保护师傅打死白骨精后竟被赶走，而且唐僧平时还是总是责怪他，替人做了好事功劳还得算在唐僧头上。上天给唐僧撑腰，还被称为"泼猴。"
3、沙和尚
老好人，和稀泥的，从来不针对任何人，总说和气话。嘴上维持正义却不出什么力，见什么人说什么话，不用担什么责任，只挑着一副担。
4、猪八戒
好吃懒做的，懒散型的。一有困难就躲，只贪图享受，好。不争强好胜，也不愿付出什么，知道自己没什么能力，甘拜下风没脾气，谁说他他都不发火，借团队的光取得了真经。

[潘涛云18095396094] - 为什么说《西游记》是职场的缩影?
东审戴：：一、师徒四人分工、角色定义在《西游记》中，如果将唐僧师徒四人比作一个公司，那么唐僧必然是公司的老板，统管着整个团队。而孙悟空是这个团队中的骨干力量，扛起了整个公司的“业绩”，保障了公司的正常运转。猪八戒就属于团队中偷奸耍滑类型，按常理讲这类“员工”，应该会第一...

[潘涛云18095396094] - 西游记中师徒四人代表了几种典型的人物?
东审戴：：四个人分别代表了一个团队中较为典型的四类人：唐僧：领导 孙悟空：骨干 猪八戒：油嘴滑舌的不安定分子 沙僧：普通员工 从戏剧\/写作技巧来看，《西游记》中还有无可能再加入一个角色使得师徒四人搭配变成五人？写作技巧上看四人组，公子的回答说得很明白了 西游记是部累积型作品。小说的原型，玄奘西行的...

[潘涛云18095396094] - 对于《西游记》中的团队文化,该如何评价?
东审戴：：西游记中的团队文化是比较优秀的。一个良好的团队，必须要有优秀的决策者、忠实的执行者，以及一个充当“消防员”角色的和事佬。众所周知，唐僧师徒四人历经九九八十一难，终于到达西天大雷音寺，取得真经回到东土大唐。我认为，这个团队之所以能达成目标，主要还是团队文化。在这个四人小团体中，...

[潘涛云18095396094] - 西游记团队成员分析
东审戴：：分析：不是的，这是因为他们分别扮演了不同的角色。唐僧起着凝聚和完善的作用，孙悟空起着创新和推进的作用，猪八戒起着信息和监督的作用，沙和尚起者协调和实干的作用。[协调者]：对事物具有判断是非曲直的能力；对自己把握事态发展的能力有充分的自信；处理问题时能控制自己的情绪和态度，具有较强的...

[潘涛云18095396094] - 从团队合作的角度来解读《西游记》师徒四人的角色,你愿做哪一个,为什么...
东审戴：：沙僧:敦厚老实,沉默寡言，随和低调，低调得差点就忘记了他的存在，但是也就是他任劳任怨，这个团队里所有的琐碎而乏味的工作基本上都落在了他的肩头，而且当其他三人发生冲突时，也是他，从中斡旋。师徒四个人组成了一个相对稳定的西行团队。沙僧是个和事佬，没有多少个性，在四人中是一种调节力量，主要...

[潘涛云18095396094] - 西游记唐僧团队分析,揭秘唐僧为什么要取经?
东审戴：：如果有了这四种人，那么这样的团队一定会是一个坚强的团队。或许还是有人听了会是一头雾水，其实从唐僧团队分析来看，唐僧师徒四人中他们的角色可以说是非常的明确。唐僧作为作为取经团队中的德者，德者领导团队，所以唐僧是德才兼备的;唐僧的大徒弟孙悟空是队伍中的能者，德者攻克难关，也难怪《西游记...

[潘涛云18095396094] - 西游记中四个性格不同的人为什么能凝聚再一个团队里?
东审戴：：唐僧师徒四人正是代表了四种性格：性格分为四种：活泼型，力量型，完美型，和平型，其实《西游记》中已对人的四种性格刻化得出神入化：唐僧——完美型 细致，敏感，悲观 悟空——力量型 坚定，果断，自负 八戒——活泼型 活泼，热情，多变 沙僧——和平型 平稳，随和，寡言 如果缺乏其中某一种角色，...

[潘涛云18095396094] - 《西游记》师徒无人的团队里,孙悟空的角色主要起什么作用?
东审戴：：1、战斗先锋：孙悟空是团队中最强大的战斗力量，其拥有神通广大的本领和超凡的战斗能力，能够应对各种妖魔鬼怪的挑战。2、智者：孙悟空也是团队中最聪明的成员之一，能够想出各种巧妙的策略来解决问题，帮助团队克服困难。3、领导：孙悟空在团队中担任着领导的角色，能够带领团队成员克服困难，完成任务。4、...

[潘涛云18095396094] - 西游记中,如何看待取经团队的四人关系?
东审戴：：团队效能提高，团队开始形成自己的身份识别。团队成员调适自己的行为，以使得团队发展更加自然、流畅。 有意识地解决问题，实现组织和谐。 动机水平增加。团队领导允许团队有更大的自治性。 参与式领导。4. 执行期。 (Performing)人际结构成为执行任务活动的工具， 团队角色更为灵活和功能化，团队能量积聚于...

[潘涛云18095396094] - 《西游记》中师徒四人可以说是很好的团队,那么谁的情商最高?_百度知 ...
东审戴：：师徒四人，分工各有不同，唐玄奘是有些迂腐的领导者，但意志坚定，与徒弟三人虽名为师徒，但形同父子。孙悟空嫉恶如仇，法力高强，是取经路上困难的主要克服者。猪八戒虽肥头大耳，好吃懒做，但对唐僧十分忠诚，将唐僧照顾的极好，算是唐僧的亲随和团队矛盾的主要挑拨者。沙僧话少而沉稳，一直做着...