跟单员工资怎么样跟单员工资怎么那么高
2024-09-20来自：本站整理
关于跟单员工资怎么样，跟单员工资怎么那么高这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、跟单员工资高是有原因的，跟单员的工作性质是与销售人员有几分相似的。
2、每月的工资收入是与其取得的业绩相挂勾的，如果其当月的业绩越高，其收入自然也是越高的，因为这里有提成收入的；如果当月的业绩不好，那提成少了，当月的收入也自然就不高了，因此做跟单员需要做好销售的准备。
3、取得高工资自然是需要付出的。
4、拓展资料：跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。
5、（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。
6、所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。
7、目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。
8、而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。
9、薪资行情跟单员的工资波动范围不大，一般在2000-8000元之间。
10、随着工作经验的增加，薪水会有所提高。
11、鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有3-5年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到4000元以上。
12、参考资料：百度百科-跟单员。
贾应胁：：服装跟单员工资总额=基本工资1500元+岗位津贴500元+客服补贴500元+销售提奖。服装跟单员工资综合折算大约为6到8k。不同的地方，工资会有一定的差距。服装跟单员，是外贸岗位中的一种。是一种新型职业。其中占据收入大头的时销售提成，多劳多得。
贾应胁：：是真的，比如说苏州那边的物流跟单员八九千一个月都很正常。他们都是拿底薪加提成模式，做的多得到的也多，
贾应胁：：现在一个普通的工跟单员工资相对来说不是很高的一般相对来说在4000多块钱左右的，但是也需要看在哪个地方？如果是一二线城市相对来说高一些，如果是三四线城市工资相对来说少一些。
贾应胁：：跟单员是指在企业运作过程中,以客户订单为依据,跟踪产品,跟踪服务运作流向的专职人员。(不能兼职,替代)所有围绕着订单去工作,对出货交期负责的人,都是跟单员。 跟单员的工作性质 跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单,而是要主动的进行业务开拓,对准客户实施推销跟进,以达成订单为目标,既进行业务跟单。
贾应胁：：跟单员工资其实不高的，我同学就做过服装厂的跟单员很辛苦的，出差很多要跑加工订单的厂子去验货、出口发货联系运输。工资也就4000多，根本没有什么6000、8000的。网上打着高薪旗号招聘跟单员都是假的，黑中介骗钱的基本都是。望采纳我的回答。
贾应胁：：不低。根据Boss直聘查询可知，外贸跟单员的工资在4500到8000元之间，6500元在处于这个职位工资的中间水平，并不算低。
贾应胁：：是的2000左右吧，多劳多得，一般模式是基本工资＋提成。加油！Y(^_^)Y
贾应胁：：跟单员的工资波动范围不大，一般在2000-8000元之间。随着工作经验的增加，薪水会有所提高。鲜有工作经验的从业者起步薪资在2500元左右，拥有3-5年以上的工作经验以后，月薪水平可以达到4000元以上。
贾应胁：：那些物流跟单员的工资一般是2000-3000元，工资不是很高，主要是做提成，多干多得，少干少得。那些关于物流跟单员的工资很高的信息基本上都是假的。其实，物流跟单员的职责就是要执行总调度的任务，完成客户单位物流任务，主要是带领公司派遣的车辆，到客户单位，对货物装载现场进行管理和沟通协调，处理好现场...
贾应胁：：刚开始1500左右 做了一两年2300左右 做的越长工资越高