银行岗位级别划分

中国工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别,数字越小,级别越高:
      1级行员总行行长
      2级行员总行副行长
      3级行员总行副行级
      4级行员一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理
      5级行员一级分行副行长、部门总经理
      6级行员部门总经理,二级分行行长,正处级干部
      7级行员总经理级,二级分行副行长,正处级干部
      8级行员部门副总经理,副处级别干部
      9级行员副总经理级,副处级别干部
      10级行员支行行长
      11级行员分行部门经理,科长
      12级行员经理级,正科级干部
      13级行员支行副行长
      14级行员分行部门副经理,支行副行长
      15级行员副经理级
      16级行员分理处、储蓄所主任、业务主管,股长,股级干部
      17级行员业务主管级,股级干部
      18级行员分理处、储蓄所副主任,业务副主管,副股级干部
      19级行员业务副主管,副股级干部
      20级行员高级柜员,高级工
      21级行员中级柜员,中级工
      22级行员普通柜员,办事员,初级工,普通工
      23级行员博士见习人员
      24级行员硕士、双学士见习人员
      25级行员本科及以下学历见习人员
      中行全国正式行员(编制内)超过20万,总行40个部门,一级分行(省分行)32家,二级分行(市分行)285家,县支行945家,储蓄所1.1万家。除中行高管(董事会,监事会,行长等)外,中行行员薪资体系包括13级39档,1级1档*6,13级3档最低。
      1级行员:40个部级总经理,32个省行行长,级内档次依据所在部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。
      2级行员:部级副总经理,省行副行长
      3级行员:省行部门主管,二级分行行长
      4级-5级:高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,级别有差异,档次有差异
      6级:中级经理,二级分行部门主任
      7级:中级经理,新入职博士生为7级3档
      8级:助理经理(初级经理),新入职研究生为8级3档
      9级:助理经理,新入职本科生为9级1档
      10级-13级:基层员工
      目前,国家开发银行正在转制当中,以前的行员级别按照科级、处级、局级和总行级进行设置,现在也参照商业银行实行了行员级别,大致为:
      总行领导:总行行长、副行长、行长助理
      正局级:总行局长,省分行行长
      副局级:总行副局长,省分行副行长
      正处级:处长
      副处级:副处长
      正科级:客户经理
      副科级:一级客户经理助理、二级客户经理助理、三级客户经理助理、一级业务员
      科员:二级业务员
      其中,正局级干部现为19级行员,处级为13-16级,硕士应届毕业生定为一级业务员,本科应届毕业生定为二级业务员。
      国开行在全国各地的各家分支机构中,中层以上的员工(副处以上)分为总行下来交流的干部(有些是下去锻炼镀金迅速提拨的,有些是在总行没位置了,下去占个职位的)和当地成立分支机构后通过社会招聘招来的本地干部,本地招聘进来的干部有些属于有能力,但以前在原单位不得志,一直没提拨,跳槽了;有些属于能力不怎么样,但是在当地背景关系很牛:有些进国开行前就在当地其他银行营业网点数钱和卖理财产品,现在当中层;还有些是嫌原单位提拨太慢,到国开行来提拨快;还有少量的是国开行在当地成立代表处的时候,向四大国有银行索要骨干,被当地四大行、其他银行和政府单位推荐来开行的干部,属于比较有才的类型。客观来说,相对于四大行省行改革后的职业上升通道、权力空间和待遇,这部分干部当初来国开行的时候可能没吃亏,但是现在有些吃亏了。
      国开行各地分行招聘的员工的职业上升通道基本是到处长这一层级。国开行全国各地所有省分行的正副行长基本全是总行空降下去的,分行招聘的干部和员工能干到省分行副行长级级别的全国可以数得出来(个位数)。

[益修恒17520499041] - 农行银行岗位职级划分是什么样的?就是l , p , m 那个?
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[益修恒17520499041] - 中国银行职位级别有哪些?薪资福利待遇怎么样?
缪柳歪：：6级职位为中级经理，二级分行部门主任。7级职位同样为中级经理，但新入职博士生则为7级3档。8级职位是助理经理，也称为初级经理，对于新入职研究生来说，为8级3档。9级职位为助理经理，对于新入职本科生来说，为9级1档。10至13级职位则为基层员工。中国银行的薪资待遇包括工资和奖金。硕士研究生见...

[益修恒17520499041] - 银行人员级别等级划分
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[益修恒17520499041] - 平安银行职位排行
缪柳歪：：银行职位排行从高到低：第一层级：1. 总行级岗位，如行长、副行长等高层领导职位。2. 专业部门负责人，如风险管理部、资金运营部等关键部门的管理岗位。第二层级：对公业务：涉及对公客户经办、复核、综合管理（包括授权或组长）等职务。此外，大堂咨询、大堂经理、理财经理、稽核经理、风险经理、内控...

[益修恒17520499041] - 工商银行工资有几级几档
缪柳歪：：1、工商银行按照岗位分级别，工资等级分13级。2、工商银行岗位职级体系，根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级；3、根据岗位职责横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类，在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。4、工商通过构建兼具内在统一性和整体协调性的岗位职级...

[益修恒17520499041] - 建行经理分几级
缪柳歪：：建行员工有十五级岗位职务等级： 一职等：总行行长； 二职等：总行副行长； 三职等：总行行长助理 四职等：总经理；五职等：副总经理；六职等：总经理助理、高级经理；七职等：高级副经理；八职等：高级经理助理、业务经理；九职等：业务副经理；十职等：一级业务员；十一职等：二级业务员；十二职等：三级...

[益修恒17520499041] - 建行员工有多少级
缪柳歪：：中国建设银行正式行员（编制内）一共分为12个级别，数字越小，级别越高。1级：总行行长；2级：总行副行长；3级：总行部门总经理、一级分行（省分行）行长，相当于以前的正局级；4级：总行部门副总经理、一级分行副行长、二级分行行长，相当于以前的副局级；5级：一级分行部门总经理、二级分行副行长...

[益修恒17520499041] - 平安银行级别
缪柳歪：：以下是平安银行常见的职位级别：1、职员：是最基层的员工，从事各种操作和日常工作任务。2、主管\/经理：负责监督和管理一组或几个团队的工作，进行人员管理和业务运营的决策。3、总监\/高级经理：负责管理一个较大规模的部门或业务领域，需要具备丰富的管理经验和专业知识。4、部门主管\/副总经理：负责管理...

[益修恒17520499041] - 工商银行工资几级几档对照表
缪柳歪：：根据岗位价值将全部岗位纵向划分为25个岗位职级；根据机构等级和岗位级别、类别结合来划分；岗位类别横向划分为管理类、专业类、销售类和操作类四大职类，在各职类内部又根据岗位特点和任职要求细分成若干岗位序列。这25个岗位职级如下：1级:总行行长;2级:总行副行长;3级:总行副行级;4级:一级分行(省...