工资5000五险一金扣多少
当你有正式工作单位且月薪为5000元时，单位会为你购买五险一金。那么，每个月社保具体会扣除多少钱呢？
除了上海等少数省市外，大部分省市的五险交费比例基本一致。具体来说，城镇职工养老保险的个人交费比例是8%，即每月需扣除5000元的8%，即400元。而医疗保险、失业保险的缴费也有一定的比例。其中，城镇职工医疗保险的个人月扣比例为2%，即每月需扣除100元；城镇职工失业保险的个人月扣比例为0.5%，即每月扣除25元。此外，工伤保险由单位根据职业类型来交费，个人无需缴费。因此，就个人而言，月薪5000元时，社保五险要扣除的费用为：400元（养老保险）+100元（医疗保险）+25元（失业保险）=525元。
接下来，我们谈谈住房公积金。公积金并非强制投保，其缴存取决于单位的意愿。如果单位选择按照5%的缴费比例进行全额缴纳，且个人工资为5000元，那么个人每月需要缴纳600元，单位也会缴纳相同的金额，共计1200元会进入公积金账户。但如果单位选择按照最低缴存基数缴纳，比如当地最低工资标准2000元，那么个人每月至少需缴纳100元，单位也会缴纳相同的金额，每月最少有200元进入公积金账户。
五险一金的益处在于：
1. 减轻看病负担：职工医保的住院报销比例高达80%-95%，在实际医疗费用中，大部分可以得到报销，尤其是面对大病时，可以减轻患者的经济压力。
2. 工作意外有保障：如果职工在上下班的途中或工作期间遭遇意外或突发疾病导致身故，可以被认定为工伤，享有工伤保险待遇。例如一次性工亡补助金超过90万。
3. 养老保险性价比高：职工养老保险允许在职人员交费，退休后的第八年开始领取养老金。每年养老金会有所上调，并且即便交费较低也可以终身领取。
4. 住房公积金用途广泛：公积金可以用于办理公积金贷款、日常装修、租房等，尤其对于购房而言，其贷款利率仅为3.25%，远低于商业银行的贷款利率。
社保在提高职工福利、促进职工安心工作、提高生产积极性以及维护社会稳定等方面都起到了显著的作用。希望以上内容能帮助您更好地理解五险一金的扣除情况及其意义。
雍贺界：：工资5000扣完五险一金后的剩余金额如下：1、养老保险个人缴纳8%，即400元；2、医疗保险个人缴纳2%，即100元；3、失业保险个人缴纳0.5%，即25元；4、住房公积金个人缴纳12%，即600元；5、个人需缴纳五险一金1125元；6、扣除五险一金后，剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位缴纳...
雍贺界：：工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。如果所在单位的住房公积金缴费比例是5%，养老保险和医疗保险，以及住房公积金的缴费基数都是5000的话。那么养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公积金要交：5000×5%=250元，因此...
雍贺界：：在月薪5000元的情况下，应扣除五险一金共计775元。这些保险和公积金的缴纳依据国家规定，个人部分包括养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）和公积金（5%），总共占工资的15.5%。因此，实际到手收入为5000元减去775元，即为4225元。五险一金是雇主为员工提供的福利保障，涵盖了养老保险、...
雍贺界：：工资5000元，扣除五险一金之后，实际到手工资是多少？让我们一起计算一下。扣除五险一金后，实际到手工资大约为3890元。具体计算方式如下：5000元 - 5000元 × (8% + 2% + 1.5% + 0.5% + 0.8%) = 3890元。五险一金的缴纳比例如下：1. 养老保险：单位20%，个人8%。2. 医疗保险：单位10...
雍贺界：：法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。法律客观：《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（...
雍贺界：：当月工资为5000元时，扣除五险一金后的实际收入可以通过以下计算得出：首先，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%，总计240元；医疗保险单位10%，个人2%，共计100元；失业保险单位1.5%，个人0.2%，为15元；工伤保险单位0.5-2%，个人不缴，假设为1%即5元；生育保险单位0.8%，个人不缴，为4元；住房...
雍贺界：：工资5000扣五险一金剩四千二左右。5000元工资扣除五险一金后，大约剩余4200元左右。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。具体扣除的金额取决于个人缴费比例，通常由社保缴费基数乘以社保缴费比例加上公积金缴费基数乘以公积金缴费比例得出。不同地区的缴费比例可能有所不...
雍贺界：：法律主观：一、5000五险一金交多少钱5000工资扣除五险一金，住房公积金按照最高比例算，还剩工资5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0....
雍贺界：：【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。实际上五险一金的金额与所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关，缴纳金额的算法如下：1、养老保险，单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；2、医疗保险，单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险，单位1.5％，个人...
雍贺界：：当你月工资为5000元时，五险一金的扣除会直接影响到实际收入。养老保险，单位和个人分别承担20%和8%，即5000元×8% = 400元；医疗保险，单位和个人分别承担8%和2%，即5000元×2% = 100元。失业保险，单位交2%，个人交1%，总共5000元×(2%+1%) = 75元。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，不从...