2010年内蒙古村干部和三支一扶开始报名了吗
村官和三支一扶的区别主要在以下几点：
一、开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
二、牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
三、“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
四、数量规模及其身份
大学生“村官”5年选聘10万名，目前已选聘7.8万名，身份是“村级组织特设岗位”人员，担任村“两委”干部和村党组织书记助理、村委会主任助理；“三支一扶”计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者；农村教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数，已安排2万多个特设岗位，身份是“特设岗位教师”；志愿服务西部计划每年派遣7000名，目前已选派4万名，身份是西部计划志愿者。
五、报酬待遇及经费来源
大学生“村官”工作生活补贴比照从高校毕业生中新录用乡镇公务员试用期满后的工资水平，办理医疗、养老、人身意外伤害等保险，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是东、中、西部地区每人每年5000元、10000元、15000元；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月600元至2000元之间，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排；农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元；志愿服务西部计划生活补贴（含交通补贴和医疗、人身意外伤害保险费用）平均每人每月为800元，经费由中央财政统一支付。
六、聘用期限及期满“出口”
大学生“村官”聘用期为2－3年，期满后的“出口”是鼓励留任村干部、择优选拔基层领导干部和公务员、扶持自主创业、引导另行择业、继续学习深造。“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2－3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。农村教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。志愿服务西部计划服务期为1年，服务期满后鼓励扎根基层或自主择业，享受报考研究生、公务员加分政策，颁发服务证书和奖章。
一、三支一扶
三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
二、村官
村官一般指大学生村官，大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。
三、大学生“村官”工作和其他三类项目具体有以下不同：
1、开展工作的主要目的
大学生“村官”工作主要是为了培养锻炼新农村建设骨干力量和党政干部后备人才；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展；农村教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；
志愿服务西部计划是为了弘扬志愿精神，鼓励优秀青年投身西部大开发战略，为西部地区农村经济社会发展作出贡献。
2、牵头单位及实施主体
大学生“村官”工作于2008年3月在全国部署开展，由中组部牵头，省区市组织、人事部门组织实施；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施；
农村教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；志愿服务西部计划于2003年启动，由团中央负责牵头和组织招募。
3、“入口”条件及程序
大学生“村官”要求是全日制普通高校专科学历以上毕业生，重点是本科以上学历和中共党员、学生干部，程序是个人报名、资格审查、考试考察、体检公示等；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔；
农村教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；志愿服务西部计划要求是普通高校应届毕业生，程序是公开招募、自愿报名。
以上内容参考：人民网-村官与三支一扶的区别
以上内容参考：百度百科-三支一扶
以上内容参考：百度百科-大学生村官
网址：www.impta.com
一）报名方式及时间
5月14日8:00—5月20日24:00，毕业生通过内蒙古人事考试信息网（网址：www.impta.com ）进行网上报名，并下载《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划报名表》（附件1）；5月17日，各高等院校就业主管部门根据公布的报名条件，对报名参加招募的毕业生进行资格初审，并在报名表上签署意见和盖章（报名表一式两份，一份学校留存，一份报人事考试部门）；5月22日，各高等院校就业主管部门统一将报名表报人事考试部门，其中，驻呼和浩特市的高等院校和区外高等院校毕业生直接报自治区人事考试中心，驻其他盟市的高等院校报所在盟市人事考试中心；5月23日—25日，人事考试部门对报名参加招募的毕业生进行网上报名确认；5月26日8:00—29日24:00，报名参加招募的毕业生从内蒙古人事考试信息网下载准考证。考试免收报名费和考试费。
具备相应条件的高校毕业生，只能参加大学生“村官”计划、“三支一扶”计划、“特岗计划”、“民生计划”、“西部计划”中一个类别的报名考试，不得兼报，但可调剂（报名表中设“是否愿意服从调剂分配”栏，报考“大学生村官计划”、“三支一扶”计划、“民生计划”、“西部计划”的考生，符合相应条件的可相互调剂）。
（二）考试科目及时间
考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试内容为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验）。考生可以用蒙文答卷，但必须使用同一种文字。
考试时间：2010年5月30日（具体时间见准考证）。
全区分设九个考点：区直（考生为驻呼市和区外的高校毕业生）、乌兰察布市、锡林郭勒盟、包头市、通辽市、赤峰市、呼伦贝尔市、巴彦淖尔市、鄂尔多斯市。
对报名参加招募考试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族毕业生，在考试总成绩上加5分。
6月15日以后，考生登陆内蒙古人事考试信息网（网址：www.impta.com ）查询考试成绩。
（三）录取办法
各盟市按照考试成绩等额确定入选人员，并对入选毕业生进行统一体检，统一资格复审，统一分配入选毕业生服务去向，并组织“三支一扶”高校毕业生签署《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（附件3）。8月10日前，派遣“三支一扶”高校毕业生到服务单位报到。各盟市在录取过程中对家庭困难的高校毕业生给予适当照顾。
七、服务期满后的相关政策
“三支一扶”高校毕业生服务期满后，在做好工作交接后要按时离开服务单位。同时，各地、各有关部门要采取多种形式，开辟多种渠道，积极为“三支一扶”高校毕业生就业创造条件，促进其顺利就业。
（一）在旗县（市区）、苏木乡镇事业单位有空编的情况下，由旗县（市区）人力资源和社会保障、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。
（二）自治区党委组织部负责的选调生工作，主要从派遣到基层的“三支一扶”高校毕业生服务期满2年、符合选调条件的人员中进行考录，一经选调将纳入到自治区选调生队伍进行管理。
（三）报考自治区各级党政机关公务员、事业单位工作人员，在笔试成绩加权前加5分，同等条件下优先录用。“三支一扶”高校毕业生参加旗县（市区）以下党政机关公务员和事业单位公开招聘考试时，可适当放宽学历条件。
（四）报考硕士研究生的，报考区外院校按教育部有关规定加分，报考区内院校初试总成绩加10分，同等条件下优先录取。报考专升本考试的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
（五）凡在自治区落实了接收单位的，不实行见习期，直接转正定级，服务期限计算工龄，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位的服务期满的，需要人事代理的，政府人才服务机构提供免费代理服务。
（六）对已被录取为自治区内院校研究生的应届高校毕业生，服务期内学校应为其保留学籍。
（七）在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。
（八）自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
（九）在本人自愿、服务单位同意及旗县主管部门备案的情况下，可申请延续锻炼期一次。延长服务锻炼的，占当年选拔招募计划。“三支一扶”高校毕业生就业，相关高校应为其重新办理并发放就业报到证。
自治区“三支一扶”办联系电话：
（0471）6965638 6610900 6611651
自治区人事考试中心联系电话：
（0471）6287995
内蒙古自治区2010年选聘高校毕业生到嘎查村任职简章
内蒙古自治区2010年选聘高校毕业生到嘎查村任职（以下简称大学生“村官”）工作具体事宜如下：
一、数量和名额分配
2010年自治区选聘2000名大学生“村官”，各盟市名额分配见附表1。
二、资格条件
1、内蒙古自治区生源的区内外全日制普通高校2008年--2010年毕业的大学专科以上学历的毕业生，原则上为中共党员（含预备党员）、非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部。
2、年龄在30周岁以下（1980年6月30日以后出生）。
3、思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，作风踏实，吃苦耐劳，具有开拓进取和奉献精神。
4、在校期间表现和学习成绩良好。
5、有志从事农村牧区工作，热爱新农村新牧区建设事业，热心为农牧民服务。
6、具备一定的组织协调能力、语言和文字表达能力及适应能力。
7、身体健康。
三、聘任职务
大学生“村官”为“嘎查村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。是中共正式党员的，一般安排担任嘎查村党组织书记助理，是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任嘎查村委会主任助理。是共青团员的，可安排兼任嘎查村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数农牧民党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任嘎查村党组织书记、副书记等职务，通过法定程序参加选举担任嘎查村委员会主任等职务。
鼓励回原籍担任大学生“村官”。
四、程序和时间
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过宣传动员、发布公告、报名和资格审查、考试考察、体检、公示、岗前培训、签订聘任合同和任职等程序进行。
1、报名和资格审查
2010年5月14日至5月20日，参加选聘的高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网（www.impta.com）进行网上报名，填写《内蒙古自治区选聘大学生“村官”考试报名表》（见附表2）并下载打印一式3 份。应届毕业生将《内蒙古自治区选聘大学生“村官”考试报名表》交所在院系和学校就业主管部门进行资格审查、签署意见和盖章。往届毕业生将《内蒙古自治区选聘大学生“村官”考试报名表》交原户籍所在地或就近旗县（市、区）委组织部进行资格审查、签署意见和盖章。交《内蒙古自治区选聘大学生“村官”考试报名表》时须携带本人身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本原件，同时交上述证件复印件各一份。
2010年5月21日至5月22日，各高等院校、旗县（市、区）委组织部进行资格审查，将资格审查后符合选聘条件的考生的《内蒙古自治区选聘大学生“村官”考试报名表》1份留存，其它2份务必于5月22日前报内蒙古人事考试中心。
2010年5月26日至5月29日登陆报名网站下载准考证。
考生免收报名费和考试费。
2、考试考察
考试包括笔试、面试和考察。
（1）笔试：通过资格审查的考生于2010年5月30日参加全区统一组织的笔试，具体时间见准考证。
全区分设九个考点：区直（考生为驻呼和浩特市高校和区外高校毕业生）、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市。
笔试不指定复习教材，内容为申论和基本素质测试。笔试统一汉语制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一种文字答卷。对参加笔试的蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试总成绩上加5分。
6月15日后笔试成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。
（2）面试和考察：
由自治区党委组织部协调自治区相关部门和各盟市委组织部，结合各盟市选聘计划及考生报考志愿，以盟市为单位分别划定分数线，确定进入面试考察范围人员名单，并统一在内蒙古人事考试信息网（www.impta.com）上公布。
7月1日—7月20日，由各盟市委组织部组织本盟市考生的面试和考察。各盟市的面试和考察具体时间、地点等届时在内蒙古人事考试信息网（www.impta.com）上另行通知。面试时考生须递交身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、有关表彰材料复印件，学校和有关部门出具的学历证明等原始材料。考察时要再次核对考生身份证、毕业证、学位证、本人或父母户口本、学校和有关部门出具的学历证明等材料，如发现不符合选聘资格条件的，取消选聘资格。
3、确定初步选聘人选。各盟市委组织部按照笔试、面试和考察的综合成绩初步等额确定拟选聘大学生“村官”名单，并在各盟市委党建网上进行公布。
4、体检。8月1日前，由各盟市委组织部统一组织拟选聘大学生“村官”进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。因体检不合格产生的空缺名额，按笔试、面试和考察综合成绩排序递补。
5、公示。8月10日前，各盟市委组织部将拟选聘大学生“村官”名单报自治区党委组织部审定后，分别在各盟市委党建网上进行公示。
6、签订聘任合同。公示无异议的大学生“村官”经岗前集中培训后，与旗县（市、区）委组织部签订《内蒙古自治区选聘高校毕业生到嘎查村任职合同书》，合同期为2年。
五、待遇和优惠政策
（一）聘期内享受以下待遇
1、比照本地苏木乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定和发放工作、生活补贴，在艰苦边远地区工作的，按规定享受艰苦边远地区津贴，补贴、津贴按月发放；参加养老社会保险。
2、在嘎查村任职期间，统一办理医疗保险、人身意外伤害商业保险。
3、发放一次性安置费每人2000元。
4、享受苏木乡镇公务员的探亲休假待遇。
5、对已被录取为自治区内院校研究生的应届高校毕业生大学生“村官”，在嘎查村任职期内学校为其保留学籍。
（二）选聘期满，连续两年考核称职以上的，享受以下优惠政策
1、在旗县（市、区）、苏木乡镇事业单位有空编的情况下，由旗县（市、区）人力资源和社会保障、编制部门统一掌握，按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，直接办理正式聘用手续，安置到专业对口单位。
2、符合国家助学贷款代偿政策规定，在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。
3、三年之内具备“选调生” 条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用。
4、三年之内报考自治区各级党政机关公务员、事业单位工作人员，在笔试总成绩加权前加5分，且同等条件下优先录用。旗县（市、区）、苏木乡镇公务员应重点从大学生“村官”中招录。
5、三年之内报考硕士研究生的，报考区外院校按教育部有关规定加分，报考区内院校初试总成绩加10分。同等条件下优先录取。报考专升本考试的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
6、在今后评审中高级专业技术职务资格时，同等条件下优先评定。
7、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，不实行见习期，直接转正定级。在嘎查村任职时间可连续计算工龄、社会保险缴费年限。相关高校应为其重新办理并发放就业派遣证，接收单位所在地区准予落户。未落实工作单位需要人事代理的，政府人才服务机构应为其提供免费的代理服务。
8、自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
9、本人自愿、服务单位同意，经苏木乡镇党委初审，盟市、旗县（市、区）委组织部审定，可申请延续一个服务期。
为确保考生准确了解有关信息，请考生及时与所报盟市的组织部门有关负责同志联系。各盟市委组织部联系人及联系电话见附表3。
联系电话：0471—4811630
内蒙古党委组织部
2010年5月12日
已经开始
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