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无锡海康人寿保险公司怎么样

2024-09-19来自:本站整理
海康人寿保险怎么样

您好,买保险不仅要关注保险公司的价值,更重要的是买到适合你保障的需求保险,建议你还是结合自身实际情况到保险公司对比询问,买到适合的保险才是好的保险,祝好

保险公司需要一定的资金一定的人力才能成立,都是比较正规的,又有保监会监管着 你说的这家应该是合资的公司,还算可以

当然可以。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

海康是很好的保险公司,光凭我们说不可以决定什么,你自己去了解来决定。我是烟台海康的,我以前对保险很不认可,去海康也是非常感谢平安和人寿的朋友。
进入这个行业你可能有个理由:1:提高自己,海康母公司全球人寿有165年的历史,经过两次世界大战,且进过1933年全球最萧条时期,还是世界前五大保险公司,那实力绝对钢钢的,培训也绝对是钢钢的(选择培训好的还是找老牌的公司,建议:海康、海尔纽约、中美大都会等)。2:如果为了挣钱,哪里都可以挣,看是怎么挣,靠忽悠,还是靠专业,你自己应该给自己一个答案。千万别让自己的客户买了好几年了,还不知道买的什么产品。
人才在内资中很多出于平安,那要看为什么出于平安,而发展于其他公司,原因还用讲吗?更适合人才的当然是他们去的地方(如果去了不走说明是好的,那去了又走,那你也会知道怎么回事)。
大公司小公司的说法,我特别烦感,想问什么是大公司?什么是小公司?海康的母公司全球人寿截止2008年底总资产为3320亿欧元,相当于3万亿人民币,那全中国的保险公司所有的总资产是多少呢?你可以在网上搜索得出答案,至今好像还没有3万亿吧。
我相信在不同的地区公司的优势不一样,但是绝不是因为大小来决定什么。

如果真的想做什么,那自己好好了解,那是对自己负责,你说呢?
海康连续几年是白金雇主单位,在培训方面,获得最佳单位,你可以去公司的网站去了解。

品牌的重要性我就不说了 这个我想应该谁都知道的
其次的是保险公司的规模...这个很重要 一个公司的规模代表一个公司的盈利能力 而保险公司的规模还代表理赔的能力 你希望你的客户在出险后能快速高效的的获得理赔吗?要是这样的话,我想你还是去大公司吧...培训还非常的好

喜欢不喜欢你去尝试一下就知道了,建议您不要去小的保险公司。去就去大的例如 中国人寿 中国平安 那里的培训是很好的。在保险公司学到的东西在你以后的生活中肯定大有好处。用你半年的时间去尝试一下,博取你一生的事业是值得的!

保险公司的招聘,打着各种各样的头衔,挂羊头卖狗肉的,生怕你不肯来。

我见过的就有:文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入(汗)、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

不管那些头衔多么强大多么有诱惑力,
只要他们开口叫你做LASS测试,要你交钱-培训-考证,
那就是拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(只和你签订代理合同,现行的劳动法管不了保护不了你的权益),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着旗号招人)。

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

你只是人,不是那所谓的人才,
没有不世的口才,没有足够的人脉,没有过硬的关系,没有强势的权力,
能够让别人心甘情愿或者无可奈何的被你说服掏钱买保险,
那么,除了你的亲朋好友,谁会掏钱?
你就是到处拉人到处拜佛,陌生的客户凭什么非要买你的账?

就算你搭上自己的亲朋好友,能够保证不断的出单子拉保险。
能够不断的用类似的方式拉人来给你垫脚让你往上爬。

这样的地方拿着基本法当令箭,冷酷无情到无以复加,
做一单给一单佣金,做一天给一天佣金。

万一你哪天生了病起不来不得不躺下一个月,
只要你出不了单子,就降级降级在降级,就单方面解约不负责任。

你迟早会老,做不动,迟早会退休,
那时候你工作一辈子,却没有法定的退休金,
如何养活自己?

海康的培训绝对是一流的,招聘比较严格,人员素质也相应较高,
如果你不想和一帮唧唧呱呱的大妈一起上班,那就去海康看看吧

  • [曾伯很19790438991] - 海康人寿保险
    焦往龙::关于海康人寿保险的具体解释如下:1. 公司概述:海康人寿保险致力于为客户提供全面的人寿保险解决方案。该公司结合市场需求和客户的实际需求,推出多种灵活多变的产品,以满足不同年龄段、不同职业人群的需求。2. 产品种类:海康人寿保险的产品包括定期寿险、终身寿险、年金保险等。这些产品旨在为客户提供全面...
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  • [曾伯很19790438991] - 海康人寿保险有限公司
    焦往龙::首先,对于分红型产品,是根据每年的红利决定。对于保险公司的分红,是根据保险公司每年的盈利状况而定,可有可无,具有明显的不确定性.其次,根据《保险法》第85条规定,经营有人寿业务的保险公司,除分立,兼并之外,是不允许倒闭的。所以有了法律作为后盾,海康人寿公司不会破产倒闭的。
  • [曾伯很19790438991] - 海康人寿保险
    焦往龙::我知道这个保险公司,我也是这家公司的营销人员。是中国海洋石油总公司和荷兰的全球这是人寿合资组建,这是千真万确的。属于外资,因为作为保险公司而言,只要外资股份超过28%是外资,而其是各出资50%组建,所以属于外资。不属于中海油,但是中海油出资的一个子公司。
  • [曾伯很19790438991] - 海康保险怎么样
    焦往龙::首先,我想问一下你到底是出现了什么风险,如果风险是合同里含盖的,我想一定很快会做出理陪的。作为代理公司,一个保险的监督机构,我想我是有一点点的发言权利的,我个人认为,毕竟人家是全球保险公司,是世界享有盛誉的。不可能无缘无故为了一点点的理陪金而损失自己的形象。另外海康还有一个好的...
  • [曾伯很19790438991] - 海康人寿保险江苏分公司
    焦往龙::老三家,有中国人寿,中国平安,中国太平洋,第二军团有,新华人寿,泰康人寿,民生人寿等,其余的市场份额比较小的外资及合资保险公司很多很多,加上新开设的公司有三十多家,比如,友邦,海康,信诚,中英,中美大都会,中意,中宏,金盛,太平,生命,人保寿险,光大永明,合众,安联大众,中保康联,瑞泰...
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    焦往龙::海康人寿指的是海康人寿保险有限公司,它是由荷兰全球人寿保险集团和中国海洋石油总公司各出资50%组建而成的,成立于2002年,并于2003年正式开展业务,而其总部则位于上海。不过海康人寿的中方股东:中国海洋石油总公司在2015年将所持的海康人寿的全部股份均转让给了同方股份有限公司,所以公司就更名为了同方...
  • [曾伯很19790438991] - 什么是海康人寿保险有限公司
    焦往龙::2006年6月12日,海康人寿保险有限公司江苏分公司又从江苏省保监局获得一经营许可证,新的营销服务部位于南通市内。南通营销服务部是海康保险立足南京之后在该省开设的第四个营销服务部,也是目前进入南通市的首家中外合资保险公司。海康保险将为南通消费者提供多元化的分红、非分红及投资类的人身保险商品,...
  • [曾伯很19790438991] - 海康是国企吗
    焦往龙::海康不是国企,而是合资企业。海康是指海康人寿保险有限公司,它是由荷兰全球人寿保险集团(AEGON保险集团)与中国海洋石油总公司于2003年共同出资组建的合资寿险公司。该公司于2003年5月正式获得营业执照,开始在中国开展寿险业务。其注册资本为18亿元人民币,双方股东各出资50%。公司总部与分支机构 海康人寿...
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