工地体检不合格又复检会劝退吗？
2024-09-19来自：本站整理
在工地上班体检了一次，又复联不合格会被劝退吗？
依据职业健康体检相关规定，或者企业内部的规定（潜规则）
有职业健康体检依据时告诉她原因，站在对方健康角度来讲。
体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。其他岗位，坦率讲，我总觉得体检名言什么用。因为一般体检内容比较简单，查不出什么，详细检查需要二千以上，似无必要，根据不同岗位，选择什么样的体检项目，感觉又太复杂，最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病，认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。
行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。
这个估计最后不通过会是要退工的，毕竟怕影响了别人的健康，聚集性传播很麻烦
复检再不合格肯定会辞退的，这个没什么悬念。
不合格只有劝退了
[尉韦仲17030408845] - 福利体检不合格会不会开除
孟甄宁：：单位看电子版的就可以了！如果不想在以后的工作上有不好的影响，在做福利体检的时候最好是把所有的问题都能合格通过！这样有利于你更好的上班！一旦不合格。可能会被劝退。也有可能单位会有其他的安排，一些好的岗位估计就跟你无缘了！希望大家都可以安全通过单位的年度福利体检，可以更好的工作！
[尉韦仲17030408845] - 事业单位体检过后一般多久政审?
孟甄宁：：体检后一般过两天会出来体检结果，合格的不会通知，不合格的会通知本人复检，复检过后一个半礼拜，用人单位的人事干部会打电话通知政审。体检合格之后，即进入政审阶段。政审主要是调查个人的政治立场、平时表现、主要社会关系等，有关人事部门会组织人员对你的情况进行调查和了解，主要包括两种形式，面审和函...
[尉韦仲17030408845] - 今年当兵去两个月后,什么问题部队会退?
孟甄宁：：伤疤类的毛病，只要当地体检的时候过关了，到部队就不可能再退回来，当然一进部队的时候还会有严格的体检，如果查到不能适合当兵的疾病，比如抑郁，神经不正常等病，就得退兵，如果体检没事，两个月以后再退兵，就是你犯法了，比如你盗窃了，打架了，不听话，不参加训练等行为也可能退回来，当然如果故意...
[尉韦仲17030408845] - 新兵到部队有一次复检,我弟弟右眼4.2.如果找关系过的话,在复检中被查出...
孟甄宁：：不会，复检很好过的，主要看你弟弟想不想在那呆下去了，想的话很简单，他们班长会帮他搞定的
[尉韦仲17030408845] - ...如果我体检合格了,到部队如果体检出来不合格该怎么办?能否被退回...
孟甄宁：：有这种可能，因为当兵的不止一次体检，如果体检不合格就可能被劝退回来。综上所述，望采纳。
[尉韦仲17030408845] - 如果在加油站上班体检出来有职业病会被劝退吗
孟甄宁：：公司即便查出你有职业病也不应该辞退你，这是不符合法律规定，另一方便如果你的职业病是因为在这家公司造成的还可以要求公司给你医治，如果辞退你的话，也可以要求给与医治及经济补偿。公司即便查出你有职业病也不应该辞退你，这是不符合法律规定，另一方面如果你的职业病是因为在这家公司造成的还可以要求...
[尉韦仲17030408845] - 军校什么情况下学生会被劝退
孟甄宁：：军校管理是比较严格的，比一般的高校要严格得多，劝退的情况有：考试作弊、挂科、体检不合格、军事素质不合格、违反校规、出勤率低等等，都会导致被劝退！
[尉韦仲17030408845] - 事业单位入职体检血常五规不合格怎么办
孟甄宁：：不是病态的也没有什么关系吧，有炎症就会白细胞偏高，贫血血红蛋白偏低，这是正常的，所以不会劝退你的。
[尉韦仲17030408845] - 我在公司工作6年,今年体检查出乙肝.公司要辞退我,有赔偿吗?
孟甄宁：：公司 违法解除劳动合同，需要给您8个月工资的经济补偿金 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 87 47条。如果所在行业是食品、药品等，并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的，用人单位以此与劳动者解除劳动关系，属于合法解除，依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。...
[尉韦仲17030408845] - 到军校上学后复检不合格的学生怎么处理呢?
孟甄宁：：假如这个时分是身体复检不合格的，那军校就会停止处置，依据不同的为状况，不同的类型，以及不同的性质，处置的结果也是不一样的：1、假如你是造假蒙混体检过关的，或者说是和检测医院沟通好的，那这种性质是十分恶劣，关于军校来说直接就是劝退，而且不会给你解释的时机。2、身体自身存在安康问题，或者...
我来回答这个问题，在工地上班儿体检一次，又复联不合格会被劝退的。
不会的，这只是例行体检，不合格分情况，
这得看你身体状况了
依据职业健康体检相关规定，或者企业内部的规定（潜规则）
有职业健康体检依据时告诉她原因，站在对方健康角度来讲。
体检不合格的标准，应该因岗位而定。如果单位要求体检，一般应在入职前安排，或者说要求拿着半年内的体检表来报到。至于是否该要求体检，反正食堂的工作人员，必须要求体检，还要开健康证。其他岗位，坦率讲，我总觉得体检名言什么用。因为一般体检内容比较简单，查不出什么，详细检查需要二千以上，似无必要，根据不同岗位，选择什么样的体检项目，感觉又太复杂，最后简单处理就是让对方说明一下自己有什么病，认为不影响工作就办入职。不做入职体检了。
行业或者职业对身体有特殊规定的，体检到什么方面不合格可以不予录用。但是如果国家对这方面没有特殊 规定，应该是不可以以体检不合格辞退别人的。
行业或者职业对身体的特殊规定就是入职体检不合格标准。企业自己规定的不合格标准不能带有歧视性。符合实际情况即可。比如说不能辞退无传染性的肺结核患者等。
这个估计最后不通过会是要退工的，毕竟怕影响了别人的健康，聚集性传播很麻烦
复检再不合格肯定会辞退的，这个没什么悬念。
不合格只有劝退了
孟甄宁：：单位看电子版的就可以了！如果不想在以后的工作上有不好的影响，在做福利体检的时候最好是把所有的问题都能合格通过！这样有利于你更好的上班！一旦不合格。可能会被劝退。也有可能单位会有其他的安排，一些好的岗位估计就跟你无缘了！希望大家都可以安全通过单位的年度福利体检，可以更好的工作！
孟甄宁：：体检后一般过两天会出来体检结果，合格的不会通知，不合格的会通知本人复检，复检过后一个半礼拜，用人单位的人事干部会打电话通知政审。体检合格之后，即进入政审阶段。政审主要是调查个人的政治立场、平时表现、主要社会关系等，有关人事部门会组织人员对你的情况进行调查和了解，主要包括两种形式，面审和函...
孟甄宁：：伤疤类的毛病，只要当地体检的时候过关了，到部队就不可能再退回来，当然一进部队的时候还会有严格的体检，如果查到不能适合当兵的疾病，比如抑郁，神经不正常等病，就得退兵，如果体检没事，两个月以后再退兵，就是你犯法了，比如你盗窃了，打架了，不听话，不参加训练等行为也可能退回来，当然如果故意...
孟甄宁：：不会，复检很好过的，主要看你弟弟想不想在那呆下去了，想的话很简单，他们班长会帮他搞定的
孟甄宁：：有这种可能，因为当兵的不止一次体检，如果体检不合格就可能被劝退回来。综上所述，望采纳。
孟甄宁：：公司即便查出你有职业病也不应该辞退你，这是不符合法律规定，另一方便如果你的职业病是因为在这家公司造成的还可以要求公司给你医治，如果辞退你的话，也可以要求给与医治及经济补偿。公司即便查出你有职业病也不应该辞退你，这是不符合法律规定，另一方面如果你的职业病是因为在这家公司造成的还可以要求...
孟甄宁：：军校管理是比较严格的，比一般的高校要严格得多，劝退的情况有：考试作弊、挂科、体检不合格、军事素质不合格、违反校规、出勤率低等等，都会导致被劝退！
孟甄宁：：不是病态的也没有什么关系吧，有炎症就会白细胞偏高，贫血血红蛋白偏低，这是正常的，所以不会劝退你的。
孟甄宁：：公司 违法解除劳动合同，需要给您8个月工资的经济补偿金 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 87 47条。如果所在行业是食品、药品等，并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的，用人单位以此与劳动者解除劳动关系，属于合法解除，依据《劳动合同法》46、47条的规定支付劳动者6个月工资的经济补偿金。...
孟甄宁：：假如这个时分是身体复检不合格的，那军校就会停止处置，依据不同的为状况，不同的类型，以及不同的性质，处置的结果也是不一样的：1、假如你是造假蒙混体检过关的，或者说是和检测医院沟通好的，那这种性质是十分恶劣，关于军校来说直接就是劝退，而且不会给你解释的时机。2、身体自身存在安康问题，或者...