在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗
2024-09-20来自：本站整理
在苏州那边的电子厂工作工资300一天是真的吗？
千万不要去，我6月3号刚出来，35一小时骗人的，过去了签了小时工合同也是骗人的，甲方居然是写着企业面试中心，然后被子说是报销，还得一个月后报销，还被送到昆山联滔电子工作，并且厂里好多人都是被骗了，老员工都这么说了的，我刚出来，分享给大家，大家不要上当，不要去苏州面试
假的，220~240正常，300块钱一天的，其实和10000块钱一天差不多，你觉得能干了不，在苏州消费高的要死，房租1000多一个月，押金和房租一样，有住的厂子很少……
在苏州那里的
电子厂工作
工资三百一天
可能是假的，
一天也就二百块钱左右
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师皆殃：：苏州领裕电子厂。1、薪资方面。苏州嘉财电子厂每个月薪资在5000元，而苏州领裕电子厂每个月薪资在5500元，所以苏州领裕电子厂工资更高。2、工作时间。苏州嘉财电子厂每天工作超过8小时，需要加班，而苏州领裕电子厂工作时间固定，每天工作8小时，几乎不加班，所以苏州领裕电子厂好。
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师皆殃：：关于苏州电子厂的小时工薪酬，每小时30元的情况可能存在，但其可靠性需要具体分析。苏州，作为江苏省的经济重要城市，拥有发达的高新技术产业和风景名胜，是中国经济圈中的重要一环。常住人口众多，城镇化水平高，地理位置优越，气候宜人。这座城市历史悠久，文化底蕴深厚，被誉为“上有天堂，下有苏杭”，...
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师皆殃：：苏州吴中区的赫比电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州吴中区赫比电子厂员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州吴中区赫比电子厂上班的相关说明：...
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师皆殃：：联滔电子是一家专注于连接器制造的企业，为众多高科技公司提供配套服务。该厂拥有先进的生产线和完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。工作环境良好，工资待遇优厚。3. 苏州三星电子厂 三星电子在苏州的投资规模较大，涵盖了半导体、显示器等多个领域。作为国际知名企业，三星的电子厂拥有完善的...
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师皆殃：：3. 是否存在“潜规则”或欺诈行为：有时候，工厂可能会用高额的小时工资作为诱饵，吸引人们前来工作，但在实际工作中可能会出现各种“潜规则”或者工资被克扣的情况。这可能会导致小时工的实际收入远低于30元每小时。因此，单凭“苏州电子厂小时工30一小时可靠吗”这个问题很难给出确切的答案，需要更多的...
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师皆殃：：好。1、工作量。苏州hs电子厂的工作量少，工作压力小，是很好的厂。2、工资。该厂每个月工资为9000元，工资较高。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
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师皆殃：：不是真的，苏州电子厂的薪资水平取决于你的职位、学历、工作经验等因素，所以8000元一个月的薪水非常难以达到。苏州电子厂是一家集电子元器件生产、组装为一体的综合性电子企业，其技术力量雄厚，产品质量可靠，拥有完善的管理体系，并在行业内享有良好的口碑。其产品主要有芯片组件、贴片元件、模块元件、...
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师皆殃：：2023年,8-10K工资区间员工数量最多,增长42%。 2.成立背景 毅嘉电子(苏州)有限公司,2001年12月成立。总投资13196万美元,注册资本5000万美元,拥有两期生产基地,总建筑面积超15万平米。 3.成立背景 毅嘉电子(苏州)有限公司分设三大事业处,涉及通信、信息、计算机和消费电子产品的按键弹片、软性印刷电路板和金属组件...
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师皆殃：：3. 是否存在“潜规则”或欺诈行为：在某些情况下，工厂可能会以高额的小时工工资吸引人们来工作，但在入职后却存在各种“潜规则”或欺诈行为，如扣费、克扣工资等。这可能会使小时工的实际收入远低于30元一小时。所以，仅仅说“苏州电子厂小时工30一小时可靠吗”这个...
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师皆殃：：不一定的，干得多就挣得多。一般来说电子厂工资在3800-4500左右，收入和工作时间长是成正比的，适应里面的工作环境，做事的效率也快很多，但是想要拿高工资的话，就必须要加班干活。除了底薪之外，电子厂的工资还有各项津贴，补贴和奖金。比如说夜班津贴，岗位津贴，无尘津贴等，还有绩效奖金，全勤奖金，...
苏州那边的电子厂工资是300块钱一天，这个是加班的工资呀，并不是说你工资工作8个小时之后就能够拿到这么高的工资，他们是前后加班的，一般一天工作量要达到12个小时以上，才能够拿到这么高的工资。
这种电子厂的临时工是按照工作量来给工资的，比如找你要完成1000个零件，要求10天内做完。做完之后给你结算工资。有一种情况就是工厂赶工，人手不够，招人来上班。一般临时工转成正式工的很少，正式工都是上班之前就已经签了劳动合同的，你要给工厂问清楚。
一般都是真的，只不过是都有一些前提。比如这个300一天的前提就是必须做满3三个月。按照一个月26天来算，第一个月一天300，一个月7800，第二个月同工同酬，一天150，一个月3900，第三个月也是一天150.一个月3900。那么三个月加起来一共15600，平均每个月5200。
苏州电子厂现在分为正式工和派遣工，一般的厂都是月休4天左右，不扣除5险1金和住宿费的情况下，正式工到手大约3600到5000左右。
进厂注意
1、 首先一定要弄清楚自己是做什么的，比如说厂里有小时工，有正式工，自己如果做小时工的话一定要提前说清楚。因为不同的方式薪资待遇什么都是不一样的。
2、 五险一金这个福利，一定要了解清楚。对派遣工等非正式工是没有这个福利的，而派遣工的五险一金是由派遣公司缴纳。求职者在找工作的同时，也一定要打听好五险一金的具体情况，尽量保障自身的权益。
3、现在很多场招聘都是有返费补贴的，有的很高，大家一定要问清补贴是怎么发放的，入职还是打卡天数。
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在苏州那里的
电子厂工作
工资三百一天
可能是假的，
一天也就二百块钱左右
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师皆殃：：苏州领裕电子厂。1、薪资方面。苏州嘉财电子厂每个月薪资在5000元，而苏州领裕电子厂每个月薪资在5500元，所以苏州领裕电子厂工资更高。2、工作时间。苏州嘉财电子厂每天工作超过8小时，需要加班，而苏州领裕电子厂工作时间固定，每天工作8小时，几乎不加班，所以苏州领裕电子厂好。
师皆殃：：关于苏州电子厂的小时工薪酬，每小时30元的情况可能存在，但其可靠性需要具体分析。苏州，作为江苏省的经济重要城市，拥有发达的高新技术产业和风景名胜，是中国经济圈中的重要一环。常住人口众多，城镇化水平高，地理位置优越，气候宜人。这座城市历史悠久，文化底蕴深厚，被誉为“上有天堂，下有苏杭”，...
师皆殃：：苏州吴中区的赫比电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州吴中区赫比电子厂员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州吴中区赫比电子厂上班的相关说明：...
师皆殃：：联滔电子是一家专注于连接器制造的企业，为众多高科技公司提供配套服务。该厂拥有先进的生产线和完善的培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。工作环境良好，工资待遇优厚。3. 苏州三星电子厂 三星电子在苏州的投资规模较大，涵盖了半导体、显示器等多个领域。作为国际知名企业，三星的电子厂拥有完善的...
师皆殃：：3. 是否存在“潜规则”或欺诈行为：有时候，工厂可能会用高额的小时工资作为诱饵，吸引人们前来工作，但在实际工作中可能会出现各种“潜规则”或者工资被克扣的情况。这可能会导致小时工的实际收入远低于30元每小时。因此，单凭“苏州电子厂小时工30一小时可靠吗”这个问题很难给出确切的答案，需要更多的...
师皆殃：：好。1、工作量。苏州hs电子厂的工作量少，工作压力小，是很好的厂。2、工资。该厂每个月工资为9000元，工资较高。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
师皆殃：：不是真的，苏州电子厂的薪资水平取决于你的职位、学历、工作经验等因素，所以8000元一个月的薪水非常难以达到。苏州电子厂是一家集电子元器件生产、组装为一体的综合性电子企业，其技术力量雄厚，产品质量可靠，拥有完善的管理体系，并在行业内享有良好的口碑。其产品主要有芯片组件、贴片元件、模块元件、...
师皆殃：：2023年,8-10K工资区间员工数量最多,增长42%。 2.成立背景 毅嘉电子(苏州)有限公司,2001年12月成立。总投资13196万美元,注册资本5000万美元,拥有两期生产基地,总建筑面积超15万平米。 3.成立背景 毅嘉电子(苏州)有限公司分设三大事业处,涉及通信、信息、计算机和消费电子产品的按键弹片、软性印刷电路板和金属组件...
师皆殃：：3. 是否存在“潜规则”或欺诈行为：在某些情况下，工厂可能会以高额的小时工工资吸引人们来工作，但在入职后却存在各种“潜规则”或欺诈行为，如扣费、克扣工资等。这可能会使小时工的实际收入远低于30元一小时。所以，仅仅说“苏州电子厂小时工30一小时可靠吗”这个...
师皆殃：：不一定的，干得多就挣得多。一般来说电子厂工资在3800-4500左右，收入和工作时间长是成正比的，适应里面的工作环境，做事的效率也快很多，但是想要拿高工资的话，就必须要加班干活。除了底薪之外，电子厂的工资还有各项津贴，补贴和奖金。比如说夜班津贴，岗位津贴，无尘津贴等，还有绩效奖金，全勤奖金，...