延迟退休年底出台83年哪年退休
2025-05-22来自：本站整理
延迟退休年底出台83年哪年退休
2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
照此推算，延迟退休当在2022年实施。1983年出生的职工属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。
延迟退休年龄哪年开始?延迟退休一事最早在2012年提出。当年6月，由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布，提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。近日从人力资源和社会保障部新闻发布会上了解到，延迟退休方案预计今年年底出台。
延迟退休方案分三步走：
一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。
二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。
三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。8月2日

延迟退休时间表对四类群体的影响
延迟退休方案预计年底出台，以下四个群体将会受到退休新政的影响：
首先是小于等于50岁女性工人，即1972年以及以后出生的女性;
其次是小于等于55岁女性干部，即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;
第三是小于等于55岁的男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人，即1967年以及以后出生的人;
第四是小于等于60岁男性干部，即1962年以及以后出生的男性。
目前，我国男女实行不一样的退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁。

8月2日，研究员表示，因为延迟退休关系人群众多，而对不同年龄阶段的人群产生的影响程度又不一样，如果法定退休年龄调整幅度过猛过大，对某些当事人会产生明显不公，心理落差就会加大。因此有必要采用“小步慢走”策略，可以使每个人受到的影响大致相同，而且所受的影响也不会太大，有利于代际公平和社会稳定。
如果按研究员所说每一年延半年进行推算，将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁，需要20年时间，到2040年前后将基准退休年龄从50岁提高到60岁是可行的。“由此看出，延迟退休方案首先影响的是65后，影响最大的是70后，根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。

女职工最有可能率先实施退休政策
人社部主要负责人还表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”，渐进到位，“比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。”由于目前我国女职工的退休年龄是50岁，因此是最有可能率先实施延迟退休政策的群体。
延迟退休从女工人起步也是可以的，但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战，对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排，“比如女工人延退，不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄，一定要确保女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”
另一被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。因为已有文件规定，率先延迟基本没有异议。

2015年2月16日，中组部、人社部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。通知表示，处级女干部退休年龄延迟，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。
《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》
中组部和人社部发通知：党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部，事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。

当然这里值得注意的是，此次女职工退休年龄最新规定，政策上留有“口子”，退休年龄不是“一刀切”：
1、可自愿申请退休：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。
2、年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员：因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
延迟退休调查问卷
人口老龄化使延迟退休成为必然 政策公开透明后网友接受度更高
8月2日，有数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，老年人口将达到 2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。我国正面临人口老龄化的巨大压力，而我国现有的退休政策并不足以应对人口老龄化的趋势。

从国际上看，延迟退休是各国应对人口老龄化的普遍做法。莫荣所在的研究机构对全球170个国家或地区的退休年龄情况进行了梳理。结果可以分成三种情况：发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄，有的甚至达到70岁(以色列);少数经济落后的小国，执行的是低于60岁的退休年龄，他们或者是养老金制度不完善，覆盖人群有限，或者是人均预期寿命较低;大多数发展中国家实行的是60~65岁之间的退休年龄。
而我国的实际退休年龄跟国际差距较大。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，目前我国职工平均退休年龄偏低，实际上的平均退休年龄只有54岁，是世界上平均退休年龄比较低的国家。

我国提高法定退休年龄已是大势所趋。即便是铁板钉钉的事了，网友仍表现出“冰火两重天”的极端态度，赞成和反对的声音都有。记者梳理发现，跟几年前刚提出延迟退休政策时网上出现一边倒的反对声音相比，目前两种声音已经旗鼓相当。
“这真是我们政策公开透明的结果。”研究员向《中国经济周刊》记者表示，由于延迟退休方案涉及到所有人，大家也应该关心和讨论，毕竟方案还没有出台，还有商讨的空间，“其实让公众参与讨论是我们公共政策的一个重要方向。因为政策公开透明了，让老百姓参与讨论，通过各种的沟通和协商方式，大家自然会越来越愿意和接受延迟退休。”
任何政策都会有正的和反的两个方面，关键是要符合大多数人的意愿，符合社会发展规律和国家人民利益。“而要符合大多数人的利益和顺应大家的意愿，从政策层面就必须讲清楚，要通过充分的说服、沟通和协商，让政策能够有效落地。”
2021年延迟退休公示定下来了，其实我们没有必要担心延迟退休年龄，因为延迟退休年龄非常复杂，并不是我们想象的那么简单。从制度上保障不同身份、职业、工作强度的退休人员利益最大公约数。 那么。如果经常使用微信。相比较花呗。两人因此争执起来。浇灌人类未来的期冀。也不科学。支付分会计入负面。实熬500克。如果你是受邀人群。这是支付宝为用户提供的一种临时周转 的信用消费贷款服务。也就是把自己包装好。
延迟退休公式定下来，2025年实施延迟退休政策，从中我们可以得出这样的延迟退休公式，男职工：60+3×(60+出生年份-2025)/12；女干部：55+3×(55+出生年份-2025)/12；女职工：50+3×(50+出生年份-2025)/12，当等于或大于延迟退休年龄最大增加年数为5年。根据公式计算，83年的应该是58.25岁退休，也就是2041年退休。
延迟退休：活多久才“合算”
延迟退休后，要活多久才能把养老金赚回来?对此，有网友算了一笔账。
假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。
他退休后每个月可领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，4672×30%=1400元。两者相加为3100元。
很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金。(非专业核算仅供参考)
假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，他和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本。
研究”了8年之后，延迟退休这一次真的要来了。近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》），指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。
女性将延至55岁，
男性延至65岁？！
业内讨论较多的主要有两种方案。第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。
有专家更为赞同第一种方案，且向《中国经济周刊》记者表示，部分女性50岁就退休，年龄太早，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。
“第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步延长；男性在女性统一到55岁之后，也开始起步延长，当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”
这番言论一出，网友立马“炸锅了”：
大家怎么看，可以在评论区里交流交流。
不过目前也只是建议，并未真正确定实施。但将要实施的渐进式延迟退休法，大家还是有必要了解一下。
官方最新消息
实施渐进式延迟法定退休年龄
据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出表述。
《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统
[刁剂鸦15761856780] - 本人83年参加工作,2OO2年国企买断后没交社保,请问可以办退休吗?
纪成风：：本人83年参加工作，2OO2年国企买断后没交社保，不可以办退休。断工龄后没有缴纳社保、如果买断工龄时有15年以上的社保年限，到法定退休年龄时可以申请办理退休，领退休工资。如果买断工龄时社保年限未达到15年，达到法定退休年龄时申请延迟退休，延迟退休后积极缴费养老保险，延迟五年之后还没有达到15年可以...
[刁剂鸦15761856780] - 1966年出生的男性,在新退休规定的规定下哪年退休?谢谢。
纪成风：：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁。（3）男年满50周岁，连续工龄...
[刁剂鸦15761856780] - 如果2020年延迟退休实现,那么70后该做好哪些准备?
纪成风：：所以，延迟退休政策肯定未来会推出，但是具体实施条件还有待进一步成熟。70后怎么办？延迟退休政策是全国性的，如果出台会对大家都有约束。不过，相信国家会出台一定的过渡性政策，比如允许企业职工和灵活就业人员自由的选择延迟退休年龄。2018年人社部副部长汤涛就在回答政协委员提问的时候，表态支持政协委员...
[刁剂鸦15761856780] - 明确!延迟退休,708090后退休年龄为?
纪成风：：早在2011年时，人社部就提出了延迟退休年龄的建议，并曾明确提出过，要在2017年年底出台延迟退休年龄的具体方案，该方案落地实施需要经历5年的过渡期，也就是到2020年正式开始实施。很显然人社部并没有在2017年出台方案。人社部部长尹蔚民在2018年时又有提及，针对人口老龄化加速发展的趋势，国家会适时研究...
[刁剂鸦15761856780] - 湖北襄阳市对83年入伍转志愿兵退休有新规定吗
纪成风：：国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，对于当兵入伍的，到地方之后，2012年7月份之前退伍的，视同缴费年限，之后退伍的，需要转移养老保险，和到地方之后缴纳的养老保险合并计算。截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁...
[刁剂鸦15761856780] - 年底出台延迟退休企业女性退休年龄如何定的最新相关信息
纪成风：：如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。建议5：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“...
[刁剂鸦15761856780] - 1983年出生,于2020年开始交社会养老保险需要多少岁得可以领养老金?_百 ...
纪成风：：简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。养老金领取方式:1、社保在户籍地的退休后当地领取 比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。2、在累计缴费满10年地区领取 比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老...
[刁剂鸦15761856780] - 山西事业中人退休工资
纪成风：：（二）省、市、县委管理的干部缴费至按管理权限审批的退休时间。（三）从2014年10月1日后办理退职手续的人员，在国家未出台新的政策规定前，待遇计算暂按山西省人力资源和社会保障厅；山西省财政厅《关于印发<山西省机关事业单位养老保险基本养老金计发办法>的通知》（晋人社厅发〔2016〕83号）执行。缴...
[刁剂鸦15761856780] - 如果今年延迟退休,那么70后应该做好哪些准备?
纪成风：：2020年延迟退休的草案估计会出台，具体何时实施，还要听取各方的意见。从目前形势看，延迟退休已是大势所趋。而国家可以通过弹性退休、开源节流等多种方式来解决延迟退休的问题，而作为70后可能就是受影响最大的群体了。所以，也只能寄希望于多积蓄一点钱，多缴纳一些养老保险，多提高赚钱能力等方式，来...
[刁剂鸦15761856780] - 失业人员50岁退休政策
纪成风：：满十年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定(即50周岁)执行;不满十年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁人社发[2012]83号对城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。女干部是55岁退休，大家都知道。至于后期和60岁退休的规定，是2015年中央组织部出台的有关文件，...
到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。
这个是根据国家的政策来执行的
延迟退休政策尚未出台，83年出生职工那年退休尚不确定。2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
照此推算，延迟退休当在2022年实施。1983年出生的职工属于延迟退休对象，延迟退休方案尚未正式出台，退休时间还不能确定。
延迟退休年龄哪年开始?延迟退休一事最早在2012年提出。当年6月，由人社部、发改委等部门制定的《社会保障“十二五”规划纲要》发布，提出“研究弹性延迟领取养老金年龄的政策”。近日从人力资源和社会保障部新闻发布会上了解到，延迟退休方案预计今年年底出台。
延迟退休方案分三步走：
一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。
二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。
三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。8月2日

延迟退休时间表对四类群体的影响
延迟退休方案预计年底出台，以下四个群体将会受到退休新政的影响：
首先是小于等于50岁女性工人，即1972年以及以后出生的女性;
其次是小于等于55岁女性干部，即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;
第三是小于等于55岁的男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人，即1967年以及以后出生的人;
第四是小于等于60岁男性干部，即1962年以及以后出生的男性。
目前，我国男女实行不一样的退休年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁。

8月2日，研究员表示，因为延迟退休关系人群众多，而对不同年龄阶段的人群产生的影响程度又不一样，如果法定退休年龄调整幅度过猛过大，对某些当事人会产生明显不公，心理落差就会加大。因此有必要采用“小步慢走”策略，可以使每个人受到的影响大致相同，而且所受的影响也不会太大，有利于代际公平和社会稳定。
如果按研究员所说每一年延半年进行推算，将女职工的退休年龄从50岁延迟到60岁，需要20年时间，到2040年前后将基准退休年龄从50岁提高到60岁是可行的。“由此看出，延迟退休方案首先影响的是65后，影响最大的是70后，根据人社部提出将实行‘渐进式’延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，这将是较长的过渡时期。因此对于85后和90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。”胡仙芝说。

女职工最有可能率先实施退休政策
人社部主要负责人还表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”，渐进到位，“比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。”由于目前我国女职工的退休年龄是50岁，因此是最有可能率先实施延迟退休政策的群体。
延迟退休从女工人起步也是可以的，但是一定要处理好体力劳动者所面临的延长工作时间所带来的问题和挑战，对体力劳动者一定要有一个“以人为本”的延迟退休的具体安排，“比如女工人延退，不是简单地因为女工人退休年龄早而延迟退休年龄，一定要确保女工人不是在原有偏重的体力条件下去工作。”
另一被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。因为已有文件规定，率先延迟基本没有异议。

2015年2月16日，中组部、人社部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部，具有高级职称的女性专业技术人员，将年满60周岁退休。通知表示，处级女干部退休年龄延迟，是为了充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用。
《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》
中组部和人社部发通知：党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部，事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。

当然这里值得注意的是，此次女职工退休年龄最新规定，政策上留有“口子”，退休年龄不是“一刀切”：
1、可自愿申请退休：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。
2、年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员：因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
延迟退休调查问卷
人口老龄化使延迟退休成为必然 政策公开透明后网友接受度更高
8月2日，有数据显示，按照中国当前退休方案，预计到2020年，老年人口将达到 2.48亿，占总人口的17.17%，到2050年，老年人口总量将超过4亿，占总人口30%以上。我国正面临人口老龄化的巨大压力，而我国现有的退休政策并不足以应对人口老龄化的趋势。

从国际上看，延迟退休是各国应对人口老龄化的普遍做法。莫荣所在的研究机构对全球170个国家或地区的退休年龄情况进行了梳理。结果可以分成三种情况：发达国家普遍执行65岁以上的退休年龄，有的甚至达到70岁(以色列);少数经济落后的小国，执行的是低于60岁的退休年龄，他们或者是养老金制度不完善，覆盖人群有限，或者是人均预期寿命较低;大多数发展中国家实行的是60~65岁之间的退休年龄。
而我国的实际退休年龄跟国际差距较大。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，目前我国职工平均退休年龄偏低，实际上的平均退休年龄只有54岁，是世界上平均退休年龄比较低的国家。

我国提高法定退休年龄已是大势所趋。即便是铁板钉钉的事了，网友仍表现出“冰火两重天”的极端态度，赞成和反对的声音都有。记者梳理发现，跟几年前刚提出延迟退休政策时网上出现一边倒的反对声音相比，目前两种声音已经旗鼓相当。
“这真是我们政策公开透明的结果。”研究员向《中国经济周刊》记者表示，由于延迟退休方案涉及到所有人，大家也应该关心和讨论，毕竟方案还没有出台，还有商讨的空间，“其实让公众参与讨论是我们公共政策的一个重要方向。因为政策公开透明了，让老百姓参与讨论，通过各种的沟通和协商方式，大家自然会越来越愿意和接受延迟退休。”
任何政策都会有正的和反的两个方面，关键是要符合大多数人的意愿，符合社会发展规律和国家人民利益。“而要符合大多数人的利益和顺应大家的意愿，从政策层面就必须讲清楚，要通过充分的说服、沟通和协商，让政策能够有效落地。”
2021年延迟退休公示定下来了，其实我们没有必要担心延迟退休年龄，因为延迟退休年龄非常复杂，并不是我们想象的那么简单。从制度上保障不同身份、职业、工作强度的退休人员利益最大公约数。 那么。如果经常使用微信。相比较花呗。两人因此争执起来。浇灌人类未来的期冀。也不科学。支付分会计入负面。实熬500克。如果你是受邀人群。这是支付宝为用户提供的一种临时周转 的信用消费贷款服务。也就是把自己包装好。
延迟退休公式定下来，2025年实施延迟退休政策，从中我们可以得出这样的延迟退休公式，男职工：60+3×(60+出生年份-2025)/12；女干部：55+3×(55+出生年份-2025)/12；女职工：50+3×(50+出生年份-2025)/12，当等于或大于延迟退休年龄最大增加年数为5年。根据公式计算，83年的应该是58.25岁退休，也就是2041年退休。
延迟退休：活多久才“合算”
延迟退休后，要活多久才能把养老金赚回来?对此，有网友算了一笔账。
假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。
他退休后每个月可领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，4672×30%=1400元。两者相加为3100元。
很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金。(非专业核算仅供参考)
假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，他和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本。
研究”了8年之后，延迟退休这一次真的要来了。近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》），指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。
女性将延至55岁，
男性延至65岁？！
业内讨论较多的主要有两种方案。第一种是先将男女退休年龄统一到60岁，把女性两档退休年龄统一到一档，再同时延长男女退休年龄；另一种方案是男女各自延长，女性延长步伐比男性快，最终统一男女性退休年龄。
有专家更为赞同第一种方案，且向《中国经济周刊》记者表示，部分女性50岁就退休，年龄太早，当务之急是应该将男女退休年龄先统一起来。
“第一步，女性可以先统一到55岁，统一之后再往60岁一步一步延长；男性在女性统一到55岁之后，也开始起步延长，当女性的退休年龄延迟到60岁，男性应该延迟到了62、63岁，然后再一起统一延迟到65岁。在保持‘小步慢走、渐进到位’的基础上，女性可以稍快一些，男性慢一些。”
这番言论一出，网友立马“炸锅了”：
大家怎么看，可以在评论区里交流交流。
不过目前也只是建议，并未真正确定实施。但将要实施的渐进式延迟退休法，大家还是有必要了解一下。
官方最新消息
实施渐进式延迟法定退休年龄
据新华社11月3日消息，《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）于10月29日由十九届五中全会通过，其中就延迟退休作出表述。
《建议》表示，将健全多层次社会保障体系。健全覆盖全民、统
纪成风：：本人83年参加工作，2OO2年国企买断后没交社保，不可以办退休。断工龄后没有缴纳社保、如果买断工龄时有15年以上的社保年限，到法定退休年龄时可以申请办理退休，领退休工资。如果买断工龄时社保年限未达到15年，达到法定退休年龄时申请延迟退休，延迟退休后积极缴费养老保险，延迟五年之后还没有达到15年可以...
纪成风：：根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁。（3）男年满50周岁，连续工龄...
纪成风：：所以，延迟退休政策肯定未来会推出，但是具体实施条件还有待进一步成熟。70后怎么办？延迟退休政策是全国性的，如果出台会对大家都有约束。不过，相信国家会出台一定的过渡性政策，比如允许企业职工和灵活就业人员自由的选择延迟退休年龄。2018年人社部副部长汤涛就在回答政协委员提问的时候，表态支持政协委员...
纪成风：：早在2011年时，人社部就提出了延迟退休年龄的建议，并曾明确提出过，要在2017年年底出台延迟退休年龄的具体方案，该方案落地实施需要经历5年的过渡期，也就是到2020年正式开始实施。很显然人社部并没有在2017年出台方案。人社部部长尹蔚民在2018年时又有提及，针对人口老龄化加速发展的趋势，国家会适时研究...
纪成风：：国家并未出台新的退休规定，还是按照现行规定办理，对于当兵入伍的，到地方之后，2012年7月份之前退伍的，视同缴费年限，之后退伍的，需要转移养老保险，和到地方之后缴纳的养老保险合并计算。截止到2015年7月25日，还没有延迟退休的政策出台。目前男职工退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女职工为50周岁...
纪成风：：如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休。缴费35年的，可比法定年龄早4年退休。建议4：给公民选择权。比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领。比如早退一年少领2%等等。建议5：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城镇居民、农村居民、军人养老保险等等）统一为“...
纪成风：：简单地说，就是养老保险必须交够15年，退休后才能按月领取养老金。养老金领取方式:1、社保在户籍地的退休后当地领取 比如，你户籍在合肥，工作也在合肥，养老保险也一直在合肥缴纳，那么等你退休的时候，就可以在合肥办理养老金领取。2、在累计缴费满10年地区领取 比如，你户籍在南京，工作在合肥，养老...
纪成风：：（二）省、市、县委管理的干部缴费至按管理权限审批的退休时间。（三）从2014年10月1日后办理退职手续的人员，在国家未出台新的政策规定前，待遇计算暂按山西省人力资源和社会保障厅；山西省财政厅《关于印发<山西省机关事业单位养老保险基本养老金计发办法>的通知》（晋人社厅发〔2016〕83号）执行。缴...
纪成风：：2020年延迟退休的草案估计会出台，具体何时实施，还要听取各方的意见。从目前形势看，延迟退休已是大势所趋。而国家可以通过弹性退休、开源节流等多种方式来解决延迟退休的问题，而作为70后可能就是受影响最大的群体了。所以，也只能寄希望于多积蓄一点钱，多缴纳一些养老保险，多提高赚钱能力等方式，来...
纪成风：：满十年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定(即50周岁)执行;不满十年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁人社发[2012]83号对城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。女干部是55岁退休，大家都知道。至于后期和60岁退休的规定，是2015年中央组织部出台的有关文件，...