军官转业应金制是怎么规定的
2024-09-20来自：本站整理
1. 对于不满10年军龄的军官，不再进行安置，而是通过买断方式处理。具体来说，他们可以获得每年4.7万元的补偿金，加上住房补贴、服役津贴以及6个月的工资。
2. 对于军龄达到10年、干龄达到6年但军龄不满16年的军官，实行应金制。前10年每年可获得3.2万元，10年后每年为5.4万元。此外，他们还将得到住房解决方案，并且在转业后，每月工资的百分比（根据服役年限和立功情况）以及医疗保险金需要自行承担。军官也有选择计划安置的机会。
3. 对于军龄满16年的军官，他们可以选择自主择业，这将获得增加的退役金，每月发放相当于全工资一定百分比的金额，并解决住房和医疗问题。或者，他们也可以选择计划安置，即参加公务员考试。在考试中，有立功表现的军官将获得加分，考试分数较低者可以选择自主择业。
4. 自2010年起，根据保护军人利益和促进地方经济建设的原则，军官转业政策逐步减少计划安置名额，增加自主择业的名额。
扩展资料：军官转业政策规定，营以下干部转业时可以选择一次性买断。兵龄满3年不满10年的每年按1.72万元计算，满10年不满16年的每年按2万元计算，而兵龄满16年的则可以一次性结清50万元。转业后，每月将按基本工资的80%发放补助。对于兵龄16年以上的军官，一次性买断金额为3.12万元，团以上干部每年按3.93万元买断后，每月还会发放基本工资的80%补助，同时还有职务系数的区别。
参考资料来源：百度百科-军队转业干部安置政策规定
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莘樊若：：军队干部和军队转业干部工资发放等问题，以部队的规定为准，仅供参考。一、军人退役按排方式: 1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式:每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给...
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[曾炎锦15562802782] - 最新军官转业政策
莘樊若：：度军转干部工作已经启动,转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战,是军队改革关键年,裁军压力下,部队和地方军官转业安置压力增加,广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题,未雨绸缪是化解问题的好办法,了解转业政策,确定转业方向,全面评估应考能力,将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。
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莘樊若：：5. 自2010年起，地方大学入伍期间算作军龄。6. 自2010年开始实施的新政策，本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，逐步减少计划安置名额，增加自主择业名额。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式。《中华人民共和国现役军官法》规定，军官的考核应结合领导和群众意见，根据规定的标准...
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莘樊若：：改革目标：自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业（职业化时）将是部队的惟一方向。具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行。希望我的一些信息和见解，能对准备转业或者军转过程中的战友有所帮助。
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莘樊若：：在部队军官由干部处来管理，士官和士兵由军务处来管理；在地方干部由组织部门和人事部门管理，工人由劳动部门管理。军官转业由人事局分配，士官和士兵转业由民政局分配，将来到了地方后人事管理也采取不同的方式。公务员法规定，机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考，转业士官如果想进入公务员...
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莘樊若：：国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。《中华人民共和国现役军官法》第十一条各级首长和政治机关应当按照分工对所属军官进行考核。考核军官，应当实行领导和群众相结合，根据军官的基本条件和中央军事委员会规定的军官考核标准、程序、方法，以工作实绩为主，全面考核。考核结果分为优秀、...
2. 对于军龄达到10年、干龄达到6年但军龄不满16年的军官，实行应金制。前10年每年可获得3.2万元，10年后每年为5.4万元。此外，他们还将得到住房解决方案，并且在转业后，每月工资的百分比（根据服役年限和立功情况）以及医疗保险金需要自行承担。军官也有选择计划安置的机会。
3. 对于军龄满16年的军官，他们可以选择自主择业，这将获得增加的退役金，每月发放相当于全工资一定百分比的金额，并解决住房和医疗问题。或者，他们也可以选择计划安置，即参加公务员考试。在考试中，有立功表现的军官将获得加分，考试分数较低者可以选择自主择业。
4. 自2010年起，根据保护军人利益和促进地方经济建设的原则，军官转业政策逐步减少计划安置名额，增加自主择业的名额。
扩展资料：军官转业政策规定，营以下干部转业时可以选择一次性买断。兵龄满3年不满10年的每年按1.72万元计算，满10年不满16年的每年按2万元计算，而兵龄满16年的则可以一次性结清50万元。转业后，每月将按基本工资的80%发放补助。对于兵龄16年以上的军官，一次性买断金额为3.12万元，团以上干部每年按3.93万元买断后，每月还会发放基本工资的80%补助，同时还有职务系数的区别。
参考资料来源：百度百科-军队转业干部安置政策规定
莘樊若：：一、军人退役按排方式：1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役...
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莘樊若：：度军转干部工作已经启动,转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战,是军队改革关键年,裁军压力下,部队和地方军官转业安置压力增加,广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题,未雨绸缪是化解问题的好办法,了解转业政策,确定转业方向,全面评估应考能力,将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。
莘樊若：：5. 自2010年起，地方大学入伍期间算作军龄。6. 自2010年开始实施的新政策，本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，逐步减少计划安置名额，增加自主择业名额。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的安置方式。《中华人民共和国现役军官法》规定，军官的考核应结合领导和群众意见，根据规定的标准...
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